课程名称

景观设计师职业实战全能班

学习对象

1. 设计相关专业（如园林、环艺、建筑、规划）的应届毕业生及转行人士，具备一定美学基础但缺乏项目实战经验和完整作品集，求职竞争力不足。


2. 在职初级设计师或助理，面临软件技能不精、设计思维局限、方案汇报能力弱等痛点，渴望系统提升专业能力以实现职场进阶。


3. 此外，也适用于房地产、工程管理等相关行业从业者及资深爱好者，他们需要掌握景观设计知识与流程，以便更好地进行项目协调、管理或实现个人兴趣发展。

课程特色

1. 核心教学采用“项目实战驱动”模式，以一线公司真实项目流程贯穿教学始终，学员在讲练结合中完成多个可落地的高质量方案，积累直接可用于求职的实战作品集。


2. 课程设计坚持“软件技能与设计思维并重”，不仅精通CAD、SketchUp、Lumion等核心软件，更注重从概念构思、空间营造到技术深化的全链条设计逻辑培养。


3. 提供“课程+实训+就业”一体化服务，配备专属学习管理师跟进进度，并提供结业后的作品集优化、面试辅导及持续的企业内推机会，保障学习成果转化。


4. 区别于单纯软件培训或理论教学，本课程由在职总监级设计师研发授课，深度对接当前市场需求与技术规范，确保所学即所用，与行业无缝接轨。

课程内容

1. 核心教学模块涵盖五大领域：景观设计理论基础与规范、方案构思与扩初设计、全流程设计软件实战、施工图与植物设计专项、方案汇报与职业发展。


2. 关键能力培养聚焦于提升场地分析、概念生成、平面深化、效果表现、文本编制及口语汇报六大核心职业技能，实现从设计“小白”到合格设计师的转变。


3. 特色教学包含一个完整的居住区或公园类项目实战模拟，从草图到文本全程跟进，并安排实际项目工地考察、材料市场调研及模拟竞标汇报会。


4. 学习路径分为四个阶段：基础夯实（软件+原理）、专项突破（各类型空间设计）、综合实战（完整项目模拟）、就业冲刺（作品集与面试），为期约6个月。

班制安排

1. 主要开设“周末精英小班”（15人满员）与“企业定制专班”，严格控制师生比，确保教学效果与辅导质量。


2. 周末班适合在职提升与在校学生，时间灵活；企业专班针对团队能力提升需求，课程内容可深度定制。小班教学确保每位学员获得充分关注。


3. 配置“双师”资源，即主讲教师（行业资深总监）负责核心授课与评审，助教（资深设计师）负责日常答疑与作业辅导，并提供内部教程与案例库。


4. 服务保障包括开班前学情沟通、学习过程中每周学习反馈、无限次课程视频回放、项目作业多次批改优化及结业后的长期行业咨询支持。

教学优势

1. 核心师资均来自知名设计机构或地产公司，拥有十年以上一线项目经验与多年教学经验，能将最新行业趋势、项目痛点与解决方案直接带入课堂。


2. 教学资源的核心竞争力在于自主开发的、不断更新的“实战项目案例库”与“设计素材资源库”，这些资源均脱敏自真实项目，具有极高的参考与实用价值。


3. 质量保障关键环节包括严格的课程内容迭代机制、学员匿名评分体系以及毕业项目校级评审制度，确保教学水准始终贴合市场前沿需求。


4. 学员服务体系除常规答疑外，独特性在于构建了“校友网络”，定期举办行业分享会、项目招募和人才对接活动，为学员提供持续的行业人脉与职业发展资源。

课程亮点

1. 最具吸引力的核心亮点是“名企内推直达通道”，优秀毕业学员可获得合作设计院、知名地产公司的直接内推面试机会，极大缩短求职路径。


2. 显著区别于竞争对手的特色在于“全流程、全真实、全覆盖”的教学理念，学员经历的是一个真实项目的完整诞生过程，而非零散的知识点学习。


3. 学员能获得超额价值，包括：一份高质量作品集、一个真实的行业人脉圈、持续更新的课程进修权限以及终身有效的就业咨询服务。


4. 课程的整体竞争优势在于，它不仅仅是一门技能培训，更是一个助力学员进入并立足景观设计行业的系统性职业解决方案，投资回报率高。

问答

问题1：参加这个景观设计师职业实战全能班，具体能达到什么水平？零基础需要多久才能学会并接项目？

本课程专为“景观设计师职业实战全能班”设计了循序渐进的学习路径。即使是零基础学员，通过约6个月的系统学习，能够独立完成居住区或小型公园的景观方案设计，熟练掌握全套设计软件，并产出符合行业标准的施工图与效果图。具体可量化的效果是，毕业时你将拥有至少3个包含前期分析、概念方案、效果图及施工图在内的完整项目作品集，达到助理设计师至初级设计师的胜任水平，具备承接小型设计项目或顺利入职的能力。

问题2：景观设计师职业实战全能班对就业和转行的帮助具体体现在哪里？有哪些实际的就业支持？

“景观设计师职业实战全能班”的核心目标就是实现高比例、高质量的就业与转行。具体支持措施包括：第一，课程后期的“就业冲刺”模块，提供一对一的简历与作品集优化、模拟面试辅导。第二，我们与超过30家知名设计公司和地产企业建立了人才合作，定期举办线上/线下专场招聘会，并向合作企业直接进行毕业生推荐。第三，为学员提供结业后长达一年的免费就业咨询服务与内推机会，确保学员在求职关键期获得持续助力，将学习成果高效转化为职业起点。