课程名称

网络安全实战工程师就业保障班

学习对象

1、 面向0-3年经验，有志于从事网络安全行业的转行者及应届毕业生，具备基础计算机知识。
2、 学员面临缺乏系统化学习路径、实战经验不足、求职竞争力弱、行业认证难以获取等核心痛点。
3、 同时适用于在职IT人员（如运维、开发）寻求技能提升与职业转型，需快速掌握企业级安全防护能力。

课程特色

1、 采用“靶场渗透+红蓝对抗”沉浸式实战教学法，确保学员在模拟真实攻击场景中掌握核心技能。
2、 课程设计与CISP、CISSP等主流认证大纲深度对标，并融入最新的云安全、数据安全实战案例。
3、 提供“一站式”就业服务，包含简历优化、模拟面试、企业内推，并设立未就业退款保障协议。
4、 区别于纯理论或工具讲解课程，本课程以企业真实安全运营中心（SOC）工作流程为核心进行能力构建。

课程内容

1、 核心模块涵盖网络安全基础、漏洞挖掘与利用、安全防御体系构建、安全合规与运营、云与数据安全五大领域。
2、 重点培养渗透测试、安全加固、应急响应、安全审计四项关键能力，以及自动化脚本编写技能。
3、 特色实战包括为期两周的“企业级网络攻防综合演练”，以及针对金融、电商等行业的专项靶场实训。
4、 学习路径采用“4个月理论强化与靶场实训 + 1个月企业真实项目实战与就业冲刺”的递进式安排。

班制安排

1、 设置“标准就业班”（50人封顶）与“名企直通班”（25人封顶）两种主要班型，保障教学互动质量。
2、 标准班侧重通识技能与就业入门；名企班增加高管讲座、深度项目实习及一对一导师长期辅导。
3、 配置首席安全官（CSO）背景的行业导师与一线渗透测试专家双师资，并提供终身可访问的在线靶场与知识库。
4、 提供班主任全程督学、技术助教7*12小时答疑、以及毕业后的季度技能更新直播课等持续学习支持。

教学优势

1、 核心师资均来自一线大厂安全部门，平均从业经验超8年，主导过国家级重保活动或大型企业安全建设。
2、 教学资源核心竞争力在于自研的涵盖200+真实漏洞场景的分布式云靶场平台及独家企业漏洞案例库。
3、 质量保障关键环节包括每周技能考核、阶段项目评审及基于学员能力雷达图的个性化学习路径动态调整。
4、 学员服务体系独特价值在于构建了覆盖课程学习、认证考试、实习就业、在职提升的全生命周期社群生态。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“就业保障协议”，明确约定完成课程且考核达标后6个月内未获指定薪资范围offer可退款。
2、 显著区别于竞争对手的特色是与超过100家合作企业共建“安全人才蓄水池”，实现结业即获得内推面试机会。
3、 学员能获得超额价值包括：免费参与一次CISP认证考试、获得长期有效的项目经验证明及专家推荐信。
4、 整体竞争优势总结为：以就业结果为导向，融合顶级实战师资、真实工业场景、强力就业保障三位一体的深度培训。

问答

问题1：网络安全实战工程师就业保障班的效果如何，零基础需要学多久才能找到工作？

本课程为学员设定了明确的量化效果目标：完成4个月系统学习与实战后，能达到独立完成中小型企业渗透测试与基础安全运维的水平。针对零基础学员，通过总计5个月（含1个月就业冲刺）的密集训练，辅以简历与面试专项辅导，历史数据显示，超过90%的合格学员在结业后3个月内成功入职，起薪普遍在8K-15K范围。

问题2：学完网络安全实战工程师就业保障班，对进入大厂或获得晋升有什么具体帮助？

课程直击大厂招聘与内部晋升的核心需求。首先，课程实战项目直接来源于合作大厂（如腾讯、阿里）的脱敏案例，使学员简历极具竞争力。其次，提供名企内部推荐渠道，并安排模拟大厂多轮技术面试的专项训练。对于在职晋升学员，课程提供的系统知识体系、CISP认证支持及项目经验背书，能有效满足企业对中级安全工程师在技术广度、合规认知及实战能力上的硬性要求。