Java开发工程师周末实战训练营
学习对象
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希望在IT行业转型或入行的在职人士，具备基本的计算机操作能力，但缺乏系统性的编程知识和项目经验，时间被工作日完全占用。
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面临职业瓶颈或技能过时的初级开发者、运维、测试人员，急需体系化学习当前企业主流的Java技术栈，以寻求薪资提升或岗位转换。
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临近毕业的计算机相关专业在校生，学校课程偏理论，需通过实战项目弥补经验短板，明确技术方向，快速满足企业招聘要求。
课程特色
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采用“小班面授+手把手调试”模式，讲师现场编码讲解，即时解决学员疑惑，确保每个难点当堂消化，学习效果远超录播课。
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课程设计以“项目驱动”为核心，将分散的知识点串联到两个完整的商业化级项目实战中，让学员在构建真实产品的过程中掌握技能。
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提供“1对1面试辅导+简历优化”服务，并建立终身技术交流社群，由讲师和助教长期答疑，保障学习后的持续成长与问题解决。
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区别于线上课程的松散与自学的高放弃率，本课程通过固定的周末时间、严格的作业评审和项目答辩，形成高强度、高互动的沉浸式学习环境。
课程内容
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核心教学模块涵盖JavaSE核心、数据库与JDBC、JavaWeb开发、主流框架（SSM+SpringBoot）及分布式微服务（SpringCloud）技术栈。
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重点培养学员的企业级编码规范、复杂业务逻辑实现、前后端协同开发及线上问题排查能力，实现从理论学习到生产力输出的转化。
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安排两大特色实战项目：全流程电商后台系统和企业级在线办公平台，项目需求、技术选型与开发流程均还原一线互联网公司标准。
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学习路径清晰划分为基础夯实、Web开发、框架整合、微服务进阶四大阶段，每阶段匹配阶段测评与项目答辩，确保学习进度与质量可控。
班制安排
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主要开设“周末面授精英小班”，每班严格限制在30人以内，确保教学互动与辅导质量。
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小班制适合所有学习对象，尤其适合零基础或自驱力较弱的学员，提供密集型、高关注度的学习体验。
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配备具备5年以上大厂开发经验与授课经验的双师型讲师，并配置专职助教进行课后辅导与作业批改。
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提供缺课补学视频、课程录像回放服务，并承诺阶段未通过可免费重学，为学习效果提供制度性保障。
教学优势
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讲师均来自知名互联网企业技术骨干或架构师，主导过海量用户项目，教学案例全部源自真实工作场景与解决方案。
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拥有自主版权的在线学习平台，集成课程视频、代码库、在线评测系统和面试题库，构建“学-练-测-评”一体化环境。
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建立“入学评估-日常作业-阶段项目-模拟面试”四重考核闭环，实时跟踪学习效果，并为每位学员建立动态学习档案。
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提供“学习顾问+技术讲师+就业导师”三位一体服务，从学习规划、技术答疑到职业发展，提供贯穿职业生涯的长期支持。
课程亮点
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PBL项目制学习：学完即拥有两个可写入简历的行业级项目经验，是求职面试中最具说服力的能力证明。
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企业级代码规范与评审：从第一行代码开始灌输工程化思维，由讲师进行严格代码审查，培养学员写出易维护、高性能的合格代码。
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获得“项目实战能力+面试通关能力+持续学习能力”三重超额价值，远超单纯的知识灌输，直接对标企业用人标准。
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课程的核心竞争优势在于，通过高强度的周末面授、深度的项目实战和全方位的就业服务，在最短时间内实现学员技能与职业状态的高效转化。
问答
问题1：Java周末培训班一般要学多久才能真正学会并找到工作？效果如何？
Java周末实战训练营标准学习周期为16周（约4个月）。效果体现在可量化的产出上：学员将能独立完成2个企业级项目，掌握核心面试八股文及50道以上高频LeetCode算法解题思路，并模拟面试通关。学习路径分为四个阶段：第一阶段（4周）夯实Java核心与数据库基础；第二阶段（4周）掌握Web开发与SSM框架；第三阶段（4周）深入SpringBoot与项目实战一；第四阶段（4周）学习微服务架构并完成分布式项目实战二与就业冲刺。
问题2：参加完这个Java周末培训班，对我实际找工作或转行有什么具体帮助？
本课程为求职转行提供闭环支持。首先，课程产出的高质量项目经验可直接作为简历亮点和面试作品。其次，我们提供专业的简历优化服务，并由就业导师进行多轮模拟面试。最关键的是，我们与多家合作企业建立内推通道，定期举办专场招聘会，优秀学员可获得直推机会。此外，我们设有“保offer”班型（具体条款需详询），并承诺为学员提供长期的职位信息推荐和面试指导，往期学员在完成课程后的3个月内就业率超过85%。
