课程名称

建设工程造价工程师执业资格（一/二级）全程精讲与实战通关培训

学习对象

1、目标学员为土木工程、工程管理等相关专业，具备一定工程基础知识但缺乏系统造价实操经验的应届生或转行人员，以及从事现场施工、资料管理等岗位希望转岗至造价核心岗位的在职人员。
2、学员普遍面临无法独立完成工程量清单编制、预算造价、结算审计等核心工作，急需系统掌握行业规范、软件操作并通过职业资格考试以获得执业资格。
3、补充学员包括小型建筑企业管理者需控制成本，以及已持证人员知识陈旧，需更新技能以应对全过程造价咨询、BIM算量等新趋势。

课程特色

1、核心教学采用“理论精讲+软件同步实操+真题案例翻转课堂”三维一体模式，讲师现场演示广联达等软件，学员跟随操作即时消化。
2、课程设计创新在于引入真实在建项目图纸作为贯穿性案例，从识图、算量、组价到编制招标控制价全程模拟，并设置造价争议模拟谈判环节。
3、服务特色包括提供终身免费更新的定额库、计算规则电子资料包，并为学员建立专属答疑群，由教研团队8小时内响应。
4、显著优势在于与多家造价咨询公司合作，提供课程期间的虚拟实习岗位，优秀学员可获得真实项目分包实践机会。

课程内容

1、核心模块涵盖工程造价原理、建筑工程计量与计价实务（土建/安装）、工程造价管理与控制、建设工程合同管理、法规及相关知识五大知识领域。
2、关键能力培养包括精准识图与算量能力、工程量清单编制能力、招标控制价与投标报价编制能力、工程结算与审计能力以及造价软件（广联达、斯维尔）熟练应用能力。
3、特色实战安排包含每周一次的“真题拆解工作坊”和为期两周的“综合实战项目”，学员需分组完成一套完整造价文件，并接受合作企业专家评审。
4、学习路径分为四阶段：基础夯实（4周）、技能强化（6周，含软件）、真题冲刺（4周）、模拟实战（2周），并提供灵活的重听与进度自调节服务。

班制安排

1、主要设置“全程通关班”（50人限额）、“签约保障班”（30人限额）及“企业定制班”，严格控制师生比保障辅导质量。
2、全程通关班适合自律性强、有基础的学员；签约保障班附加签订协议，未通过考试可免费重学，并提供一对一学习规划；企业定制班针对施工单位需求定向开发内容。
3、师资配置为“高校教授+在职注册造价师”双导师制，教授负责理论体系与法规，造价师负责案例实操与行业动态。
4、服务保障包括课前学情评估、课中进度跟踪、课后阶段测试与薄弱点专项补强，并提供直至考试结束的在线答疑与考前心理辅导。

教学优势

1、核心师资均拥有10年以上行业经验与5年以上教学经验，主讲教师本人为历年造价工程师考试命题研究组成员。
2、教学资源核心竞争力在于自主开发的3D图纸识图模拟系统与海量真实工程案例数据库，并配备可远程登录的云造价软件实验室。
3、质量保障关键环节包括每模块结束的标准化考核、学员匿名教学评价系统以及根据通过率数据动态调整的课程迭代机制。
4、学员服务体系独特价值体现在提供就业推荐通道，与上百家合作企业共享学员成绩档案，优秀毕业学员直接获得面试机会。

课程亮点

1、最具吸引力亮点为“不过免费重学”与“实战项目入库”双重保障，学员完成的优秀实战作品经脱敏后可收录入合作企业案例库，作为个人成果展示。
2、显著区别于竞争对手在于提供“岗位技能认证证书”，该证书由行业协会与培训机构联合颁发，在合作企业内享有认可度。
3、学员获得超额价值包括终身免费参与本课程举办的行业沙龙、技术讲座，并持续获取政策解读与市场分析报告。
4、整体竞争优势总结为：以真实就业与执业为导向，将资格取证、技能实操、人脉搭建、就业支持融合于一体的闭环式培养方案。

问答

问题1：你们的造价工程师培训课程效果如何，零基础学员需要多久才能学会并通过考试？

本课程针对零基础学员设计了循序渐进的四阶段学习路径。通过全程跟学，学员可在4个月内系统掌握造价核心技能，达到独立处理一般项目预算的水平。在考试通过率方面，近三年签约保障班学员的平均通过率高达85%，远超全国平均水平。课程提供阶段化测评与针对性补强，确保学习效果。

问题2：参加这个造价工程师培训，对实际就业或进入造价咨询公司有什么具体帮助？

课程直接对接就业需求。我们与超过120家造价咨询、建筑施工企业建立了人才合作。学员在完成综合实战项目后，其作品和评价将进入人才库，优先获得合作企业的实习或内推面试机会。此外，课程提供的“岗位技能认证证书”及持续的行业沙龙活动，能有效助力学员积累入行资本和拓展职业人脉。