昨天还有人问我，刚留校怎么搞论文评职称，就刚才，我徒弟发微信说，他发了篇四区的，以为稳了，结果学院说没用，差点给我气笑，这傻孩子，踩的坑跟我当年一模一样

我在这行熬了快七年了，青椒变老椒，累是真的累，但看你们懵懵懂懂的样子，就想起我当初也没人指点，白瞎了多少时间和钱，今天我就把这里面的弯弯绕绕，掏心窝子说说，你当聊天记录看就行，我想到哪说到哪

对了，我是在用旧笔记本打字，风扇嗡嗡响，可能孩子醒了就得停

只看分区不看预警，我评副高就栽在这了

这是我第一个跟头，以为中了篇三区的，够用了，欢天喜地，结果材料交上去，直接被刷，评审专家说我那期刊是“预警期刊”，属于高风险，原则上不认

我当时就懵了，啥是预警期刊啊，没人跟我说过啊

后来才明白，中科院分区那是基础，但各单位，尤其是医院和工科院系，自己内部还有个“预警名单”，这名单不公开，但人事处和学术委员会手里都有一份，上面的期刊，哪怕是一区二区，也可能被一票否决

（手机震了，我回个消息，马上回来） 是学院群里发的通知，唉，又是填表

说到这个，你搜SCI论文如何分级：高校教师职称评审的权威指南会看到很多说法，但我的经验是，那都是面上的东西，真正的“权威指南”是你本校、本院去年刚评上那几位老师的“成果清单”，你去扒下来，看他们发的是什么刊，那才是你该瞄准的靶子

通讯和一作，差出去一套首付

这个太要命了，我朋友，就李老师，评正高的时候，五篇论文，四篇他是通讯，一篇是共一，他觉得稳了，结果竞争对手是五篇独立一作，最后他输了，理由就是“独立研究能力体现不足”

血亏啊，真的，职称晚上一年，后面的项目、人才帽子全得晚，里外里损失的钱，真不夸张

文科和工科情况还不一样，文科有时候认通讯，理工科普遍更看重一作，尤其是独立一作，学生一作你通讯，有时候算半篇，这个你必须，必须，必须去看你们学校的红头文件，一个字一个字抠

不对，我刚才说错了，不是看文件，是去打听，找科研秘书聊，请学术委员会的委员吃饭，文件是死的，执行的人是活的，他们怎么理解“同等贡献”这几个字，决定了你的材料是金子还是废纸

影响因子通胀，你的论文在贬值

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我中了篇IF 3.5的，高兴得请全组吃饭，放现在，硕士生都不稀罕发了） 大家现在都奔着高分去，水涨船高，我们学校三年前，5分就能在评职称时横着走，现在，没有个8分10分，你都不好意思拿出来当代表作

这里面有个陷阱，就是盲目追高，有些期刊分数是高，但那是靠综述文章拉上去的，或者行业都知道是“水刊”，你发一篇，在真正懂行的专家眼里，反而减分

对了，有个小工具你得会用，letpub那个网站看分区，但还要结合“期刊引证报告”看它的发文量、自引率，如果某个刊一年发几千篇，自引率高得吓人，再高分你也得慎重，评职称不是学生毕业，宁要小而美的老牌刊，不要大而水的新贵

open access 是不是坑，我交了三万学费

OA刊，就是交钱就发的那种，是不是坑，分情况，我交过学费，我有个学员也交过

我那次是急着结题，找了个快的OA刊，APC花了将近三万，刊是SCI，也检索了，但后来才发现，那刊在我们学校的“质量观测名单”里，不算高分值成果，相当于三万块买了张废纸，心疼死

但我学员呢，他投的是MDPI和Frontiers系列里的好刊，学校认，速度快，帮他赶上了职称截止日期，这就是成功的例子

所以关键不是OA不OA，是你投的OA刊在你单位认不认，同样，你搜SCI论文如何分级：高校教师职称评审的权威指南，里面不会细讲这个，你得去问，去观察，最笨的方法，看你们领导，你们学科带头人发不发这些OA刊，他们发，你就能发，他们不发，你就别当出头鸟

中文SCI算不算数，我被卡了整整一年

这个是最坑的，尤其是对做国内特色研究、或者应用性强的学科，很多好文章发在中文SCI上，比如《中国科学》系列

我当年有一篇《科学通报》的，以为是王炸，结果报材料的时候，科研处说，他们认定SCI只认英文的，中文的就算被SCI收录，也按“国内核心”算，分值天差地别，就为这个，我评职称硬生生被卡了一年，第二年换了政策才通过

所以，手里有中文SCI的，第一时间去学校科研处盖章认定，白纸黑字问清楚，算几类成果，能打多少分，别自己想当然

（手机又震，孩子老师发的作业，等我一下） 好了，回来了

总之，分级这事儿，从来不是中科院说了算，甚至不是JCR说了算，是你单位的人事处和学术委员会说了算，他们是游戏的制定者，你得摸清他们的规则，甚至摸清今年评审专家的偏好

会议论文和综述，能当救命稻草吗

不能，至少在职评关键时刻不能，除非你是邀稿的大牛综述

我见过太多人，用一篇会议论文加上EI检索就想充数，在副教授以上级别的评审里，这玩意儿基本是背景板，不看，综述也一样，除非是那种影响因子巨高、业内公认的顶级综述刊，否则评委觉得你没做原创工作

有个小技巧，如果你实在缺一篇，又快到截止日期了，可以看看你们领域有没有那种“研究快报”性质的子刊，篇幅短，审稿快，虽然分值可能不如长文，但也是实打实的研究论文，比会议强太多了

对了，再提一次，你手里那本SCI论文如何分级：高校教师职称评审的权威指南，可以当目录看，但真正的实战经验，都在这些坑里，都是我跟我朋友们用时间和钱买来的教训

你现在就可以做的1件小事

好了，别光看了，你现在就打开电脑，别用手机，去你们学校人事处网站，把最近三年职称评审通过者的公示名单下载下来，然后去图书馆数据库，把他们的论文一篇篇搜出来，做张表，看看他们晋级前，到底发的是什么期刊、什么作者顺序、多少分

这张表，就是你的作战地图，比你读十篇指南都有用，快去，半小时就能搞定，真的

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Q1: 前辈，是不是只要多发几篇水刊，凑够数量就行了？

哎呀，你前面根本没仔细看吧，我上面说了李老师和我自己踩预警期刊的坑，水刊在评审专家眼里就是扣分项，数量多不如一篇高质量的独立一作，凑数是最蠢的办法，评职称是优中选优，不是达标就行，你这想法危险啊

Q2: 那我只追求发Nature子刊这种顶级刊，其他都不管，行吗？

兄弟，你这是另一个极端了，当然行，你要能稳定发子刊，你还愁职称？但问题是，大部分人做不到，我通篇在讲的是“策略”，是在你现有能力下怎么最大化胜率，你盯着天花板没用，得看清脚下的路，忘了我说要分析你们学院刚评上的人发什么刊吗？那才是你跳一跳能够着的目标

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