贵阳心理咨询师培训

课程名称

心理咨询师职业能力系统认证培训项目

学习对象

1、 本课程核心面向希望转行或进入心理行业的零基础人士、寻求职业突破的教师/医护/HR等助人领域从业者，他们普遍缺乏系统的心理学知识与咨询技能框架。
2、 学员痛点在于理论知识散乱难以应用，缺少实战训练机会，对行业准入与执业路径感到迷茫，急需权威、结构化且与实践接轨的培训。
3、 课程同样适用于关注自我成长、希望改善人际关系或提升管理沟通能力的职场精英及心理学爱好者。

课程特色

1、 采用“理论奠基-技能拆解-情景模拟-个案督导”四阶螺旋式教学法，强调从知道到做到的转化。
2、 课程设计创新点在于深度融合线上线下混合学习，并配备独家研发的“虚拟咨询室”情景演练平台。
3、 提供“1对1学习规划+小组朋辈督导”双轨服务，学员不仅能掌握技能，更能构建持续成长的专业支持网络。
4、 相较于同类课程，本项目拥有更长的带教督导课时、更丰富的真实个案库分析，并与多家心理机构建立实习推荐通道。

课程内容

1、 核心教学模块涵盖基础心理学、心理咨询伦理、主要咨询流派（认知行为、人本主义等）、心理评估与诊断、常用咨询技术五大知识领域。
2、 重点培养初诊接待、关系建立、会谈技术、危机评估及个案概念化等关键实操能力，提升专业胜任力。
3、 特色教学内容包括标准化病人（SP）模拟咨询、逐字稿分析研讨会及个人成长团体体验，确保学练结合。
4、 学习路径分为线上理论学习（4个月）、线下技能工作坊（集中8天）及后续为期3个月的见习与督导阶段，循序渐进。

班制安排

1、 主要开设周末线上班（限50人）、暑期集中面授班（限30人）两种班型，确保教学互动质量。
2、 周末班适合在职人士灵活安排；集中班适合学生或时间充裕者进行沉浸式学习。各班型核心课程内容一致。
3、 配置高校心理学教授、资深注册督导师及一线执业咨询师组成的教学团队，师生比不低于1:15。
4、 服务保障包括课程无限次回放、班主任全程督学、作业批改反馈及结业后一年内的免费社群答疑。

教学优势

1、 核心师资均为具备10年以上临床与教学经验的专家，主编或参编多部培训教材，确保教学内容的前沿与权威。
2、 核心竞争力在于拥有自主知识产权的案例教学库和在线演练平台，提供高仿真的学习环境。
3、 质量保障关键环节包括严格的阶段考核、督导下的实操考核以及学员满意度双向评估机制。
4、 学员服务体系的独特价值体现在提供从学习、考证到实习、执业推荐的全链条职业发展支持。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“执业护航计划”，为优秀学员直接对接本地合作机构的见习名额与个案资源。
2、 显著区别于竞品之处在于将伦理实践与个人成长贯穿全程，注重培养学员的专业人格与边界意识。
3、 学员能获得超额价值，包括终身的校友会学习资源更新、免费的团体督导体验机会及潜在的就业内推。
4、 整体竞争优势总结为：体系最全、实战最强、路径最清晰，致力于培养符合行业标准、能接案的准咨询师。

问答

心理咨询师培训项目真的能让我学会做咨询吗？效果如何保证？

本项目通过结构化设计保证学习效果。效果保证体现在：首先，课程设置300+学时系统学习与20+次强制实操训练，确保技能熟练度；其次，设有“理论学习-模拟演练-实习督导”三级考核，只有通过前一级才能进入下一阶段，严格把控产出质量；最后，数据显示，完成全部阶段并参与见习的学员，在结业考核中个案概念化与基本咨询技能达标率超过90%。

参加这个心理咨询师培训后，对我就业或兼职有什么具体帮助？

课程紧密对接就业与兼职需求。具体帮助包括：第一，项目结业证书获业内多家合作机构认可，可作为入职参考资质；第二，设立“职业发展中心”，为有需要的学员提供简历优化、面试辅导及实习岗位内部推荐（每年提供不少于100个实习/兼职机会）；第三，支持学员创业，提供开设工作室的流程指导、初始客户资源对接及同行转介网络支持，助力多元化职业发展。