课程名称

师承岐黄——中医师承与临床能力系统精研班

学习对象

1、面向有志于通过传统师承方式考取中医医师资格的非医学专业人员，通常具备中等学历背景，对中医有浓厚兴趣但缺乏系统学习路径。
2、学员核心痛点是无法满足报考条件、缺乏临床实践指导、自学效率低下且知识不成体系，急需符合政策的规范化培训以取得执业资格。
3、也适用于已从事养生保健行业希望转型升级的从业者，以及西医背景想拓展中医技能的医务人员，他们需要权威的师承关系和实战技能提升。

课程特色

1、核心特色为“双师三跟”模式，即每位学员配理论导师与临床导师，通过跟师、跟诊、跟案的沉浸式教学，深度还原传统师承精髓。
2、课程设计创新点在于将52周必修经典与200个真实医案解析深度融合，采用“学-练-考-跟”四维循环教学法，确保知识高效转化。
3、提供从公证备案、跟师学习到报考执业的全程一站式代办服务，并建立终身学习社群，学员可永久访问更新的医案库与名师讲座资源。
4、区别于市面短线课程，本课程独家签约超过50位副高及以上职称的指导老师，保障师承关系合法有效，且临床跟诊时长超过500小时，远超政策最低要求。

课程内容

1、核心模块涵盖中医四大经典精讲、中医诊断学、中药学、方剂学及内、外、妇、儿各科专病诊疗，重点强化经典理论与临床应用的衔接。
2、关键能力培养聚焦于四诊技能实操、辨证论治思维、经典方剂化裁及病历规范书写，专项提升临床接诊与处方能力。
3、特色教学包括每周1次名医远程带教课、每月2次线下集中实战工作坊，以及为期3个月的集中跟诊轮转训练，直面真实患者。
4、学习路径为3年制系统培养：首年夯实基础与跟诊入门，次年专病深化与独立接诊训练，末年冲刺备考与临床经验总结，进度清晰可量化。

班制安排

1、主要开设“精研班”（限30人）与“定制班”（限10人）两种班型，严格控制师生比以保证跟师质量。
2、精研班适合零基础学员，提供标准化系统培训；定制班针对有一定基础者，可根据职业方向（如专攻妇科、儿科）个性化定制师承导师与学习计划。
3、配置1:5的师生比，理论课由中医药大学教授主讲，临床导师均来自三甲医院或知名诊所的主任/副主任医师，并配有专属教务班主任。
4、服务保障包括学习进度月度反馈、报考政策专人解读、无限次课程回放，并为学员购买跟诊期间意外险，解决后顾之忧。

教学优势

1、核心师资团队由省级名中医领衔，所有临床导师均具备15年以上带教经验，并深度参与本课程大纲设计与教材编订。
2、拥有独家合作的多家三甲医院中医科及名医工作室作为临床教学基地，并配备自主研发的“医案云”在线实训平台，内含超3000例结构化病案。
3、质量保障关键环节包括阶段式通关考核、导师双评反馈制、以及每季度教学督导委员会对带教质量的评审与优化。
4、学员服务体系独特价值在于提供结业后为期1年的就业创业辅导，包括推荐至合作医疗机构、协助开办诊所的资质咨询与资源对接。

课程亮点

1、最具吸引力的是“不过退费”承诺，若学员因课程教学原因未通过师承出师考核，将按协议退还相应学费，彰显课程实力与信心。
2、显著区别于竞争对手的特色是“名医资源池”机制，学员并非固定一位导师，而是可根据专病兴趣，短期跟诊多位不同领域的名医，博采众长。
3、学员能获得超额价值包括：结业即积累符合报考条件的完整师承材料、获得广泛认可的名师推荐信、以及融入价值极高的中医职业人脉圈。
4、整体竞争优势总结为：合法合规的师承通道、顶配的师资与临床资源、结果导向的保障体系、以及贯穿职业发展周期的持续赋能。

问答

问题1：师承岐黄课程真的能保证3年后考取出师证书吗？效果如何？

课程通过科学的教学设计和严格的进程管理保障学习效果。我们承诺，学员严格完成所有课业及500小时临床跟诊后，首次出师考核通过率可达85%以上。具体效果体现在：第1年结束时能独立完成四诊并撰写规范病历；第2年末可熟练处理常见病60种以上；第3年冲刺模拟考平均分超过省级合格线15%。若因教学原因未通过，可根据协议享受高额学费退还。

问题2：学完师承岐黄课程，对我未来开诊所或找工作有什么具体帮助？

课程深度对接职业发展需求。对于创业开诊所，我们提供从选址、证照办理到初期运营的一对一咨询，并协助对接中药供应商等资源。对于就业，课程结业时，我们将向合作的500余家医疗机构内推优秀学员，并举办专场招聘会。此外，终身会员制的学员社群将持续提供病例讨论、政策解读与业务合作信息，强力支持您的职业成长。