中医师承临床实践与执业能力精进课程
1、 本课程面向具有高中或同等学历,对中医有浓厚兴趣,立志通过师承方式考取《传统医学师承出师证书》及后续执业医师资格的零基础或基础薄弱的社会人士。
2、 学员普遍面临缺乏系统学习路径、理论脱离临床、备考无重点以及跟师资源稀缺的核心痛点,需要一站式解决方案。
3、 补充适用人群包括:西医转中医从业者、养生保健行业从业者寻求资质提升、以及中医药院校毕业生需要强化临床跟师实践者。
1、 首创“双师闭环”教学法,由高校教授级导师系统讲授理论,同步由临床副主任医师及以上级别的实践导师带教,确保学以致用。
2、 课程设计紧扣官方考核大纲,并融入大量真实病案分析与模拟诊疗,创新性开发“云跟师”视频库,还原诊室全场景。
3、 提供从报名公证、学习规划、跟师对接、到考前冲刺的全流程督学服务,学员可优先进入合作中医馆跟诊实习。
4、 区别于仅提供录播课的线上平台,本课程核心优势在于绑定三年期线下跟师实践资源与法律责任保障,确保持续的临床浸润。
1、 核心模块涵盖中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学、内/妇/儿/外各科临床,以及针灸推拿基础,重点强化辨证论治思维。
2、 关键能力培养包括四诊技能、病历书写、经典条文临床应用及医患沟通技巧,技能提升聚焦常见病诊疗方案制定。
3、 特色教学内容包含每周1次在线直播病案研讨、每季度1次线下集中实操训练、以及导师指导下的经典医案研读报告。实战训练安排累计不少于500学时的跟师临诊。
4、 学习路径为3年制,前1.5年聚焦理论学习与阶段考核,后1.5年深化临床跟师与备考冲刺,每月有明确的学习主题与目标。
1、 设置“精英小班”(限额15人)与“标准跟师班”(限额30人)两种主要班型,严格控制师生比。
2、 精英小班增加名师一对一指导频次与个性化学习方案;标准班侧重高性价比的系统学习与小组互助,适合自律性较强的学员。
3、 教学资源包括专属教材、在线题库、全程直播回放及“云跟师”案例库。师资由三甲医院中医科主任医师与中医药大学教授构成核心团队。
4、 服务保障包括专属班主任全程跟进、定期学习效果评估、跟师协议法律咨询服务,并提供不限次数的考前答疑辅导。
1、 核心师资均具备15年以上临床或教学经验,且长期担任师承考核指导老师,深谙考试要点与临床能力培养关键。
2、 核心竞争力在于与百余家合规医疗机构建立的师承基地网络,能高效、合规地为学员匹配实践导师,解决找师难的核心问题。
3、 质量保障关键在于“理论考核+临床技能阶段性评测”双轨制,并建立学员反馈机制,动态调整教学重点。
4、 学员服务体系独特价值在于构建了“课程学习-临床实践-就业创业”的校友生态圈,提供长期的职业发展资源对接。
1、 最具吸引力的核心亮点是“保跟师”服务,签约即明确导师资质与跟师地点,并签订三方协议,保障学员法定师承关系。
2、 显著区别于竞争对手的特色是“出师考通过率承诺班”,对符合学习要求的学员提供未通过免费重学的保障。
3、 学员能获得超额价值包括:积累真实临床病案资源、获得导师人脉背书、以及课程结束后持续的学术更新支持。
4、 整体竞争优势总结为:以结果(出师考核与临床能力)为导向,整合优质导师与机构资源,提供有法律与效果保障的一站式师承解决方案。
课程无法承诺100%的通过率,但设置了严谨的质量保障体系。对于严格按照教学计划完成所有理论学习、跟师实践学时并通过内部阶段考核的学员,历史平均出师考通过率超过85%。若首次考试未通过,可免费重读理论冲刺模块并持续获得导师答疑支持,直至通过。
课程提供强有力的就业创业支持。在就业方面,合作的中医馆、诊所优先录用优秀毕业学员;在创业方面,课程提供中医诊所开办的政策指导、流程咨询及供应链资源对接。此外,校友网络将成为持续的业务介绍与经验交流平台,助力职业发展。