课程名称
《言值突破:高效沟通与公众演说实战训练营》
学习对象
-
核心目标学员为职场人士及创业者,包括中基层管理者、项目经理、销售与市场人员、技术骨干以及初创公司创始人,他们普遍需要在会议、路演、培训及商务谈判等场景进行高效沟通与有影响力的表达。
-
学员普遍面临上台紧张忘词、逻辑不清缺乏感染力、无法有效说服听众以及在不同场合下难以灵活调整表达策略等核心痛点,导致个人与组织价值被低估。
-
其他适用学员包括:有升学、竞聘、述职需求的学生与公务员;希望提升个人影响力与自信心的社群组织者及自由职业者;以及任何希望突破自我,提升公开表达能力的个人。
课程特色
-
采用“诊断-训练-实战”三位一体循环教学法,通过专业测评精准定位个人表达短板,结合高强度、情景化的微格训练进行针对性突破。
-
设计“全场景覆盖”案例库与“一稿多演”训练模式,学员能用同一核心内容,灵活适应工作汇报、产品发布、融资路演、主题分享等不同场合。
-
提供“演说教练1对1私教辅导”及“课后90天表达习惯追踪服务”,确保技能从课堂到实战的平稳迁移与固化,实现长期改变。
-
区别于单纯技巧传授的课程,本课程深度融合心理学、戏剧表演与逻辑学,从心法、想法到讲法进行系统重塑,解决内在障碍与外在表现的综合问题。
课程内容
-
核心教学模块包括:演说心理建设与台风塑造、内容逻辑结构与故事化设计、声音感染力与肢体语言掌控、高频场景(汇报/路演/即兴发言)实战策略、互动控场与危机应对技巧。
-
关键能力培养方向为:结构化思考与清晰表达能力、快速组织语言与即兴反应能力、情感共鸣与听众连接能力、以及灵活应对突发状况的应变能力。
-
特色实战训练包括:每周一次的“主题演说擂台赛”、模拟真实压力的“高压问答环节”、针对个人录像的“精析复盘工作坊”,以及结业时的“真实观众公开汇报演出”。
-
学习路径为6周沉浸式学习:前两周夯实基础与心理突破,中间两周聚焦场景应用与技能强化,最后两周进行综合实战与成果验收,每周均包含理论课、训练课与辅导课。
班制安排
-
主要设置“精英小班课”(限15人)与“企业定制内训班”两种班型,确保每位学员获得充足的关注与登台机会。
-
精英小班课适合寻求个人系统性提升的学员,互动性强、氛围热烈;企业内训班则针对团队统一提升沟通效率与品牌形象需求,内容可高度定制。
-
每班标配一名主讲导师与两名助教,主讲导师具备千场以上实战演说经验,助教全程跟进训练与辅导,师生比高达1:5。
-
服务保障包括:课程期间无限次录像回放与下载、课后180天线上社群持续练习答疑、以及一次免费的课程复训资格,保障学习效果延续。
教学优势
-
核心师资均为拥有十年以上商业演说培训经验的资深教练,服务过从世界500强高管到明星创业者等多元客户,教学案例鲜活且即时更新。
-
拥有自主研发的“演说力评估系统”与“情景案例模拟平台”,为学员提供数字化学习档案与沉浸式练习环境,学习进度与效果可视化。
-
建立“五阶质量管控体系”,涵盖需求分析、课程实施、训练反馈、实战考核与长期追踪,每个环节均有明确的质量标准与交付物。
-
学员服务体系不仅限于教学期,提供“校友会”资源对接平台,定期举办行业交流与演说活动,将学习社群转化为可持续的个人发展生态圈。
课程亮点
-
最具吸引力的核心亮点是“结果导向的承诺”:学员完成所有训练并达标,即可获得参与真实商业路演或大型沙龙演讲的推荐机会,让练习直接对接现实舞台。
-
显著区别于竞争对手的特色在于“心理突破深度辅导”,运用认知行为疗法等专业工具,从根本上缓解演说焦虑,而不仅仅是提供表面技巧。
-
学员能获得的超额价值包括:一份个性化的“演说能力诊断报告”、一套可反复使用的通用内容创作模板库、以及进入高质量同频人脉圈的机会。
-
课程整体竞争优势总结为:以系统方法论为根基,以高强度实战为核心,以深度个性化服务为保障,真正实现从“敢讲”到“会讲”再到“讲出结果”的质变。
问答
问题1:《言值突破训练营》真的能让我在短时间内克服演讲恐惧,并看到明显效果吗?
课程通过科学的心理脱敏训练与渐进式曝光疗法,首周即安排“迷你舞台”挑战,90%以上学员能在第一周实现从“不敢上台”到“完成演讲”的突破。在6周系统训练后,通过前后录像对比与听众评分,学员在逻辑清晰度、表达流畅度及自信度等维度的平均提升率可量化达到70%以上,效果显著可见。
问题2:参加《言值突破训练营》对我职场晋升或创业融资这类实际发展有什么具体帮助?
课程直接针对职场汇报、晋升述职、项目路演及融资演讲等关键场景进行专项训练。我们提供专业的演讲内容打磨辅导,并邀请往期优秀学员展示其通过课程优化后的成功路演案例。此外,课程校友资源平台会定期举办投资人对接会与行业领袖分享会,优秀毕业学员可获得直接的项目推介与展示机会,将演说技能转化为实际的职业发展与创业资源。