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福州UE设计培训

2026-01-14 13:16:53 107
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课程详情

课程名称


职业导向UE/UX设计师全链路实战训练营


学习对象



  1. 核心目标学员为希望转行或能力进阶的互联网从业者,如UI设计师、产品专员、应届生,他们具备基本设计软件操作能力或互联网产品认知,但缺乏系统的用户体验设计思维与实战经验。

  2. 学员普遍面临知识体系零散、作品集缺乏商业项目支撑、求职竞争力不足等痛点,急需通过体系化学习和高质量项目实战实现能力突破与职业转型。

  3. 同样适用于交互设计爱好者、传统行业设计师寻求互联网转型,以及创业者、产品经理等需要掌握UE/UX技能以提升产品决策与团队协作效率的人群。


课程特色



  1. 采用“真实项目实战驱动”教学法,全程以一线互联网公司产品设计流程为蓝本,学员在讲师带领下从0到1完成多个可落地的商业级项目。

  2. 课程创新性融入“双师辅导”与“作品集专项打磨”环节,由主讲导师负责知识传授,助教进行日常辅导与作业批改,确保学习效果层层落实。

  3. 提供贯穿学习与求职全周期的服务,包括1对1职业规划、作品集优化、模拟面试及名企内推机会,直接将学习成果转化为职业竞争力。

  4. 区别于传统单点技能教学,本课程强调整体思维与商业价值的结合,不仅教工具用法,更注重培养解决复杂产品问题的底层逻辑和协作能力。


课程内容



  1. 核心教学模块涵盖用户体验设计全流程:用户研究与需求分析、信息架构与交互设计、界面视觉与动效表达、设计验证与数据驱动、团队协作与项目交付。

  2. 重点培养用户同理心、产品思维、交互逻辑梳理、高保真原型制作、设计提案与陈述等关键能力,使学员具备中级UE设计师的胜任力。

  3. 特色实战训练包括主攻一个深度复杂的实战项目(如电商核心流程或社区产品 redesign),并辅以多个专项练习,最终产出专业级作品集

  4. 学习路径分为四个阶段:基础认知与思维建立(3周)、核心技能专项突破(5周)、综合项目实战演练(4周)、作品集打磨与求职准备(2周),共14周完成系统学习。


班制安排



  1. 主要开设“周末实战班”与“晚间强化班”两种班型,每班严格限制30人以内,确保教学互动与辅导质量。

  2. 周末班适合在职人士系统学习,晚间班适合时间相对灵活的学习者;两种班型均享受同等课程内容与服务,仅时间安排不同。

  3. 配置具备5年以上大厂经验的主讲教师与2年以上经验的专属助教,提供全套内部教学资料、组件库、项目原型及持续更新的案例资源库。

  4. 服务保障包括课程无限次回放、专属班级群即时答疑、阶段性学习效果评估、作业精细批改及缺课补学机制,为学习效果全程护航。


教学优势



  1. 核心讲师均来自知名互联网企业的资深UE/UX设计师或设计负责人,不仅教授技能,更传授行业最新方法论与实战经验。

  2. 拥有独家版权的“企业级项目实战包”和“作品集评审标准”,为学员提供接轨行业真实需求的训练素材与评估体系。

  3. 通过“学前测评-过程考核-毕业评审”三重质量关卡,确保每位学员的学习轨迹可控、成果达标,未达标学员可申请特定阶段重学。

  4. 学员服务体系延伸至就业后,提供持续的行业资讯分享、校友社群互动和进阶课程优先通道,构建长期职业发展支持网络。


课程亮点



  1. 提供“私人作品集定制与就业直推”服务,导师将根据学员目标岗位1对1指导作品集制作,并直接对接合作企业的招聘需求。

  2. 课程独创“企业导师工作坊”,定期邀请合作企业的设计总监或招聘负责人进行案例分享、现场评审,搭建学员与企业的直通桥梁。

  3. 学员不仅能获得扎实的技能,更能获得一个高质量作品集、一个高质量的行业人脉圈以及持续的职业发展顾问,实现超额价值回报。

  4. 本课程的核心竞争优势在于深度融合“体系化知识传授”、“高强度实战训练”与“全链路就业服务”,真正实现从学习到就业的无缝衔接。


问答


问题1:参加这个UE/UX设计训练营,零基础需要多久才能达到找工作水平?


本训练营专为转行和进阶设计,14周的系统课程正是为零基础学员规划的科学周期。前8周将通过递进式教学掌握核心技能,后6周在导师带领下完成商业级项目并打磨作品集。毕业时,学员将拥有1-2个深度项目经验及专业作品集,达到求职中级UE设计师的能力要求,我们往期学员在课程结束2个月内的就业率超过85%。


问题2:这个UE设计培训对找工作有什么具体帮助?能提供内推吗?


课程的核心目标就是助力就业,我们提供从能力到机会的全方位支持。具体包括:1对1职业规划和简历优化、作品集多轮评审、模拟面试训练。更重要的是,我们与多家互联网公司建立了内推合作,会定期举办线上双选会,并将优秀毕业学员的作品集直接推荐给合作企业的招聘负责人,2023年已成功内推超过200人次,有效拓宽了学员的入职通道。



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