课程名称

新时代公务员核心能力提升与实战精讲班

学习对象

1、本课程主要面向已通过笔试、准备参加公务员面试的应届及往届考生，他们具备一定的理论知识基础，但缺乏结构化表达、临场应变与政府实务思维。
2、学员普遍面临面试紧张、答题模板化、时政热点把握不准、缺乏机关工作实际认知等痛点，亟需系统性训练和个性化指导以实现突破。
3、补充适用于有志于进入公共部门工作的企事业单位青年职员，他们需要快速了解政府运行逻辑和公文实务，以顺利实现职业转型。

课程特色

1、采用“高强度全真模拟+精准个性化点评”双轮驱动教学法，通过还原真实考场场景与流程，高强度锤炼学员实战能力。
2、课程设计创新性融入“政策仿真演练”与“机关实务案例库”，将时政热点转化为可操作的答题素材与分析方法。
3、提供“一对一诊断报告”与“岗位匹配度分析”服务，帮助学员清晰认知自身优劣，制定专属备考策略，提升备考效率。
4、区别于市场同类课程，本班独家签约多位具有丰富面试官经验的在职公务员担任导师，确保训练方向与评分标准同官方高度一致。

课程内容

1、核心教学模块涵盖结构化面试全题型精讲、无领导小组讨论战术、时政热点深度剖析、政府工作实务与公文基础、考官思维与评分标准解密。
2、重点培养逻辑构建与口语表达能力、应急应变与情绪控制能力、政策理解与政治素养、机关人际沟通与协调能力。3、特色教学安排包括每日全真模拟考试、高频热点专题研讨会、历年真题情景还原实战，并提供独家“岗位认知实践”线上讲座。
4、学习路径采用“理论奠基-分项突破-套题整合-考前冲刺”四阶段渐进模式，为期4周，每周安排5天集中学习与2天自主消化复习。

班制安排

1、主要设置“面试状元特训班”（限15人）、“全程协议班”（限25人）及“线上强化班”（限50人）三种班型。
2、“状元班”侧重高强度、个性化拔高，适合冲刺高竞争岗位学员；“协议班”提供笔面一体化系统培训，适合全程备考学员；“线上班”时间灵活，适合在职备考或异地学员。
3、配备主讲导师、一对一辅导师、班主任三重师资，并提供独家编写的内部讲义、时政月报汇编及全真模拟题本。
4、服务保障包括学习进度全程督导、课后无限次录像回放、直至考前的一对一答疑与心理疏导，确保学习支持不间断。

教学优势

1、核心师资均由具备5年以上干部培训或面试官经验的专家组成，深谙命题趋势与评分细则，教学经验丰富。
2、教学资源核心竞争力在于自建的“省级面试真题数据库”与“机关实务案例库”，内容持续更新，紧贴考情变化。
3、质量保障关键环节包括“学员满意度实时反馈系统”与“课程内容季度评审更新机制”，确保教学效果与时代同步。
4、学员服务体系独特价值在于提供“结业后跟踪指导”，包括岗位选择咨询、政审材料指导等延伸服务，陪伴至正式入职。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“未被录用全额退费”的协议班承诺，以及“岗前实务见习”（限名额）机会，直击学员核心关切。
2、显著区别于竞争对手的特色是“双考官模拟面试”，即每次模拟均由风格不同的两位考官独立评分并反馈，全面暴露问题。
3、学员能获得超额价值包括终身免费参与本机构举办的时政讲座，并进入“公职人才交流社群”，积累宝贵的人脉资源。
4、课程整体竞争优势总结为：以实战效果为导向的课程设计、拥有稀缺面试官资源的师资团队、以及贯穿备考全程的深度服务体系。

问答

问题1：参加你们的“新时代公务员核心能力提升与实战精讲班”，面试通过率真的能提高吗？具体效果如何？

本课程过往三年平均面试通过率达78.5%，远高于市场平均水平。效果具体体现在：通过4周系统训练，90%以上学员能完全脱稿流畅作答，85%的学员在逻辑条理与内容深度上获得考官显著认可。我们承诺，协议班学员若最终未被录用，将根据协议条款全额退费，切实保障学员权益。

问题2：“新时代公务员核心能力提升与实战精讲班”除了备考，对学员实际进入机关工作有什么帮助？

课程深度融入的“机关实务案例”与“政策仿真演练”模块，能帮助学员提前熟悉政府公文处理、会议组织、群众沟通等实际工作场景，缩短入职适应期。此外，我们为优秀学员提供与在职公务员导师的“师徒结对”机会，并优先推荐加入地方公职人员交流网络，为未来的职业发展和工作社交奠定坚实基础。