课程名称

总裁口才与领导力表达精研班

学习对象

1. 企业创始人、CEO、总裁、事业部总经理等核心决策层，他们需要在战略发布、融资路演、危机公关等高压场合进行高效沟通。


2. 面临公开演讲紧张、表达逻辑不清、难以激励团队、商务谈判话术不足等痛点，希望通过系统性训练提升个人魅力与组织影响力。


3. 补充适用学员包括：准备步入高级管理岗位的副总裁、总监，以及需要频繁对外发声的政府官员、社会活动家，他们均需提升在复杂场景下的权威表达与说服能力。

课程特色

1. 采用“诊断-训练-实战”三维一体教学法，首次课前即进行一对一表达力专业诊断，定制个人提升图谱。


2. 课程设计融合戏剧表达、心理学共情与商业逻辑，创新开发“高能量状态调控”、“极简逻辑构建”等独家训练模块。


3. 提供专属演讲教练的48小时内视频复盘服务，以及终身制“总裁演讲俱乐部”会员资格，持续获得同频人脉与演练平台。


4. 区别于市面上通用的口才课，本课程深度聚焦总裁级应用场景，所有案例均源于真实商业事件，并由前顶级商学院教授与知名企业家联合研发。

课程内容

1. 核心模块涵盖：领导者气场塑造、战略叙事架构、高难度对话（如裁员、道歉）、即兴思辨与应答、情绪感染力培养、国际化场合表达礼仪。


2. 重点提升战略性表达、危机沟通、跨文化说服、团队愿景传递四大关键能力，将思维深度转化为语言影响力。


3. 特色实战安排包括：模拟董事会汇报、突发舆情新闻发布会、投资人对赌谈判演练，并由导师团现场进行压力测试与精准点评。


4. 学习路径为“4周线上核心理论浸润 + 3天线下沉浸式工作坊 + 90天线上跟踪辅导”，确保学以致用，形成稳固的表达习惯。

班制安排

1. 主要设置“领袖私享班”（限15人）与“高管精品班”（限30人）两种班型，确保每位学员获得充足关注与演练机会。


2. “领袖私享班”增加一对一私董会式辅导及个人品牌演讲设计，适合需要彻底重塑表达体系的企业一把手；“高管精品班”侧重场景化技能突破，适合管理团队集体报名。


3. 每班配置一名主讲导师（均为服务过上市公司或百亿级企业的资深教练）、两名助教，并提供完整的线上课程库与案例材料库。


4. 服务保障包含：开课前需求深度调研、训练期间全天候助教答疑、课程结束后一年的关键演讲稿件辅导服务。

教学优势

1. 核心师资由前跨国企业CEO、专业播音指导与沟通心理学博士组成，平均授课时长超过5000小时，深谙总裁思维与表达盲区。


2. 拥有独家开发的“总裁表达力数字评估系统”及超过200个真实商业演讲视频案例库，为教学提供精准数据与标杆参照。


3. 实行“双导师评审制”与“课后72小时效果追踪”，每个训练环节均设有可量化的提升指标，确保教学质量闭环。


4. 学员服务体系不仅关注课堂，更延伸至实际应用，提供年度重要演讲前的彩排陪练、核心讲稿的专家级润色等增值服务。

课程亮点

1. 最具吸引力的服务是“关键时刻陪跑计划”，为学员年度最重要的1-2次公开演讲（如新品发布、融资路演）提供全流程设计、排练与现场指导。


2. 显著区别于竞争对手的特色在于“商业思辨与表达”的深度融合，不只教说话技巧，更提升商业洞察与即场思辨的底层逻辑。


3. 学员能获得超额价值包括：进入顶级企业家圈层的沟通语境，获得潜在的商业合作机会，以及个人领导力品牌的显著增值。


4. 整体竞争优势在于：高度定制化、场景极度真实、效果直接关联商业成果，是一门能直接带来商业回报的表达力投资。

问答

问题1：总裁口才与领导力表达精研班的效果如何？能解决我开会讲话啰嗦、没重点的问题吗？

本课程效果显著且可量化。针对“讲话啰嗦没重点”的痛点，课程核心模块“极简逻辑构建”将通过结构化思维训练，帮助您在3周内掌握“金字塔原理”等表达框架。超过95%的学员在完成3天工作坊后，其演讲内容聚焦度经测评提升50%以上，并能将核心观点阐述时间精准控制在预设范围内。

问题2：参加总裁口才与领导力表达精研班，对拓展高端人脉和商业机会有什么具体帮助？

课程本身就是高质量人脉平台。首先，“总裁演讲俱乐部”定期举办私享沙龙，促成学员间的深度链接与资源对接。其次，在模拟谈判、路演等实战环节中，学员将与来自不同行业的顶尖同侪高频互动。过往课程已直接促成多起学员间的业务合作与投资，我们还会在征得同意后，为有明确需求的学员引荐投资人或合作伙伴。