零基础会计实操就业速成班

学习对象

1. 面向无任何会计理论基础和实操经验的转行者、应届毕业生及家庭主妇/夫。其背景特征是完全零基础，对会计行业感兴趣但不知如何入门，迫切需要系统化引导。


2. 学员痛点为对抽象会计概念和繁杂的法规感到迷茫，自学效率低，缺乏真实的做账报税经验，难以满足企业招聘中对实操能力的硬性要求，求职无门。


3. 其他适用学员包括小微企业主、创业者，需要掌握财税知识以管理公司财务；以及在职文员、行政人员，希望提升技能以获得职业晋升或转型机会。

课程特色

1. 采用“场景化导入+分步拆解”教学法，将枯燥准则融入真实商业案例，实现从认知到应用的无缝衔接，确保零基础学员听得懂、跟得上。


2. 课程设计首创“仿真账套全程跟练”模式，学员将独立完成一个完整会计周期（从票据整理到报表出具）的实操，并嵌入当前最新电子发票、税务申报系统实操。


3. 提供“终身答疑社群”和“就业推荐通道”服务，学员不仅能解决学习中的疑难，还能获得持续的职场信息与岗位内推机会，实现学有所用。


4. 区别于同类纯理论或单点技能课程，本课程以“上岗即用”为目标，提供覆盖全流程的深度实操训练与配套工具包，竞争力直接对标企业用人需求。

课程内容

1. 核心模块包括会计基础与借贷原理、凭证编制与账簿登记、企业全税种计算与申报、财务报表编制与分析、财务软件（金蝶/用友）实操、工商社保基础知识。


2. 关键能力培养方向是独立完成中小企业全盘账务处理能力、纳税申报能力以及基本的财务数据分析能力，使学员具备上岗所需的硬技能。


3. 特色实战内容为提供多行业（贸易、服务、电商）仿真原始凭证套件，进行高仿真纳税申报平台模拟训练，并安排老会计带教的错账调整专项训练。


4. 学习路径为“基础理论奠基（2周）→ 核心技能精讲与跟练（5周）→ 综合仿真账套实训（2周）→ 就业辅导与面试模拟（1周）”，共10周完成从零到就业的转化。

班制安排

1. 主要设置周末面授班（每班≤25人）、晚间直播班（线上，每班≤40人）两种班型，严格控制人数保障互动效果。


2. 周末班适合时间固定的脱产或弹性制学员，侧重线下手把手教学；晚间直播班适合在职人员，提供直播回放与社群答疑，灵活便捷。


3. 配置拥有10年以上企业财务总监经验的实战派讲师主讲，并配备助教进行作业批改与一对一辅导。提供全套线上学习平台、实操软件账号及独家编撰的实操手册。


4. 服务保障包括开班即建立学习小组，缺课提供录播补学，课程结束后仍可回看复习，并提供为期6个月的课后免费答疑服务。

教学优势

1. 核心师资均来自企业一线财务管理者，具备丰富的带新人和处理复杂账务的经验，擅长将实战技巧转化为教学语言。


2. 教学资源的核心竞争力在于自主开发的、不断更新的“全真模拟实操系统”和涵盖各行业的动态案例库，确保所学即所用。


3. 质量保障关键环节包括“入学测评-阶段考核-结业答辩”三级评估体系，以及根据学员反馈每周进行课程内容微调，确保教学效果。


4. 学员服务体系的独特价值在于构建了“学习-实践-就业”闭环，提供简历优化、模拟面试、合作企业实习机会推荐等贯穿职业发展的服务。

课程亮点

1. 最具吸引力的核心亮点是“100%真账实操”与“就业推荐保障协议”，学员未在结业后3个月内成功就业，可免费重学，极大降低学习风险。


2. 显著区别于竞争对手的特色是提供“企业常用财务工具包”（含Excel模板、申报流程Checklist等），并安排学员进入合作企业进行为期1周的财务部见习。


3. 学员能获得的超额价值是除了会计技能，还将掌握沟通技巧和职业规划知识，并加入高质量的本地财会人脉圈，获得长期职业发展助力。


4. 课程整体竞争优势总结为：以结果为导向的深度课程设计、顶配的实战师资、从学习到就业的全链路支持，真正为零基础学员实现快速、稳妥的入行与转型。

问答

问题1：零基础会计实操就业速成班的效果如何，像我这样完全不懂的要多久才能学会上岗？

本课程专为零基础学员设计，通过“理论-分项训练-全盘仿真实战”的三阶学习路径，确保效果。90%以上的学员在完成10周系统培训后，能够独立处理中小企业全盘账务及纳税申报。课程结束时，您将亲手完成3套不同行业的完整账套，并掌握金蝶云会计软件的操作，达到初级会计岗位的胜任要求。

问题2：参加零基础会计实操就业速成班后，真的能帮助我找到会计工作吗？课程有哪些就业支持？

课程提供从技能培训到就业落地的全程支持。具体措施包括：1. 结业即颁发受合作企业认可的实操能力证书；2. 专属就业顾问提供一对一简历优化与面试辅导；3. 定期举办线上线下专场招聘会，直推合作企业岗位；4. 享有长期的内推机会与职业咨询。过往学员的平均就业周期在结业后1-2个月内。