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1、核心目标学员为机械、模具、工业设计等相关专业的应届毕业生及职场新人，具备基本工程制图知识但缺乏三维软件实操与产品全流程设计经验。
2、学员面临无法将理论转化为实践、求职竞争力弱、软件操作不系统、遇到复杂结构无从下手的痛点，急需掌握符合企业标准的标准化设计技能。
3、同样适用于传统二维设计工程师、需技能升级的转型人员，以及中小企业的技术主管，他们需要系统化学习UG/NX以提升团队标准化水平和设计效率。
1、采用“逆向拆解+正向设计”双轨教学法，通过剖析真实产品案例理解设计意图，再独立完成从概念到出图的全过程，强化逻辑思维。
2、创新性地将“参数化建模”、“同步建模”与“TOP-DOWN自顶向下设计”三大核心方法论深度融合，贯穿于所有实战项目，培养高端设计思维。
3、提供终身可复看的课程视频与持续更新的线上案例库，并为每位学员建立个人作品成长档案，由导师提供针对性优化建议，直至成功产出求职作品集。
4、区别于单纯讲解命令的课程，本课程以企业真实项目流程驱动教学，所有案例均来源于已量产的工业产品，确保技能与企业需求无缝对接。
1、核心教学模块涵盖：UG/NX核心草图与特征建模、复杂曲面与创意造型、装配设计与运动仿真、工程制图与PMI标注、TOP-DOWN自顶向下设计实战。
2、重点培养参数化设计思维、复杂装配体管理能力、工程化出图规范意识及解决实际设计问题的创新能力，摆脱“绘图员”思维，向“设计工程师”转变。
3、特色实战项目包括智能穿戴设备外观与结构设计、多零部件传动机构设计、基于主模型控制的模具治具设计，确保学员经历从外观到结构、从零件到总装的完整训练。
4、学习路径分为“软件基础夯实（4周）→ 专项能力突破（曲面/装配/图纸，4周）→ 综合项目实战与作品集打造（4周）”三阶段，循序渐进，确保学习效果。
1、主要开设“线上直播小班课”（每班限20人）与“企业定制内训班”两种班型，确保教学互动质量与个性化指导。
2、线上小班适合时间灵活的分散学员，注重实时互动与答疑；企业内训班则根据企业特定产品和流程进行深度定制，提升整体团队效率。
3、配备拥有10年以上一线研发经验的讲师团队主讲，并配置专职助教进行课后辅导。所有学员均使用与讲师一致的标准化模型库与设计模板。
4、提供完善的课前水平测试、课中学习监督与课后1对1作业批改服务。学员可无限次回放课程录像，并获得长达一年的技术问题线上答疑支持。
1、核心讲师均来自知名制造企业研发部门，主导过多款上市产品的设计，能将宝贵的失败经验与设计准则融入教学，而非照本宣科。
2、课程独家提供经过脱敏处理的企业真实项目数模库，并搭建了模拟企业PDM管理环境的教学平台，让学员提前适应协同设计流程。
3、建立了“学-练-评-改”四步质量闭环，每个模块均设有里程碑式考核项目，未达标学员可申请免费重学，确保核心技能掌握牢固。
4、学员服务体系不仅限于课程周期，结业后提供持续的行业资讯分享、就业推荐渠道接入以及技术难题的终身顾问式支持，构建长期学习社群。
1、最具吸引力的服务是“金牌导师1对1作品集打磨”，导师将指导学员完成一个高完整度的个人代表作，该作品集已成为许多学员获得面试机会的关键。
2、最大特色在于“企业级TOP-DOWN设计流程”的全栈教学，这是高端产品设计的核心方法，绝大多数市面课程仅浅尝辄止，本课程则将其作为主线深入教授。
3、学员不仅能学会UG/NX软件，更能获得一套解决问题的工程思维方法和一个高质量的行业人脉圈，实现技能与职业发展的双重超额价值。
4、整体竞争优势总结为：以企业真实需求为纲，以高端设计方法为魂，以终身职业支持为伴，培养即插即用的实战型产品设计工程师。
我们的课程针对零基础学员设计了科学的“爬坡”路径。前4周通过大量基础命令结合简单案例进行“刻意练习”，确保每天都有可量化的技能增长。在后续8周，您将在导师带领下，像在企业中一样，完整完成2-3个从外观到生产图纸的全流程项目。我们承诺，只要跟上课程进度并完成所有实战作业，结业时您将拥有至少2个可用于求职的完整项目作品集，并达到企业初级产品设计工程师的实操要求，这是我们过往学员95%就业率的有效保障。
本课程直指就业与职业提升。首先，课程中所有项目经验均可写入简历，我们提供的“作品集优化服务”能极大提升您的面试邀约率。其次，我们与众多合作企业建立人才推荐通道，定期举办线上专场招聘会，优秀学员可获得内推机会。对于转行者或创业者，课程所授的从设计到图纸的全流程能力，能使您独立承接完整设计任务或有效管理外包团队。此外，您将加入我们的校友社群，持续获得行业动态、项目机会分享等长期资源支持，实现从“学会软件”到“融入行业”的跨越。
