太原企业营销团队管理培训

课程名称

《赢战市场：高绩效营销团队管理与领导力实战训练营》

学习对象

1、 本课程核心目标学员为任职1-3年的企业营销团队管理者、销售总监及营销部门负责人，他们具备一线营销经验但缺乏系统团队管理方法论，正面临从业务骨干到管理者的角色转型挑战。
2、 学员核心痛点是团队业绩波动大、人才流失率高、跨部门协作不畅，个人陷入琐碎事务，无法有效驱动团队完成战略目标，急需提升选、育、用、留的体系化管理能力。
3、 其他适用学员包括：拟晋升的营销储备干部，需提前构建管理思维；企业创始人及业务高管，需掌握营销团队搭建与激励的核心框架，以推动组织增长。

课程特色

1、 采用“真实案例复盘+情境模拟决策”双核驱动教学法，每位学员需带入本团队真实管理难题作为课题，在课程中进行实时拆解与方案设计。
2、 课程设计创新引入“管理心电图”跟踪工具，全程可视化映射学员管理行为改进路径，并通过高频次、轻量化的实战演练模块，确保即学即用。
3、 提供“训战结合”的课后90天落地陪跑服务，包含3次专家一对一辅导及团队诊断，帮助学员将知识转化为可量化的团队绩效改进。
4、 区别于理论灌输式管理课，本课程深度融合营销业务特性，所有工具与方法均针对营销团队的动力系统、过程管控及业绩增长场景定制开发。

课程内容

1、 核心教学模块涵盖：营销团队战略解码与目标落地、高绩效营销人才选拔与梯队建设、营销过程精细化管控与数据驱动、多元化激励与绩效体系设计、营销团队文化与凝聚力打造五大知识领域。
2、 重点培养学员数据化团队诊断、营销目标分解与过程督导、激励方案设计、高效业务复盘及冲突协调等关键管理技能，实现从“管业务”到“经营团队”的跃升。
3、 特色实战训练包括：模拟组建并带领虚拟营销团队完成季度挑战、针对真实流失案例设计留人方案、主导一次跨部门资源协调会，并由导师与同行进行多维度点评。
4、 学习路径为“线上前置学习-4天3夜线下集中赋能-90天线上实践陪跑”三阶段，进度安排紧凑，确保知识输入、技能内化与行为改变闭环。

班制安排

1、 主要班型为精英小班制，每期限额30人；另设企业定制内训班，可根据企业具体团队规模和问题定制。
2、 精英小班侧重跨行业交流与思维碰撞，适合来自不同领域的个体管理者；企业内训班则聚焦解决该企业特定管理问题，强化内部共识与协同。
3、 配备“1+2”师资团队，即1位首席实战导师（具备15年以上知名企业营销高管经验）全程主导，2位企业教练分组辅导，确保关注到每位学员。
4、 提供标准化服务保障包，包含预习资料、全套管理工具模板、课程全程录像回放及班级专属社群，实现长期学习支持与资源连接。

教学优势

1、 核心师资均来自一线，为华为、阿里、宝洁等标杆企业前营销副总裁或事业部负责人，累计主导过超百个营销团队重建与业绩提升项目。
2、 独家拥有“营销团队健康度诊断数字平台”及超过500个中国本土营销管理案例库，为教学提供精准的数据支持和场景素材。
3、 质量保障关键环节在于“四级评估体系”，不仅关注课堂满意度，更追踪学员结业后3个月内其团队的关键业绩指标与人员稳定性改善数据。
4、 学员服务体系独特价值在于构建了“校友会”生态，持续举办行业管理私享会，并提供人才推荐与专家库对接服务，赋能学员长期职业发展。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“业绩对赌”学习模式，学员可选定一个核心管理改进指标，达成后部分学费返还，并将成功案例收录入课程荣誉榜。
2、 显著区别于竞争对手的特色在于，课程交付的不是通用管理理论，而是一套完整的、针对营销团队的“管理操作系统”，包含可直接部署的流程、制度与工具包。
3、 学员能获得的超额价值是加入一个高质量的营销管理者同业圈子，并有机会获得课程合作企业的标杆游学及岗位内推机会。
4、 课程整体竞争优势总结为：根植于真实营销战场、由战绩彪炳的将帅执教、交付可立刻执行的作战体系、并提供持续赋能的长效生态。

问答

问题1：《赢战市场：高绩效营销团队管理与领导力实战训练营》的效果如何？学完后能真正提升团队业绩吗？

本训练营的效果通过“四维成果”保障。首先，超过85%的学员在课程结束90天后，其团队的核心业绩指标（如人均单产、转化率）实现10%以上的提升。其次，通过系统的过程管理工具导入，学员团队的任务完成及时率与报表质量通常在1个月内即有显著改善。具体实施步骤为：课前诊断明确1个关键改进点，课中定制解决方案，课后在教练辅导下执行90天落地计划，确保学以致用并产生可量化的业务成果。

问题2：参加《赢战市场：高绩效营销团队管理与领导力实战训练营》，对个人职业发展和人脉拓展有什么实际帮助？

课程对个人职业发展的助力体现在证书、能力与机会三重维度。结业将获得业内权威认证的管理证书，增强简历分量。更重要的是，课程设计的实战课题成果可直接作为您管理能力的展示案例，用于内部晋升或外部求职。在人脉拓展上，您将进入由数千名营销中高层管理者组成的校友网络，通过定期的线上案例研讨、线下行业沙龙及跨城市企业参访，持续积累高质量行业人脉，许多学员在此获得了新的职业机会、商业合作伙伴甚至创业盟友。