课程名称

教师招聘考试全程护航协议班

学习对象

1、 面向立志于进入公立学校编制、首次参加教招考试的应届及往届大学毕业生，具备相应教师资格证但缺乏系统备考经验和应试技巧。
2、 学员普遍面临考试范围广、知识点繁杂、竞争压力大、自主复习效率低、面试环节薄弱等核心痛点，急需高效、系统的指导与训练。
3、 补充适用在职教师寻求跨区域/学段调动、非师范专业转行考生，他们需要针对性补足教育理论基础与实战应试能力。

课程特色

1、 采用“讲-学-练-测-评”五维闭环教学法，搭配智能学习系统精准推送薄弱环节练习，实现个性化提分。
2、 创新“双师直播+属地化线下督导”模式，全国顶尖名师线上授课保证教学质量，本地教研团队线下答疑、模拟演练，强化应试场景。
3、 提供“不过协议退费”保障、一对一报考指导与岗位分析服务，降低学员备考风险，明确报考方向。
4、 区别于同类课程的核心优势在于深度融合本地历年考情大数据，研发针对性极强的本土化讲义与题库，押题精准度行业领先。

课程内容

1、 核心教学模块涵盖教育综合知识、学科专业知识、职业能力倾向测验、结构化面试与试讲/说课，重点突破本地高频考点与政策法规。
2、 着重培养快速解题能力、教学设计能力、课堂表现力及心理抗压能力，通过专项训练实现笔试高分与面试突围。
3、 特色教学内容包括全真模考大赛、高分学员经验分享会、考官面对面模拟面试，实战训练安排直至考前，保持竞技状态。
4、 学习路径分为基础夯实、专项强化、冲刺押题、面试特训四个阶段，进度安排科学紧凑，全程督学确保各阶段目标达成。

班制安排

1、 主要设置精品小班（限30人）、线上直播大班、VIP一对一私教三种班型，满足不同基础与预算学员需求。
2、 精品小班互动性强，适合自律性一般的学员；直播大班性价比高，适合基础较好的学员；VIP私教定制化程度最高，适合时间紧迫或基础薄弱的学员。
3、 配置主讲名师、助教、班主任、面试考官四维师资团队，提供全套纸质教材、在线题库、历年真题解析及无限次课程回放。
4、 服务保障包括学习计划定制、每日作业批改、阶段性学情反馈、考前心理疏导及考后答疑，提供全程无缝学习支持。

教学优势

1、 核心师资均来自重点师范院校、拥有5年以上教招培训经验，并深度参与本地教师招聘考试命题或阅卷工作。
2、 教学资源核心竞争力在于自主研发的AI智能测评系统与覆盖全省的独家考情数据库，能动态调整教学重点。
3、 质量保障关键环节为严格的教研审核制度与教学效果KPI考核，确保每节课内容直击考点，学员满意度与通过率挂钩。
4、 学员服务体系独特价值在于建立了从备考、报名、应试到入职咨询的全程陪伴式服务，形成学员互助社群与资源网络。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“笔试不过退费，面试不过免费重学”的协议保障，为学员提供坚实的经济与心理后盾。
2、 显著区别于竞争对手的特色是“本地化教研”，针对每个地市考试特点定制讲义与模拟题，绝非全国通用教材。
3、 学员能获得超额价值，包括入职后持续的教育教学技能提升讲座、优质课件资源共享以及潜在的校际交流机会。
4、 整体竞争优势总结为：高通过率保障、深度本土化内容、全方位服务支持及强大的师资与教研后台，形成闭环竞争力。

问答

问题1：教师招聘考试全程护航协议班的通过率如何，真的能保证效果吗？

本协议班基于近三年教学数据，笔试阶段平均通过率超75%，面试强化后整体上岗率约68%。效果保障源于“精准诊断+强化训练”模式，入学即进行摸底测，智能系统生成个人能力图谱并匹配专属学习计划，重点攻克薄弱项。我们承诺协议班学员若笔试未通过，将根据协议条款退还相应费用，以实质性保障激励学员与教学团队共同为目标努力。

问题2：参加教师招聘考试全程护航协议班，对实际应聘和入职有什么具体帮助？

课程不仅助力通过考试，更注重实际应聘能力培养。在报考阶段，提供一对一岗位报考分析，利用大数据帮助学员选择竞争压力适中、匹配度高的岗位。面试特训由一线在职考官指导，模拟真实考场环境，大幅提升临场表现力。入职后，可免费加入校友会，获取教案设计、班级管理、职称评定等后续资源与咨询，实现从“考生”到“教师”的平滑过渡与持续成长。