Java全栈工程师周末实战集训营

学习对象

1. 在职转行/技能提升人员：周一到周五有全职工作，希望通过周末系统学习，掌握Java开发技能，实现向IT互联网行业转型或在本职岗位上获得技术突破的职场人士。


2. 在校大学生及应届毕业生：计算机或相关专业学生，希望利用周末时间强化企业级开发技能，通过实战项目丰富简历，弥补校园教育与市场需求之间的差距，提升就业竞争力。


3. 创业者与技术爱好者：有创业想法需要技术实现，或对软件开发有浓厚兴趣，希望系统学习Java全栈技术以独立开发项目或理解技术逻辑的非专业人士。

课程特色

1. 项目驱动，周末深度学习：采用“理论讲解+课堂实操+周末项目实战”的闭环模式，每周一个可交付成果，确保学员在有限周末时间内实现知识的高效吸收与转化。


2. 小班制全程实战：严格限制班级人数，讲师可兼顾每位学员；课程以一套完整的商业级项目贯穿始终，从需求分析到部署上线，还原真实开发全流程。


3. 双师辅导与就业护航：核心讲师负责知识传授与项目指导，助教团队负责日常答疑与代码审查；课程配套一对一简历优化、模拟面试及企业内推服务。


4. 注重工程能力与思维培养：不仅教授编码技能，更强调版本控制、团队协作、调试排错、性能优化等软性工程能力，培养学员符合企业标准的开发习惯和解决问题的思维。

课程内容

1. JavaSE核心、数据库与JDBC、前端三件套、SSM/SpringBoot主流框架、分布式与微服务入门、DevOps基础，构成完整的Java全栈知识体系。


2. 重点培养面向对象编程思维、数据库设计与SQL优化能力、前后端分离开发能力、框架整合与业务逻辑实现能力，以及系统调试和性能调优能力。


3. 以“企业级在线办公协同平台”为实战主线，分阶段实现用户权限管理、审批流程、实时通讯、报表统计等核心模块；另设多个专项技术挑战，如秒杀场景、数据爬虫等。


4. 学习路径为“基础夯实（4周）→ 进阶应用（6周）→ 项目冲刺与框架深化（6周）”，共16周，每周日全天上课，周六为项目练习与答疑日，确保学习连贯性。

班制安排

1. 标准就业班：每班限额30人，侧重系统性教学与高性价比，提供标准就业服务。VIP尊享班：每班限额15人，增加更多一对一代码Review、个性化学习路径指导和名企内推机会。


2. 标准班适合学习自律性强、有明确转行目标的学员；VIP班更适合基础薄弱、希望获得更多个性化关注或追求快速高效就业的在职学员。


3. 配备具备5年以上大厂项目经验与教学经验的核心讲师，以及2年以上经验的助教团队。提供专属在线学习平台，内含全课程高清回放、项目源码库、扩展资料及自测题库。


4. 提供开课前预习指导、学习期间全天候社群答疑、每阶段学习效果测评与复盘、项目作品集封装指导。学员可享受一年内免费同课程重修权益。

教学优势

1. 讲师团队均来自一线互联网企业，主导过千万级用户项目，能将最新技术架构与实战解决方案融入教学，避免教材与实际脱节。


2. 独有的企业级实战项目库和在线模拟开发环境，学员可随时在云端进行编码练习和项目部署，无缝衔接企业开发流程。


3. 实行“入学测评-阶段考核-项目答辩”三级质量监控体系，及时发现问题并介入辅导，确保每位学员不掉队，达到预设的技能水平线。


4. 建立学员终身学习社群，定期组织技术沙龙、邀请企业HR进行招聘分享，并为毕业学员提供持续的技术咨询支持，构建长期职业发展社区。

课程亮点

1. “学、练、评、荐”一站式高薪就业服务，不仅教技术，更通过作品集、面试辅导和内推渠道，直接助力学员斩获Offer。


2. 区别于单纯讲框架的课程，我们以真实商业项目需求为驱动，让学员在解决实际问题的过程中掌握技术栈，理解技术选型背后的原因。


3. 学员不仅能获得Java全栈技能，更能收获一个可写进简历的标杆项目、一个资深的行业人脉圈以及持续更新的技术视野，实现职业发展的超额回报。


4. 本课程整合了高强度周末集训、深度实战项目、资深名师指导及强力就业支持四大核心要素，为时间有限的在职及在校学员提供了最具效率和成果保障的学习路径。

参加Java周末培训班，多久能学会并找到工作？

我们的Java周末实战集训营采用科学紧凑的16周（约4个月）学习周期。通过全程项目驱动，学员在课程结束时即可完成一个可上线的企业级项目作品。根据往期数据，约85%的学员在结课后2个月内成功入职，平均薪资较学习前提升60%以上。实现目标的关键在于紧跟我们的周末学习-练习节奏，并充分利用提供的就业服务。

Java周末培训班对零基础转行就业的帮助具体体现在哪里？

本课程专为零基础转行学员设计，从编程思维开始构建。帮助主要体现在：第一，通过贯穿课程的真实项目，你将拥有一个极具说服力的求职作品集，这是你技术能力最直接的证明。第二，我们提供从简历撰写（重点包装项目经验）、面试常见考点精讲、到模拟技术面试的全套求职辅导。第三，我们与众多合作企业建立内推通道，定期举办专场招聘会，直接对接HR，为学员开辟快速就业通道，有效解决“无相关经验”的求职痛点。