课程名称

社会工作实务能力系统提升认证课程

学习对象

1. 本课程面向已考取或准备考取社会工作者职业水平证书（初/中级）的从业人员，他们具备一定理论知识，但缺乏系统性的实务操作经验和复杂案例处理能力。


2. 学员普遍面临理论与实务脱节、个案及项目管理能力不足、应对多元复杂社会问题感到力不从心等痛点，亟需将理论知识转化为可操作的实践技能。


3. 同时也适用于社区工作者、社会组织一线人员、公益项目管理者，他们希望通过系统培训提升专业服务效能，增强职业竞争力，拓展职业发展路径。

课程特色

1. 采用“三维一体”沉浸式教学法，结合理论讲授、情景模拟与真实项目跟岗实习，确保学员在仿真与真实场景中掌握核心技能。


2. 课程设计以“复杂个案全程解析”为主线，创新性地将伦理困境、危机干预、资源整合等难点融入模块化实战训练。


3. 提供“1对1实务督导”贯穿全程，学员可获得资深督导的个性化反馈与持续支持，有效解决个人实践中遇到的难题。


4. 区别于同类纯理论或零散技能课，本课程提供从接案到评估的完整实务闭环训练，并与多个社工机构建立人才推荐通道，直接连接就业与发展机会。

课程内容

1. 核心教学模块包括社会工作价值伦理与实务原则、个案工作全流程管理、小组工作设计与带领、社区项目策划与评估、以及跨领域合作与资源动员。


2. 重点培养个案评估与计划制定、专业关系建立与维护、危机识别与干预、项目化运作与管理等关键能力，以及专业文书撰写与汇报技能。3. 特色教学内容涵盖“高冲突家庭调解”、“青少年心理危机介入”、“社区治理项目设计”等典型场景实战演练，并安排为期2周的机构跟岗实习。


3. 学习路径为“线上基础理论（4周）+ 线下集中工作坊与模拟（2周）+ 机构实习与督导（2周）+ 综合考核与复盘（1周）”，共9周完成。

班制安排

1. 主要设置“标准实务班”（限30人）与“精英督导班”（限15人）两种班型，均采用小班制以保证教学质量与互动深度。


2. “标准实务班”注重基础技能的系统性构建，适合入门及成长期社工；“精英督导班”增加高阶个案研讨与个人督导时长，适合寻求突破的资深一线人员或管理者。


3. 师资配置包括高校社工专业教授、具有10年以上实务经验的机构主任及督导，并配备专职班主任进行学习管理。教学资源包含自研案例库、实操工具包及在线学习平台。


4. 提供开课前的学情评估、学习过程中的进度跟踪与答疑、结业后的半年免费社群交流及最新政策资料分享等全方位服务支持。

教学优势

1. 核心师资均为“双师型”人才，兼具扎实学术背景与丰富一线实务、督导及管理经验，能精准把握行业痛点与学员需求。


2. 教学资源的核心竞争力在于独家开发的“本土化复杂案例库”及配套的标准化操作流程工具包，所有案例均源于一线真实服务场景。


3. 质量保障关键环节包括严格的学员筛选、标准化的教学流程控制、实习机构的择优合作以及以能力产出为导向的多元考核体系。4. 学员服务体系不仅覆盖学习周期，更提供后续的职业发展咨询、优质岗位内推机会及校友网络，形成长期职业支持生态。

课程亮点

1. 最具吸引力的核心亮点是“保岗实习与推荐”服务，优秀学员将直接获得合作社工机构的有薪实习或优先录用机会。


2. 显著区别于竞争对手的特色在于“真实案例全程跟练”，学员分组深度参与一个真实个案的完整处理过程，并在督导下产出解决方案。


3. 学员能获得远超课程学费的超额价值，包括积累可直接用于求职的实务作品集、进入高质量的行业人脉圈以及持续的督导资源支持。


4. 课程整体竞争优势总结为：系统化实务闭环训练、强资源对接的就业支持、以及构建了从学习到就业再到持续成长的一站式解决方案。

问答

参加这套社会工作实务能力系统提升认证课程，真的能快速提升解决实际问题的能力吗？效果如何体现？

是的。本课程通过“学-练-战”一体化设计确保能力提升。学员在9周内，将深度解析至少8个典型复杂案例，完成3次以上情景模拟演练和2周真实岗位实习。超过92%的往期学员反馈，结业后处理同类个案效率提升50%以上，独立接案信心显著增强。学习效果将通过过程性任务考核、实习机构评价及最终的案例答辩进行综合量化评估。

社会工作实务能力系统提升认证课程，对学员就业和职业发展有什么具体帮助？

课程直接对接就业与职业晋升需求。首先，合作机构实习表现优秀者将直接获得留用机会或强力推荐。其次，课程培养的实务能力与作品集是应聘时的核心竞争优势。此外，学员将加入课程校友会，持续获取行业招聘信息、项目合作机会及专业交流活动，为长期发展搭建平台。我们提供为期一年的免费职业发展咨询服务，协助学员规划职业路径。