安全工程师实战赋能精英班

学习对象

1. 面向希望转型或初入网络安全领域的IT从业人员，如网络管理员、系统运维、软件开发人员，具备基础计算机知识但缺乏系统化安全技能与实战经验。


2. 学员普遍面临技能碎片化、理论脱离实践、难以通过权威认证及快速满足企业真实岗位需求的痛点，亟需体系化培训与项目实战赋能。


3. 同样适用于企业内在岗安全人员技能提升，以及相关专业应届毕业生，为其补充企业级实战经验，增强就业竞争力。\n

课程特色

1. 采用“靶场驱动式”实战教学法，所有理论均配以在仿真实战靶场中的攻防演练，实现即学即练，深化理解。


2. 课程设计以“ATT&CK攻击框架”和“网络安全运营中心（SOC）”实际工作流程为主线，创新性地将红蓝对抗演练贯穿全程。


3. 提供“1对1认证规划与就业指导”服务，从学习到认证再到求职，提供全链路支持，助力学员达成职业目标。


4. 区别于纯理论或工具讲解的课程，本课程深度绑定企业真实安全运维场景，培养的是能立即上岗解决问题的“战场型”人才。

课程内容

1. 核心模块涵盖网络安全基础、渗透测试与漏洞挖掘、安全防御体系构建、安全运营与事件响应、合规与风险管理五大重点知识领域。


2. 重点培养网络攻防实战、安全设备策略配置、日志分析与入侵排查、应急响应预案制定与执行等关键岗位能力。


3. 特色教学包括每周一次的CTF挑战赛、模拟企业网络攻防夺旗战，以及基于真实漏洞库的渗透测试项目实战。


4. 学习路径分为“基础夯实（4周）”、“核心技能突破（8周）”、“综合项目实战（4周）”三阶段，循序渐进，确保学习效果。

班制安排

1. 主要设置“线上直播精英班”（每期30人封顶）和“线下全日制脱产班”（每期20人封顶）两种班型，严格控制师生比。


2. 线上班适合在职人员，时间灵活，可回放；线下班提供封闭式高强度训练，适合脱产学习、快速转型的学员。


3. 配置资深安全讲师（均具备CISSP/CISP-PTE等认证及5年以上甲方安全经验），并配备专属助教与实验平台支持。


4. 提供为期一年的课程视频无限次回看、实验环境延期使用权，以及学习期间的7x12小时在线答疑服务。

教学优势

1. 核心讲师团队均来自一线互联网大厂或金融企业安全部门，具备丰富的实战攻防与大型项目经验，教学案例鲜活。


2. 独家拥有自研的云上分布式攻防靶场平台，提供7x24小时可访问的数百个真实漏洞场景，支撑海量实战练习。


3. 实行“学习-实验-项目-测评”四环质量管控，每个模块结束均有阶段性项目考核，确保技能掌握扎实。


4. 学员服务体系不仅关注学习过程，更延伸至职业发展，提供内部职位推荐、简历优化、模拟面试等独特增值服务。

课程亮点

1. 最具吸引力的服务是“未通过认证考试免费重学”及“就业保障协议”（符合条件的学员），极大降低学员投入风险。


2. 显著区别在于课程内容与大型企业SOC岗位要求高度一致，毕业即具备1年左右的相关工作经验等效能力。


3. 学员能获得超额价值，包括加入终身学习的校友社群，持续获取行业动态、内部技术分享及稀缺岗位内推机会。


4. 整体竞争优势总结为：以绝对实战为核心，以高薪就业为导向，以全程服务为保障的深度赋能培训。

问答

问题1：安全工程师实战赋能精英班的学习效果如何，零基础学员需要多久能达到求职水平？

本课程通过体系化的三阶段学习与密集实战，零基础学员在完成16周全日制或等同进度的学习后，能够独立完成基础渗透测试、安全巡检与应急响应任务，达到初级安全工程师（如安全运维、渗透测试工程师）的求职门槛。我们过往学员的数据显示，完成全部课程及实战项目后，约85%的学员在3个月内成功入职相关岗位。

问题2：参加安全工程师实战赋能精英班，对于毕业后找工作或进入大厂有哪些具体帮助？

课程提供全方位的就业支持：首先，毕业项目可作为真实经验写入简历，并由导师进行专业优化。其次，我们与多家合作企业建立“人才直推通道”，定期举办专场招聘会。此外，课程中包含模拟面试（由在职面试官担任）和职业规划辅导，针对性提升求职技巧。对于优秀毕业生，我们将直接向合作的互联网及金融企业进行内推，高效衔接就业。