课程名称

高级母婴护理师核心技能与创业就业孵化特训营

学习对象

1、 该课程主要面向希望系统、专业地进入母婴护理行业的零基础或经验不足的学员，她们可能是寻求职业转型的已婚女性、待业青年或对育儿有浓厚兴趣的准父母。
2、 学员常面临缺乏系统知识、技能不自信、不知如何获取合规资质及对接市场等痛点，亟需一站式解决方案以实现快速、高质量就业或创业。
3、 同时适用于希望提升专业技能的在职月嫂、育婴师，以及为家庭成员提供科学照护的准父母、祖父母，满足其获取权威认证和实操指导的需求。

课程特色

1、 采用“理论精讲+模型实操+情景模拟+家庭实习”四阶递进教学法，确保每位学员从理解到熟练应用。
2、 课程设计深度融合国际前沿育儿理念与中国本土家庭习惯，并引入智能婴儿护理模拟设备进行高风险情境的沉浸式训练。
3、 提供“学习-考核-认证-实习-就业”全程闭环服务，学员毕业后可进入合作月子会所、家政平台实习，并获得持续的岗位推荐与创业指导。
4、 区别于短期速成班，本课程以培养具备独立解决问题能力和高端服务意识的专业护理师为目标，课程体系获人社部门相关职业能力认证认可。

课程内容

1、 核心模块涵盖母婴营养学、新生儿日常护理（沐浴、抚触、脐带护理）、产褥期照护、母乳喂养指导、婴幼儿早期启蒙、常见病症观察与应急处理及职业素养与沟通技巧。
2、 重点培养科学育儿实操、家庭关系协调、个性化护理方案制定及高端服务场景应对等关键能力，并强化应急救护技能。
3、 特色实战训练包括使用高级护理模拟人进行急救演练、入户服务情景角色扮演，以及为期一周的合作机构跟岗实习，由资深导师一对一复盘。
4、 学习路径为4周全日制或8周周末制，前段夯实理论，中段密集实操，末段实习与考核认证，确保学习进度紧凑高效。

班制安排

1、 主要开设精英小班制（每班≤15人）与标准晚周末班（每班≤25人）两种班型，严格控制师生比。
2、 精英小班侧重高频互动与深度个性化指导，适合时间充裕、追求快速掌握的学员；晚周末班则兼顾工作学习，适合在职提升人士。
3、 每班均配备一名主讲导师（具备10年以上临床或高端入户经验）及一名助教，并提供全套专业教具、线上课程回放平台及教材资料。
4、 提供缺课补学服务、终身免费复训资格（同课程）、24小时线上答疑群以及毕业后一年的就业咨询服务，全方位保障学习效果与职业发展。

教学优势

1、 核心师资均来自三甲医院产科/儿科前护士长或顶尖月子会所金牌护理长，兼具深厚理论背景与超过5000小时一线服务经验。
2、 独家研发的“智能护理仿真训练系统”与覆盖0-12月龄的精细化实操视频库，构成线上线下融合的沉浸式教学平台核心竞争力。
3、 实施“阶段考核+综合评审+实习评价”三重质量把关体系，确保技能达标，考核未通过者可申请免费重学，直至掌握。
4、 学员服务体系不仅限于教学，更延伸至职业规划、简历优化、合同风险规避指导，并定期组织校友会，搭建行业人脉与资源对接平台。

课程亮点

1、 最具吸引力的服务是“保荐就业”：考核优异的学员可直接签约合作高端母婴机构，实现“毕业即上岗”，并提供首单服务导师远程护航。
2、 显著区别于竞争对手的特色在于“创业孵化模块”，为有意创业者提供品牌搭建、客户获取、服务定价与团队管理的全套指导，而不仅是技能培训。
3、 学员能获得远超学费的附加价值，包括行业权威认证、持续更新的线上知识库、以及进入高薪服务订单优先推荐池的资格。
4、 整体竞争优势总结为：权威师资、实战闭环、就业创业双通道支持，以及持续性的职业社群陪伴，实现从技能学习到职业成功的完整赋能。

问答

问题1： 参加你们的高级母婴护理师特训营，真的能在一个月内学会并上岗吗？效果如何保证？

课程采用高强度、系统化的4周全日制培训模式。首周夯实理论，第二、三周进行全天候的模型实操与情景模拟，第四周进入合作机构进行带薪教学实习。通过“每日技能打卡+每周阶段考核+最终综合评审”的机制，确保核心技能100%过关。据统计，超过95%的合格学员在结业一周内即获得面试机会或上岗预约，效果由三重考核与实习反馈共同保证。

问题2： 学完高级母婴护理师课程后，除了做月嫂，对个人创业或进入高端平台有什么具体帮助？

本课程专设“母婴服务创业与职业发展”模块。对于创业，课程提供标准化服务流程（SOP）、营销获客策略及合同模板等工具包，并协助对接用品供应商；平台就业方面，我们与多家高端月子中心、互联网家政平台建立人才直推通道，优秀毕业学员简历将直接进入企业人才库。此外，持续举办的校友资源对接会，为学员积累初期客户或行业人脉提供实质性支持。