在职人员(包括工作 1-5 年想提升学历者、跨专业转行需硕士学历者、职场晋升遇瓶颈者),尤其适合备考时间碎片化(日均 1-2 小时)、自律性较弱的人群。
笔试部分(分 6 阶段):
① 导学阶段(1 个月):考研政策解读(如在职研报考条件、分数线差异)+ 学科难度评估,确定目标分数;
② 基础阶段(3 个月):核心考点微课程(每节 15-20 分钟,可倍速 / 缓存,利用通勤时间学习);
③ 强化阶段(2 个月):周末直播课(9:00-11:00,讲高频题型技巧),配套 “解题模板”(如英语作文万能框架);
④ 模考阶段(1 个月):每月 2 次周末线上模考(按考试时间),考后 1 对 1 分析错题;
⑤ 串讲阶段(1 个月):压缩考点清单(500 + 必背内容),用 “口诀 / 图表” 简化记忆;
⑥ 真题阶段(1 个月):按题型分类刷近 10 年真题,电子错题本自动整理高频错误点。
面试部分(4 模块):
① 理论课(8 课时):面试礼仪、自我介绍黄金 3 分钟、导师常问 10 类问题应答逻辑;
② 材料辅导(2 次 1 对 1):优化简历(突出工作成果与考研匹配度)、个人陈述修改;
③ 模拟面试(3 次):还原目标院校流程(含抽题、英语问答、小组讨论),全程录像复盘;
④ 复试跟进:次年 3-4 月实时更新复试线,提供时政热点手册(每月更新,适配在职考生关注的行业政策)。
学习目标:帮助在职考生平衡工作与备考,笔试过线率提升至 85%+,复试通过率超 90%,顺利拿到录取通知书。
时间适配:课程支持缓存 / 倍速,提供 “碎片学习包”(音频考点、文字速记卡),适配通勤 / 午休时间;
轻量化设计:避免冗长内容,每个知识点讲解不超过 20 分钟,配套 “3 天周期复习提醒”(对抗记忆遗忘);
职场人专属:针对 “工作忙、记忆弱” 特点,简化公式推导(如数学只讲应用技巧),强化 “实战解题”。
弹性学习权限:课程可暂停 / 延后,最长保留 1 年学习权限(适配加班 / 出差等突发情况);
高命中押题:公共课押题卷针对在职考生侧重 “基础题 + 中档题”,命中率超 85%;
学长经验分享:邀请在职读研学长每周 1 次直播,传授 “工作 + 上课” 时间管理技巧。
专属顾问:每周 1 次电话沟通(避开工作时间),根据工作强度调整周计划(如出差周减少 50% 任务);
资料精简:每月邮寄 “阶段核心包”(含必背考点 + 3 套题),避免资料冗余;
社群互助:按行业分组(如 “互联网在职考研群”),群内分享行业相关的考研专业选择建议。
笔试:每周 2 次录播课(45 分钟 / 次)+ 1 次周末直播答疑(1.5 小时);
面试:理论课集中在笔试后 1 个月,模拟面试可预约工作日晚 / 周末(每次 1 小时);
全年服务:从报名至次年复试结束,含 1 次免费调剂指导(若需)。