这破空调吵得我脑仁疼，但你们问的关于保研的问题更让我头疼，刚又刷到个学弟问我夏令营怎么准备，我真是，手里凉透的咖啡都不想喝了，必须得说几句，不然你们还得踩我当年的坑，我在这行混了快六年了，带过的学生自己都数不清，成功的有，摔得惨的更多，今天就随便聊聊，你当看个乐子，但句句都是真话，

规划根本不是你想的那样，从大一开始就错了

好多孩子一进来就说我要保研，然后疯狂卷绩点，卷到最后发现自己除了分数啥也没有，我有个学员，就叫她小A吧，绩点专业前三，牛吧，结果夏令营投了五个全被拒，为啥，因为她的简历除了成绩那一栏，其他全是空白，没有竞赛，没有科研，甚至社团经历都写不出两行，她当时哭着问我为什么，我说因为你把保研当高考了，保研看的是综合，是潜力，不是你多会考试，不对，我刚才说错了，应该是不只是你多会考试，从大一开始，你就得像个侦察兵一样，去打听你们学院往年的保研政策，绩点占多少，加分项有哪些，哪些竞赛认，哪些不认，别闷头学，对了，有个小工具特别好用，你去找个叫“保研论坛”的网站，现在好像改名叫什么了，不管了，上面有很多往年资料，你混进去看看风向，

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，老婆催我睡觉，不管他，接着说，所以规划是啥，是战略布局，大一稳绩点，同时去试试水参加个比赛，大二锁定一两个核心竞赛或者进实验室搬砖，大三冲刺论文或者高质量实习，这才是节奏，你搜如何提高保研成功率：从规划到实战的全面指南会看到很多说法，但我的经验是，指南是死的，人是活的，最关键的是根据你们学校的具体政策动态调整，别傻乎乎地照着通用模板硬套，

材料准备，你花的钱可能都打水漂了

说到这个我就来气，每年都有学生花大几千去找机构做简历、写个人陈述，做出来的东西华丽得跟杂志一样，但一点用都没有，我朋友，985的，花了八千，结果材料被老师批评“华而不实，没有重点”，保研，尤其是面试，老师想看到的是一个真诚的、有思考的学生，不是你包装出来的明星，你的个人陈述里，每一个项目经历，都必须能讲出三个问题：你做了什么，遇到什么困难，怎么解决的，学到了什么，如果讲不出来，那就是废的，

对了，有个小技巧，你把你写好的材料，给你一个非本专业的同学看，看他能不能看懂你在做什么，如果看不懂，那就改，因为面试老师也可能不是完全对口的，你得让人家明白你的价值，

面试关，别输在不会“说话”上

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我陪一个学生去面试，他在门口紧张得手都在抖，结果进去背稿子，被老师一个问题就问懵了，直接大脑空白）

太多人把面试当答辩了，其实它更像是一次交流，老师问你问题，有时候不是要标准答案，是想看你的思维过程，我有个失败案例，学生特别厉害，发过论文，但老师问“你这个实验的局限性在哪里”，他死活不承认有局限性，硬杠，最后当然没通过，你要学会有逻辑地、谦虚地表达，即使不会，也可以说“老师这个问题我之前确实思考不足，根据我的理解，可能是…”，这比沉默或者瞎扯强一万倍，

还有，提前模拟面试太重要了，不是自己对着镜子练，是找真的人，学长学姐或者同学，互相挑刺，把你问倒，你才能进步，

信息战，比得就是谁快那么一点点

保研是场信息不对称的战争，你知道吗，有的学校夏令营报名时间就开一周，错过了就没了，有的导师名额内部就定了，你还在傻等公告，怎么办，动用人脉，找你直系的学长学姐，厚着脸皮去问，去学院官网刷，甚至去看看目标院校导师最近发表的论文，发个邮件表达一下兴趣，都可能有意想不到的机会，别等着喂饭，

（手机又震了，算了不看了）

再提一次，你搜如何提高保研成功率：从规划到实战的全面指南，里面肯定会强调信息收集，但我想说的是，你要建立自己的信息渠道，加几个高质量的保研群，关注几个靠谱的公众号，但别全信，交叉验证，我当年就吃过亏，信了一个假消息，错过了浙大夏令营的报名，悔的肠子都青了，

心态崩了，就全完了

最后一个，但可能是最重要的，保研路上压力巨大，看着同学一个个拿到offer，自己可能还被拒，很容易心态爆炸，我见过太多后面自己放弃的，太可惜了，你要知道，这是一场持久战，从三月到十月，有高峰有低谷，被拒了很正常，不代表你不优秀，可能只是不适合，调整策略，继续投，继续面，

对了，再插一句，保研有运气的成分，接受这一点，你能更平和，但运气是留给有准备的人的，

好了，我现在说的有点累了，舌头都打结了，你现在就可以做的1件小事，今晚，就今晚，别拖，去把你们学院过去三年的保研细则找出来，用笔划出加分项和具体要求，就这一步，就能超过一半的迷糊对手，去把，

---

问答部分 问：学长，我绩点不高是不是就没希望保研了？ 答：你看看我前面说的那个小A的例子，绩点高但其他空白一样被拒，绩点不高，就在竞赛、科研、专利上发力，总有路子，但如果你绩点连门槛都达不到，那…可能得考虑其他出路了，保研不是唯一，

问：材料和面试到底哪个更重要啊？ 答：你这问题问的，好像没仔细看我写的啊，材料是敲门砖，没有它你门都进不去，面试是定音锤，进了门表现不好一样被刷，两者都重要，是递进关系，非要说，对于过了材料关的人来说，面试决定生死，

尊重原创文章，转载请注明出处与链接:https://www.aixue365.com/school-71/document-id-4085.html，违者必究!