西宁产品经理培训课程

课程名称

产品经理实战训练营：从0到1的产品思维与职场飞跃

学习对象

1、0-3年经验的产品新人、渴望转行至产品岗位的职场人士，通常具备一定的互联网认知，但缺乏系统的产品知识体系和实战项目经验。
2、学员普遍面临缺乏结构化方法论、无法独立负责产品模块、求职竞争力弱、难以将想法转化为可执行方案的痛点。
3、其他适用学员包括：初创公司创始人、需要具备产品思维的技术/运营人员，他们希望通过系统学习提升产品规划与协同能力。

课程特色

1、采用“PBL项目制学习”模式，全程围绕一个真实商业产品从构思到上线的完整流程进行，讲师全程跟组指导。
2、独创“双轨制”教学，理论课与实战工作坊并行，每学完一个模块即刻在沙盘项目中应用，知识转化率极高。
3、提供终身可用的产品工具箱（PRD模板、用户画像、数据看板等）及1对1职业规划咨询，确保学以致用。
4、区别于理论灌输型课程，本课程强调“决策训练”，通过大量模拟评审会与冲突场景演练，培养学员的硬核产品决策能力。

课程内容

1、核心教学模块包括：市场分析与产品定位、用户研究与需求挖掘、产品设计与原型交互、数据驱动与迭代策略、产品规划与项目管理、产品面试与职业发展。
2、重点培养用户洞察、逻辑梳理、原型设计、数据分析和跨部门沟通五大核心能力，提升从执行到规划的产品全链路技能。
3、特色实战训练为：分组完成一个完整的“产品孵化大赛”，从商业需求文档到高保真原型及产品上线路演，由合作企业高管担任评委。
4、学习路径为6周高强度训练：前3周夯实基础与模块实战，后3周集中完成毕业项目与求职辅导，每周投入10-12小时。

班制安排

1、主要班型为：精英小班（限30人）与线上同步班（限100人），确保每位学员获得充分关注。
2、精英小班主打线下深度互动与高强度团队协作，适合脱产或时间充裕者；线上同步班提供灵活学习与直播答疑，适合在职人员。
3、教学资源包括独家案例库、企业级项目文档库及产品经理协作平台权限；师资由平均10年以上大厂经验的产品总监与资深HR联合组成。
4、服务保障包括：班主任全程督学、作业72小时精细化批改、毕业后6个月内的求职答疑与内推机会。

教学优势

1、核心师资均为来自一线互联网公司的在职产品负责人，具备从千万级日活产品到冷启动项目的全周期实战经验。
2、教学平台的核心竞争力在于集成了真实项目协作环境与AI需求评审模拟器，让学员在仿真环境中提升实战能力。
3、质量保障的关键环节是“三层考核体系”：模块作业、阶段项目评审及终局路演，确保学习效果可衡量、可展示。
4、学员服务体系的独特价值在于构建了校友产品社区，持续提供行业动态、项目机会及人脉资源对接，实现长期价值赋能。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“保Offer计划”：完成课程并达标毕业的学员，可获得至少3家合作企业的优先面试机会，过往学员平均入职周期缩短60%。
2、显著区别于竞争对手的特色是引入“企业真实命题”作为毕业设计选题，优秀作品可直接被企业采纳或获得投资孵化机会。
3、学员能获得的超额价值包括：专属作品集打造、大厂导师推荐信以及参与线下产品经理沙龙的门票，极大提升职业背书。
4、整体竞争优势总结为：以就业结果为导向，融合顶级企业实战方法论与个性化职业护航，提供远超知识付费的职场转型解决方案。

问答

问题1：产品经理实战训练营真的能在6周内让我达到求职水平吗？效果如何保障？

课程通过高度浓缩的“学-练-评”闭环确保效果。在前4周，您将系统掌握产品核心技能并产出高质量的个人项目作品；后2周进行专项求职冲刺与模拟面试。效果保障体现在：第一，采用通关制，每个模块必须通过实战作业考核才能进入下一阶段；第二，往期数据显示，超过85%的完课学员在毕业2个月内成功入职产品岗位，起薪平均提升40%。

问题2：学完产品经理实战训练营后，对于想进入大厂或创业，课程能提供哪些具体支持？

课程针对大厂求职与创业均有专项资源对接。对于求职，您将获得定制化简历优化、针对目标公司的面试真题库演练，并直接进入合作企业（如腾讯、字节跳动等生态公司）的内推绿色通道。对于创业，课程提供产品商业模式画布辅导，并可申请加入课程的“产品孵化器”，获得种子用户对接、早期投资人路演机会及为期一年的校友创业顾问支持。