课程名称

公务员录用考试笔试+面试全程协议班

学习对象

1、面向备考国家及地方公务员考试的应届毕业生与在职考生，具备一定学习能力但缺乏系统规划和应试技巧。
2、学员痛点在于备考内容庞杂难以抓重点，自学效率低下，面试环节普遍存在经验不足、紧张怯场等问题。
3、同样适用于事业单位、选调生考试备考者，以及希望短期内快速提升应试能力与政策理论水平的群体。

课程特色

1、采用“讲、练、评、测”四位一体闭环教学法，通过精讲、真题实训、个性化点评与全真模考，确保知识高效吸收转化。
2、首创“双师课堂+智能题库”模式，主讲直播授课解决共性问题，辅导老师全程跟踪答疑，AI题库精准推送薄弱环节练习题。
3、提供“一站式”备考服务，包含报考指导、岗位分析、心理疏导及考情资讯推送，最大程度减少学员信息差与备考焦虑。
4、区别于市场同类课程的最大优势在于“协议保障”，针对协议班学员，未通过笔试或面试可按协议获得相应费用减免或免费重学。

课程内容

1、核心模块涵盖行政职业能力测验（行测）五大题型精析、申论材料阅读理解与写作、结构化面试理论与实战、时政热点深度解读。
2、重点培养快速解题能力、逻辑思维、公文写作能力、政策应用能力及结构化表达能力等公务员核心素养。
3、特色实战安排包含每周全真模考、申论批改服务、高频热点主题研讨及“1对6”小组面试模拟与录像回放分析。
4、学习路径分为基础夯实、专项强化、冲刺模考、面试特训四阶段，全程6-8个月，依据考试时间节点动态调整进度。

班制安排

1、主要设置“笔试全程班”、“面试特训班”及“笔试+面试全程协议班”三类班型，每班规模控制在50人以内以保证互动质量。
2、笔试班适合长线系统备考学员；面试班适合已通过笔试的学员；协议班提供从笔试到面试的全流程保障，性价比最高。
3、配置具有5年以上公考教学经验的明星讲师团队、专职辅导班主任及AI学习平台，并提供全套自主研发的纸质与电子版教材。
4、服务保障包括学习计划定制、每日督学、阶段性学情反馈、24小时内答疑及考前心理辅导与注意事项提醒。

教学优势

1、核心师资均来自名校且有机关工作或长期阅卷经验，深刻把握命题规律与评分标准，教学直击考点。
2、核心竞争力在于拥有独家真题数据库与智能学情分析系统，能为每位学员生成个性化能力图谱与提升路径。
3、质量保障关键环节包括严格的教师准入与淘汰机制、课程内容季度更新制度以及学员满意度与通过率双重考核。
4、学员服务体系独特价值体现在建立校友资源网络，提供入职后的公文写作、人际关系等延伸学习资源与交流机会。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“一对一报考指导与岗位竞争力分析”，帮助学员科学选择上岸概率最高的岗位。
2、显著区别于竞争对手的特色在于“真实机关场景面试模拟”，邀请现职公务员担任模拟考官，还原最真实考场压力与反馈。
3、学员能获得的超额价值包括终身免费更新时政热点资料、参与线下政策解读沙龙以及优先获得相关事业单位招考信息内推。
4、整体竞争优势总结为：系统科学的课程体系、经验丰富的师资、精准高效的学习工具、全方位的服务保障以及卓有成效的通过率。

问答

问题1：公务员录用考试笔试+面试全程协议班的效果如何，真的能保证通过吗？

本协议班不承诺100%通过，但通过系统教学与协议保障大幅提升成功率。课程基于历年高分学员数据设计，近三年协议班学员平均笔试通过率超65%，面试通过率超80%。效果保障源于“精准测评-定制计划-强化训练-模考复盘”的科学流程，未通过学员可根据协议条款获得相应费用减免或免费重学服务，切实降低学员经济风险与备考压力。

问题2：参加公务员录用考试笔试+面试全程协议班，除了备考知识，对实际工作和未来发展有什么帮助？

课程不仅针对考试，更注重培养公务员实际工作能力。申论与面试训练极大提升了政策理解、公文写作和沟通协调能力，这些是入职后的核心技能。此外，课程搭建的师生与校友网络是宝贵的职业发展资源，我们定期举办校友交流会，并邀请往届成功学员分享机关工作经验与职业规划心得，为学员未来适应工作环境、拓展职业人脉提供持续支持。