沈阳心理咨询师培训

课程名称

国家职业资格心理咨询师系统培训项目（三级/二级）

学习对象

1. 核心目标学员为心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历，或有志于从事心理咨询助人工作的专业人士，具备一定的学习和理解能力。


2. 学员普遍面临缺乏系统知识体系、无实操经验、难以获得督导以及不知如何合规执业等痛点，急需权威、落地的学习路径。


3. 其他适用学员包括人力资源管理者、学校教师、社区工作者及希望提升自我认知、改善人际关系的个人成长爱好者。

课程特色

1. 采用“理论奠基+技能实操+案例督导”三位一体教学模式，强调沉浸式学习与即时反馈。


2. 课程设计结合中国本土化案例库与伦理情境，创新性地引入“AI模拟来访者”进行初始访谈演练。


3. 提供从考证辅导到实习接案、个人体验的一站式服务，学员可加入终身学习社群并获得持续的专业更新支持。


4. 显著优势在于与多家心理咨询平台及机构合作，为优秀学员提供优先实习与就业推荐机会。

课程内容

1. 核心教学模块涵盖基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、心理咨询伦理与法规、诊断与评估技能。


2. 关键能力培养聚焦于建立咨询关系、参与性技术与影响性技术运用、初步诊断与制定咨询方案、危机干预等核心技能。


3. 特色教学包括每周一次的团体案例督导、角色扮演工作坊，以及为期一个月的线上实习项目（需完成至少8次模拟或真实咨询记录）。


4. 学习路径清晰，分为4个月的理论学习阶段、2个月的技能集训与模拟演练阶段，最后1个月为考前冲刺与实习准备阶段。

班制安排

1. 主要设置精英小班制（限30人）和标准网络班（限200人）两种班型，确保教学互动质量。


2. 精英小班侧重高频互动与深度督导，适合时间灵活、追求快速成长的学员；标准网络班侧重灵活学习与系统知识构建，适合在职人士。


3. 师资配置为高校心理学教授、资深注册督导师与一线执业心理咨询师组成的教学团队，并配备专属班主任与助学导师。


4. 服务保障包括缺课补看、作业批改、1对1学习规划、考前模拟测试及不过免费重读等承诺。

教学优势

1. 核心师资均具备10年以上教学或临床经验，主编或参编多部心理咨询教材，确保教学内容的权威性与前沿性。


2. 拥有独家在线学习平台，集成视频课程、题库、社区论坛与模拟咨询室，支持碎片化与沉浸式学习相结合。


3. 质量保障关键环节在于严格的教学过程管理、学员满意度月度评估以及课程内容的季度迭代更新机制。


4. 学员服务体系独特价值体现在毕业后提供为期一年的免费案例讨论会支持，以及终身制的职业发展路径咨询服务。

课程亮点

1. 最具吸引力的核心亮点是“签约实习保障”，考核优异的学员可直接签约合作心理咨询机构，完成规定时长的有偿实习。


2. 显著区别于竞争对手的特色在于深度整合“学术-考证-执业”闭环，并提供本土化伦理与法律风险管控专项训练。


3. 学员能获得的超额价值包括加入高价值行业人脉网络、获得持续的专业背书以及个人心理素养的全面提升。


4. 整体竞争优势总结为：权威系统、实战为王、路径清晰、支持持久，真正助力学员从“小白”走向“专业从业者”。

问答

问题1：参加这个心理咨询师培训项目，零基础学员需要多久才能入门接案？效果如何保障？

本项目为零基础学员设计了7个月的系统学习路径。前4个月夯实理论基础并通过单元考核，第5-6个月进行密集的技能实操与模拟接案训练，考核合格者可在第7个月进入“新手护航实习期”，在督导下开始接待低风险公益来访者。效果保障通过阶段考核、督导反馈和实习评估三重机制实现，确保学员结业时能独立完成初始访谈与基本咨询。

问题2：心理咨询师培训项目结束后，对学员就业或独立执业有什么具体支持？

项目提供全面的就业与执业支持体系。首先，为有就业需求的学员，合作机构提供优先面试机会；其次，为计划独立执业的学员，提供开办工作室的法律、财务咨询及初始客户引流支持。此外，所有结业学员均可进入项目的人才库，持续获得兼职或全职岗位信息推荐，并参与校友会活动拓展行业资源。