课程名称

社会工作者职业能力认证与实务技能提升系统培训课程

学习对象

1、核心学员为有志于从事或已进入社会工作领域的准社会工作者、社区工作者及公益组织一线员工，通常具备人文社科基础但缺乏系统化、标准化实务训练。
2、学员普遍面临理论无法衔接实践、缺乏个案/小组/社区工作标准化流程指引、应对复杂社会问题时方法单一等痛点，急需提升职业竞争力和岗位胜任力。
3、补充学员包括相关职能部门人员（如民政、司法、教育系统）、企业社会责任部门员工及寻求职业转型者，他们需要掌握社会工作的专业理念与方法以提升服务效能。

课程特色

1、采用“三维一体”情境模拟教学法，将理论讲解、角色扮演实训与真实项目复盘深度结合，确保学以致用。
2、课程设计突出“能力图谱导向”，将国家职业标准与前沿社区问题解决方案融入模块化教学，内容持续动态更新。
3、提供“1对1实务督导陪伴式服务”，学员在课程期间及结业后3个月内均可获得专家针对个人实务案例的在线督导支持。
4、区别于传统考证培训，本课程以解决真实社区问题为最终目标，强调培养学员的系统思维和资源整合能力，而不仅是知识点记忆。

课程内容

1、核心教学模块涵盖社会工作价值观与伦理、人类行为与社会环境、个案工作、小组工作、社区工作、社会政策及项目设计与管理七大重点知识领域。
2、关键能力培养聚焦于需求评估、服务方案设计、沟通与访谈、资源链接、过程记录与评估、危机干预及项目化管理七大核心技能提升。3、特色教学内容包括高仿真个案情景工作坊、社区冲突模拟调解实战、公益项目路演设计赛及为期4周的“影子计划”跟随资深社工实习。
4、学习路径分为线上理论精讲（4周）、线下技能工作坊（2周）与项目实践（4周）三个阶段，进度安排灵活，支持在职学员分段完成。

班制安排

1、主要班型设置为精英小班（限25人）、标准职业班（限50人）及企业定制内训班，严格控制师生比以保证实训效果。
2、精英小班强调高强度互动与深度个性化反馈，适合零基础转行或追求快速精进者；标准班性价比较高，体系完整，适合在职系统提升。
3、教学资源包括自主研发的全套数字化案例库、标准化工具包及在线实训平台；师资配置为“高校教授+资深一线督导师+政策专家”三方联合授课。
4、服务保障包括开课前学习能力评估、学习过程中进度预警与辅导、结业后提供就业推荐信及持续参加校友会专题研讨的资格。

教学优势

1、核心师资均具备10年以上一线服务与管理经验，并全部持有高级社会工作师或督导资质，确保所授技能经过实践反复验证。
2、拥有与全国超过200个优秀社区服务点及社会组织建立的实践基地网络，为学员提供真实、多元的实战场景。
3、质量保障关键在于“双轨考核机制”，即理论知识考核与实务能力作品集评估并重，确保学员真正具备上岗能力。
4、学员服务体系独特价值在于构建了“培训-实习-就业-持续教育”闭环，学员可终身享受机构提供的行业资讯、进阶课程折扣及同行交流机会。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“保荐实习与就业对接”，优秀结业学员将直接推荐至合作的优秀社会组织或社区工作站，近年成功率达85%。
2、显著区别于竞争对手的特色是“真实项目贯穿制”，学员以小组形式全程参与一个真实的微公益项目从策划到执行的全过程，成果可写入简历。
3、学员能获得的超额价值包括加入高价值的同行者社群、获取全套可商用的工作模板与工具包，以及一次免费的职业发展咨询。
4、课程的整体竞争优势总结为：以终为始的成果导向设计、深度链接行业的资源生态以及陪伴学员长期职业成长的持续赋能体系。

问答

问题1：参加这个社会工作者培训课程，真的能帮助我在3个月内达到上岗要求吗？

本课程经过严谨设计，完全针对上岗能力进行训练。通过“4周理论+2周技能集训+4周项目实践”的进阶路径，超过90%的往期全职学习学员在3个月结业时，能够独立完成标准的个案接案预估和简单社区活动策划。课程采用能力达标制，学员需完成并通过包含至少2个完整实务案例的作品集评估，确保其具备初级社工的核心上岗能力，我们为此提供全程督导支持直至能力达标。

问题2：这个社会工作者培训课程对我未来在公益领域创业或进入社区工作有什么具体帮助？

课程直接赋能您的创业与就业实践。在内容上，专门设置了“公益项目设计与管理”及“社区资源开发与动员”模块，教授您如何撰写项目计划书、申请资金及管理志愿者。在资源上，结业后您将自动进入机构人才库，优先获得合作社区与社会组织的项目合作或岗位招聘信息。此外，课程中的同学与师资网络本身就是一个高质量的初级行业生态圈，能为您的创业或职业发展提供持续的支持与合作伙伴。