银川三维设计培训

三维设计实战与创就业能力提升大师班

学习对象
1、面向零基础或有一定软件操作基础，希望系统掌握三维设计（建模、渲染、动画）技能，并应用于产品设计、视觉传达、影视游戏等行业的转行/进阶者。学员通常具备美术兴趣或相关专业背景，但缺乏完整项目经验和行业规范指导。
2、学员痛点在于学习资源碎片化、软件操作复杂难以精通、缺乏商业项目实战经验导致作品集质量不高、求职竞争力弱，以及难以将创意高效转化为符合生产要求的成品。
3、同样适用于在职设计师（如平面、室内）寻求技能拓展升级、设计专业在校生补充实战经验、以及短视频创作者/创业者需要自制高质量三维视觉内容的人群。

课程特色
1、采用“项目驱动式”教学，全程以3-4个完整商业级项目（如产品可视化短片、角色动画）贯穿，边学边做，摒弃孤立软件命令讲解。
2、创新性引入“双师制”，主讲导师负责体系化授课与项目指导，行业嘉宾（在职总监/技术美术）定期开展专题直播，解析最新流程与行业趋势。
3、提供“作品集1对1优化”与模拟面试服务，导师针对性指导作品包装与求职策略，并建立企业内推通道，直连合作公司招聘需求。
4、区别于短期软件班，本课程深度整合建模（Maya/Blender）、渲染（V-Ray/Octane）、动画核心流程，强调艺术审美与工业化标准并重，培养即战力。

课程内容
1、核心模块分为五大阶段：三维基础与美术原理、高级多边形建模与拓扑、PBR材质与灯光渲染、角色绑定与基础动画、项目整合与作品集输出。重点攻克工业/生物建模、写实渲染、运动规律。
2、关键能力培养方向包括：独立完成商业级静帧与动态作品的能力、遵循行业管线的团队协作意识、根据需求进行技术选型与问题解决的能力、以及符合市场审美的作品集策划能力。3、特色实战安排：每月一个主题项目挑战（如“科幻武器”、“风格化角色”），期末完成个人毕设，并组织线上作品评审会。提供海量商用模型、材质、HDRI素材库支持。
4、学习路径为4个月主线集训+2个月进阶选修与毕设辅导。每周安排固定直播课、实战作业、答疑课，并配备全天候的班级群答疑与作业批改。

班制安排
1、主要设置“标准就业班”（限30人）与“周末提升班”（限25人）两种班型，确保教学关注度。
2、就业班为连续脱产学习，强度高、进度快，适合目标明确的转行学员；周末班课程周期拉长，适合在职深造。两班核心内容与服务质量一致。
3、教学资源包括全套高清录播视频、专属工程文件、内部知识库、正版软件教育许可。师资由8年以上项目经验的总监级导师与特聘行业专家组成。
4、服务保障包含开课前学习能力评估、学习期间进度监控与预警、毕业后6个月的免费课程复听权与持续就业咨询支持。

教学优势
1、核心师资均来自一线大厂（如游戏大厂、知名动画工作室），具备丰富的上市项目经验与教学热情，擅长将复杂技术原理转化为易懂案例。
2、拥有自主开发的在线实训平台，学员可直接在浏览器完成软件操作练习与渲染，无需担忧本地电脑配置，并集成项目管理与作业提交功能。
3、质量保障关键环节在于“阶段考核通关制”，每个模块结束需完成达标项目方可进入下一阶段，确保学习效果扎实。建立学员学习档案，全程跟踪。
4、学员服务体系独特价值在于构建了“学习-实践-就业”闭环社群，定期组织线上行业分享、组队参加设计比赛，形成持续互助的人脉与资源网络。

课程亮点
1、最具吸引力的服务是“保质量作品集”：若学员按时完成所有作业与项目，最终作品集仍达不到推荐标准，可获得指定项目的免费一对一重修。
2、显著区别于竞品的特色是“全流程云端协作项目”，模拟真实公司环境，4-5人小组使用统一资产库与项目管理工具协作完成一个短片，极大提升团队经验。
3、学员能获得超额价值包括：课程结束后终身访问更新课件、每年可参加校友专属技术研讨会、以及获得合作企业的人才认证证书。
4、整体竞争优势总结为：以高强度项目实战为核心，以真实就业为导向，提供从技能教学到职业护航的全链路深度服务，确保学员能力与市场无缝对接。

问答

问题1：参加这个三维设计大师班，零基础学员需要多久才能做出像样的作品？学习难度大吗？

针对零基础学员，我们设计了循序渐进的“阶梯式”学习路径。通常在学习第4周左右，您将能独立完成第一个完整的商业级产品建模与渲染静帧作品；到第3个月，可以协作或独立产出包含简单动画的短视频作品。学习难度被系统拆解，每个难点都有配套专项练习与导师手把手演示，只要跟上课程节奏并完成作业，无美术基础学员也能通过我们的结构化训练掌握核心技能。

问题2：三维设计大师班对找工作有什么具体帮助？学完真的能推荐工作吗？

课程的核心目标之一就是助力就业。具体帮助包括：1）打造一份由导师全程指导、符合行业标准的专业作品集，这是求职的硬通货；2）提供模拟面试与简历优化服务，由具备招聘经验的导师进行实战演练；3）建立企业内推通道，我们与超过50家游戏、动画、互联网公司保持人才合作，定期举办线上双选会，向合作企业直接推送优秀学员简历。学完并成功完成所有项目的学员，将进入我们的优先推荐名单，获得至少3次内推面试机会。