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金牌月嫂核心技能与职业发展精修班
1、主要面向有志于从事母婴护理工作的女性，特别是待业、转行或想提升收入的群体，年龄通常在25-50岁之间，需具备基本的爱心和耐心。
2、学员普遍缺乏系统专业知识和技能认证，担心无法应对新生儿及产妇的复杂情况，渴望获得权威资质以提升就业竞争力和收入水平。
3、也适合已从业但想技能升级的初级月嫂、以及计划为家庭服务的准奶奶/外婆，她们希望掌握科学、现代的护理方法。
1、采用“理论精讲+模型实操+入户跟岗”三维一体教学法，确保每位学员都能亲手演练，攻克技能难点。
2、课程设计创新引入“家庭情境模拟”和“突发状况应急处理”专题模块，高度还原真实工作场景。
3、提供“一对一”学习规划与终身免费复训服务，学员不仅能学会技能，更能获得持续的行业信息支持。
4、区别于短期速成班，本课程深度整合临床医学护理要点与现代产康知识，并由三甲医院产科专家参与课程审核，确保专业领先性。
1、核心模块涵盖新生儿日常护理（沐浴、抚触、脐带护理）、产妇专业照护（产后恢复、营养月子餐、心理疏导）、职业素养与沟通技巧。
2、重点培养新生儿常见问题识别与处理、月子餐科学搭配与制作、高效家庭关系协调等关键实战能力。
3、特色教学包含真实婴儿模型实操、月子餐烹饪工作坊，并安排为期一周的签约合作月子中心或家庭跟岗实战训练。
4、学习路径为：2周密集型理论实操学习 → 1周跟岗实习 → 考核认证，进度紧凑，确保28天内达成上岗核心要求。
1、开设周末班、全日制速成班及精英小班三种主要班型，每班严格限制在15-20人以内，保证教学效果。
2、周末班适合在职提升，全日制班适合快速转行，精英小班增加专家面对面辅导及就业直推服务。
3、每班配备一名主讲讲师（拥有10年以上经验的金牌月嫂）和一名助教，并共享全套模拟教具及线上视频资源库。
4、签订培训协议，承诺一次报名免费重学，并提供从学习到考证、实习、推荐就业的全流程辅导支持。
1、核心师资均为持有高级母婴护理师资质的行业实战专家，平均从业年限超8年，并具备丰富教学经验。
2、拥有自主开发的线上教学平台与技能视频库，并与本地多家月子中心、家政公司建立了稳固的实习与人才输送合作。
3、实行“阶段考核+实习评价+综合认证”三重质量把关，确保学员技能达标，证书含金量高。
4、学员服务体系包含专属就业顾问、校友交流社群以及持续的行业法律政策咨询，提供远超培训本身的长远价值。
1、最具吸引力的服务是“就业保障计划”，考核优异的学员可获签约合作企业优先面试及入职推荐，快速实现就业。
2、显著区别在于课程包含“产后心理健康指导”与“家庭早教启蒙基础”等增值内容，赋能月嫂提供高端服务。
3、学员能获得超额价值，包括行业人脉圈、终身技能更新通道以及潜在的创业指导（如组建团队）。
4、整体竞争优势总结为：体系科学、实战性强、就业出口明确、支持终身发展，是追求长期职业发展的学员的理想选择。
课程通过科学的“学-练-跟”三阶段强化训练，确保效果。超过95%的学员在28天完整学习并通过考核后，能够独立、自信地完成标准月嫂上门服务工作。我们承诺，只要按照教学进度完成所有理论、实操及跟岗实习，即可具备上岗能力，并获得推荐就业机会。
课程结束后，我们提供全面的就业支持。首先，为合格学员直接推荐合作月子中心、家政公司的面试机会；其次，提供个人简历与面试指导，并邀请学员加入内部接单信息群，持续提供高质客户资源对接。对于有创业意向的学员，还可提供小额创业咨询与品牌支持，助力职业发展。
