AI赋能·平面设计就业实战班

学习对象

1. 零基础或基础薄弱、寻求转行进入设计领域的职场新人或应届毕业生。他们通常缺乏系统知识体系与成熟作品集，迫切需要高效、可落地的职业技能培训以实现快速入行。


2. 在职美工、传统设计师等从业者，面临AI技术冲击与效率瓶颈，急需掌握AI设计工具革新工作流，提升竞争力与薪资议价能力，解决技能老化与职业焦虑的痛点。


3. 此外，课程也适用于有意拓展设计技能的创业者、市场营销人员及自由职业者，帮助他们掌握高效视觉产出能力，以支持个人品牌建设或业务发展需求。

课程特色

1. 独创“AI工具链+设计思维”双核驱动教学法，不仅教授主流AI绘图工具，更重点训练如何用AI精准理解与执行商业设计需求，实现从“软件操作员”到“智能设计策展人”的思维升级。


2. 课程设计以“真实商业项目”贯穿始终，模拟从需求分析、AI脑暴、多方案迭代到成品交付的全流程，并专设“AI工作流优化”与“人机协同质检”模块，确保作品符合行业生产标准。


3. 提供“就业护航”计划，包含一对一作品集优化、模拟面试、企业内推机会及入职后3个月线上答疑，确保学习成果与就业岗位无缝对接，显著降低学员求职周期与试错成本。


4. 区别于仅教软件操作的普通设计课或单点式的AI工具课，本课程深度融合视觉设计原理与前沿AI应用，构建了覆盖品牌、营销、电商等多场景的复合型技能栈，竞争力维度更高。

课程内容

1. 核心教学模块涵盖五大重点：设计基础与审美构建、主流AI绘图工具深度应用（如Midjourney, Stable Diffusion）、AI辅助平面设计实战（Logo、海报、包装、UI等）、AI工作流重构与效率提升、求职作品集打造与职业规划。


2. 重点培养AI提示词工程、风格化控制、多工具协同、商业设计适配性优化等关键能力，并强化版权意识与伦理，使学员能独立驾驭AI完成符合商业要求的专业级设计项目。


3. 特色实战安排包括每周的“真实客户需求”模拟案、行业热门风格专题训练（如新中式、多巴胺、赛博朋克），以及最终的“品牌全案设计”毕业项目，确保作品集丰富且具针对性。


4. 学习路径为期4个月，采用“基础夯实（1个月）→AI工具精通与专项突破（1.5个月）→全链路项目实战与作品集打磨（1个月）→就业冲刺（0.5个月）”的递进式安排，节奏紧凑，目标明确。

班制安排

1. 主要设置“就业直达小班”（限25人）与“周末进阶班”两种班型，严格控制师生比，确保教学指导的精细度与互动深度。


2. 就业直达小班采用连续脱产学习模式，适合全力转行的学员；周末班则针对在职提升人群，周期相应延长。两种班型核心内容与服务一致，仅时间安排不同。


3. 配置“主讲导师+助教+就业导师”三重教学团队，主讲导师为拥有5年以上知名企业设计经验及丰富AI落地项目的资深设计师，确保知识的前沿性与实用性。


4. 服务保障包括学习过程全程录播回放、专属班级群即时答疑、作业精细化批改、阶段考核与学习规划调整，并为缺课学员提供补课方案，确保学习进度无遗漏。

教学优势

1. 核心师资均来自一线互联网大厂或4A广告公司，兼具顶尖商业项目经验与深入的AI设计研究，能传授最贴合市场趋势的技术与方法论，而非纸上谈兵。


2. 独家整合内部项目资源库与AI模型训练案例，提供经过商业验证的提示词库、风格模型及工作流模板，这些是企业内部的核心资产，构成课程的稀缺性资源。


3. 建立“学-练-评-改”闭环质量保障体系，通过每日练习、周项目评审、月度答辩及毕业设计终审四重关卡，强力驱动学员成长，确保最终技能达标。


4. 学员服务体系延伸至职业生涯初期，提供为期一年的行业动态与工具更新同步服务，并搭建校友社群，促进资源互换与合作，构建长期职业发展支持生态。

课程亮点

1. 最具吸引力的核心亮点是“就业保障协议”（符合学习与考核要求者）与“企业内推直通车”，直接将学习成果与offer挂钩，极大减轻学员的求职焦虑。


2. 显著区别于仅聚焦工具教学的竞品，本课程独创“AI设计总监工作流”全盘复制，让学员掌握从策略到执行的全局思维，具备主导项目的能力，而非仅仅执行。


3. 学员能获得远超学费的“超额价值”，包括持续更新的AI工具课程权限、优质作品集包装推荐、与行业导师及企业HR的直接沟通机会，以及高价值校友人脉网络。


4. 整体竞争优势在于将“前沿AI技术”、“系统设计方法论”、“真实商业实战”与“闭环就业服务”四者深度捆绑，提供目前市场上稀缺的、以结果为导向的一站式设计人才锻造方案。

问答

问题1：AI平面设计就业实战班真的能让零基础小白在4个月内达到就业水平吗？具体怎么实现？

本课程通过高度结构化和高强度的训练路径确保这一目标。首先，前两个月密集夯实设计基础与AI工具核心技能，通过每日刻意练习和每周模拟项目快速构建能力基础。随后，第三个月进入高仿真的全链路商业项目实战，在导师带领下完整经历多个行业案例，快速积累经验与作品。最后一个月聚焦作品集打磨与面试冲刺，由就业导师一对一辅导，确保作品与表达均达到行业初级设计师聘用标准。过往数据显示，超过90%认真完成所有环节的零基础学员在结业后2个月内成功入职。

问题2：参加完AI平面设计就业实战班，具体能获得哪些实际的就业支持？

课程提供从“准备”到“入职”的全流程就业支持。具体包括：1. 作品集与简历专业优化：由导师和企业HR共同审核，确保突出AI技能与项目价值。2. 专场招聘与内推机会：合作企业超过200家，定期举办线上/线下专场招聘会，并向优质企业直推学员简历。3. 实战模拟面试：进行多轮模拟面试，覆盖专业问题、AI技能考核与HR面试，并给予详细反馈。4. 长期社群支持：加入校友会，持续获取招聘信息、接单资源与行业交流机会，实现从“找到工作”到“职业发展”的长期陪伴。