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1、在职转行或技能提升人群，具备一定计算机基础或逻辑思维，日常工作繁忙，仅周末有固定时间进行系统性学习的职场人士。
2、学员普遍面临自学效率低、知识不成体系、缺乏实战项目和行业指导，难以满足企业开发岗位实际要求的痛点。
3、此外，也适用于在校大学生（尤其非计算机专业但志在IT行业）、传统行业技术人员寻求互联网转型，以及有创业想法需掌握技术实现能力的创业者。
1、采用“周末沉浸式面授+工作日线上巩固”的混合教学模式，核心原理精讲与大型项目实战双线并行，确保学习深度与连贯性。
2、课程设计以就业为导向，贯穿多个企业级项目，并独创“岗位技能地图”，将知识点与具体开发任务、面试考点一一对应。
3、提供“一对一学习规划+班主任全程督导+技术大咖答疑”的三重服务，从学习进度、技术难点到职业发展提供全方位支持。
4、区别于单纯视频教学或大班授课，本课程坚持小班面授，强调实时互动与手把手调试，确保每位学员的问题得到及时解决。
1、核心教学模块涵盖JavaSE核心技术、数据库与JDBC、JavaWeb开发、主流框架（Spring, Spring MVC, MyBatis, SpringBoot）及前端基础（HTML5, CSS3, JavaScript, Vue）。
2、重点培养学员的企业级编程思维、全栈开发能力、复杂业务逻辑实现能力及团队协作开发规范，显著提升代码质量和项目经验。
3、特色实战部分包括“电商平台”、“OA办公系统”等多个项目阶段实训，并安排模拟面试、代码评审会和行业技术分享会。
4、学习路径清晰，为期约6个月，每周六日全天上课，工作日安排作业、复习和线上答疑，循序渐进从基础到高阶，最终完成个人作品集。
1、主要设置“就业直通班”（30人满员）和“技能进阶班”（25人满员）两种班型，严格控制师生比以保障教学质量。
2、“就业直通班”包含完善的就业服务，适合零基础转行学员；“技能进阶班”侧重深度技术与架构，适合有基础的在职提升者。
3、配置资深项目经理级讲师授课，并配备专属助教与班主任；提供专属线上学习平台，内含全部课件、录播、代码库及扩展资料。
4、提供缺课补课机制、阶段考核与学习反馈，并为学员建立学习档案，长期提供技术咨询，结业后仍可回炉学习新技术内容。
1、核心讲师均拥有10年以上一线开发与项目管理经验，深谙企业技术栈与面试标准，善于将复杂知识转化为易懂的实战案例。
2、教学平台集成在线编码环境、项目案例库及自研学习管理系统，实现学习过程可视化、作业提交批改线上化，提升学习效率。
3、建立“入学评估-过程考核-项目答辩-结业评审”四级质量把关体系，并通过学员匿名评教机制，持续优化教学与服务。
4、构建“学习-就业-晋升”的终身服务生态，不仅辅导求职，更通过校友会和技术社群为学员提供持续的行业人脉与资源链接。
1、最具吸引力的核心亮点是“保薪资就业推荐”，签订协议，未达标学员可免费重学或享受专项就业辅导直至达成目标。
2、显著区别于竞争对手的特色在于“真实企业项目驱动”，所有实战项目均脱胎于讲师亲历的商业项目，需求文档、代码规范完全对标企业。
3、学员能获得超额价值，包括一个完整的、可上线演示的全栈作品集，以及直达合作企业内推渠道的资格，极大缩短求职路径。
4、课程的整体竞争优势在于成功融合了“高强度面授训练”、“全真商业项目实战”与“终身职业支持”，确保学习投资回报率最大化。
本课程总周期约为6个月，通过每周两天高密度面授与工作日巩固练习相结合，可系统掌握企业级Java开发所需全部核心技能。效果保障通过“四阶量化体系”实现：阶段项目考核确保技能掌握，个人作品集（至少2个完整全栈项目）作为能力证明，最终进行模拟面试与项目答辩，并由就业老师进行1对1简历与面试辅导，历史学员平均投递简历后2个月内成功就业率超过85%。
课程从技术、经验、渠道三方面提供直接帮助。技术上，通过实战项目让你拥有可验证的开发经验，简历不再空洞。就业服务上，提供专业的简历优化、模拟面试训练，并直接对接合作企业资源池，享有内推优先权。长期来看，加入课程校友网络，可获得持续的职位信息分享和技术交流机会，为职业发展提供长期人脉与信息支持，有效降低转行后的行业适应成本。
