课程名称

产品经理核心能力实战训练营

学习对象

1、 0-3岁渴望转行或入行的产品新人，具备基础的互联网认知，但缺乏系统方法论和项目经验。
2、 学员面临求职缺乏竞争力、工作无体系、难以独立负责产品模块等痛点，急需快速构建知识体系和产出高质量作品集。
3、 传统行业寻求互联网转型的业务骨干，以及创业者，他们需要掌握产品思维以驱动业务创新和提升团队协同效率。

课程特色

1、 采用“PBL项目式学习”模式，学员在导师带领下，以小组形式完整经历一个真实产品的从0到1全流程。
2、 课程设计融入大量互联网大厂真实案例与文档模板，并进行模块化拆解，实现即学即用。
3、 提供“作品集精修与模拟面试”1V1服务，并搭建学员社群，提供持续的行业资讯交流与内推机会。
4、 区别于理论宣讲，本课程强调“做中学”，最终交付物为可展示、可被面试官深度追问的完整产品方案。

课程内容

1、 核心模块涵盖：市场分析与竞品调研、用户研究与需求挖掘、产品规划与架构设计、原型设计与PRD撰写、数据分析与迭代优化、项目管理与团队协作。
2、 重点培养用户洞察、逻辑思维、产品设计、数据驱动决策及跨部门沟通五大核心能力。
3、 特色实战为：选择一个热门赛道，在6周内完成一份包含商业分析、原型、PRD和迭代计划的深度项目作品。
4、 学习路径为：每周聚焦一个核心模块，通过“知识输入-案例研讨-实战作业-导师点评”闭环，循序渐进完成最终项目。

班制安排

1、 主要开设30人精品小班制（线上直播互动）与50人标准班（录播+直播答疑），确保教学互动质量。
2、 精品小班适合需要高强度互动、即时反馈的转行学员；标准班适合有一定基础、时间灵活的职场提升者。
3、 每班配备一名资深产品专家作为主讲导师，及多名在职产品经理作为助教，师生比不高于1:15。
4、 服务保障包括课程无限次回看、作业批改不超过48小时、班主任全程督学及专属的学习进度跟踪系统。

教学优势

1、 核心导师均来自一线大厂，拥有8年以上产品实战及带团队经验，并经过标准化教学培训。
2、 独家拥有超过百套真实产品文档库、原型组件库及行业分析数据库，作为学员的“武器库”。
3、 建立“入学评估-过程考核-毕业答辩”三级质量管控体系，确保每位学员达到预设能力标准。
4、 学员毕业后可加入校友会，享受定期的线上分享、职位内推和项目合作机会，构建长期职业生态。

课程亮点

1、 最具吸引力的服务是“保作品集产出”，导师全程指导直至产出一份达到面试官要求的作品。
2、 区别于竞争对手的关键在于“全真项目驱动”，而非零散的知识点讲授，学习成果具象可见。
3、 学员不仅能获得知识，更能获得进入产品圈的“入场券”和持续的同行人脉网络，获得超额价值。
4、 整体竞争优势总结为：以就业和实战为导向，整合顶尖师资、真实项目与长期职业服务，实现从学习到职业发展的无缝衔接。

问答

问题1：产品经理核心能力实战训练营的学习效果如何，需要多长时间能独立负责产品模块？

学员通过6周系统学习和项目实战，能够独立完成一份涵盖市场分析到迭代计划的全链路产品方案。课程结束后，约85%的毕业学员能在1-3个月内成功入职或开始负责独立产品模块，核心指标是产出符合大厂要求的作品集并掌握标准化工作方法。

问题2：参加产品经理核心能力实战训练营对求职和转行有哪些具体帮助？

课程直接对接求职需求，提供从作品集优化、简历修改到模拟面试的全流程就业支持。我们与超过50家互联网企业建立内推合作，并定期举办线上招聘双选会。毕业后，学员可获得长期内推机会，并加入活跃的校友网络，持续获取行业动态和职业发展资源。