刚刷手机又看到一篇扯淡的文章，说艺术留学就是镀金，回来就能年薪百万，气得我手里的冰美式差点洒键盘上，这破键盘还是三年前买的，空格键有点不灵了得用力按，好吧，我正事还没说，就让我从一个最真实的场景开始吧，你们现在脑子里想的那个完美职业路径，大概率是错的，我见过太多人，包括五年前的我，抱着一堆不切实际的幻想跳进这个坑里，又花了好几年才爬出来，脸上全是土，今天我就想唠唠这个，想到哪说到哪，你凑合听，

你以为的国际视野，可能就是换个地方点外卖

先说说最虚的那个词，“国际视野”，你搜艺术留学对职业发展的影响：提升就业竞争力与国际视野，会看到无数文章把这块吹得天花乱坠，好像去趟纽约伦敦，你就能自动拥有洞察全球趋势的超能力了，呸，扯淡，我2018年刚到伦敦那会儿，前三个月的生活半径就是宿舍、教室、和中超，视野？我眼里只有deadline和超市里死贵的姜，不对，我刚才说跑偏了，我想说的是，国际视野不是“你看到了什么”，而是“你被什么环境塑造了，并且学会了怎么和完全不同的人一起搞事情”，

我有个学员，叫小敏，特别典型，她去的罗德岛，名校吧，但她性格内向，就扎在中国学生圈里，做项目也习惯单打独斗，两年后回来了，简历上光鲜亮丽，一进国内一家顶尖设计公司，第一个团队项目就崩了，她习惯的那套“自己琢磨透再交作业”的工作方式，在讲究快速迭代、密集沟通的国内环境里完全行不通，她以为自己有国际视野，其实只是换了张书桌，视野没打开，竞争方法也没升级，

（手机震了，我回个消息，马上回来）

好了，接着说，所以真正的国际视野是什么，是你被迫在小组作业里和那个思维跳跃的意大利同学吵架，又和那个做事一板一眼的德国同学妥协，最后一起磨出一个谁单干都想不出来的方案，这种“协同能力”和“思维弹性”，才是国内很多创新公司抢破头的东西，他们不缺技术好的，缺的是能横向管理、能理解多元需求的人，这玩意儿，你不把自己扔进那个文化高压锅里，真练不出来，

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

再说就业竞争力，很多人觉得，有个海外名校硕士头衔，竞争力自动加满，大错特错，竞争力不是你带回来的那个文凭，是你带回来的一套“组合拳”，文凭顶多算个拳套，我在这上面栽的跟头最疼，

第一次，是毕业展只顾自己high，完全没做功课，我做的装置艺术，概念巨深奥，自己感动得不行，但来看展的有个国内头部美术馆的策展人，人家问了我一句：“这个作品如果我们要引进，运输和保险成本大概在什么范围？本地化的阐释角度你有什么建议？” 我当场懵掉，一个字答不上来，机会就这么溜了，那次我才明白，竞争力是“创作能力”加上“项目落地思维”，光有前者，你只是个艺术家，结合后者，你才是能雇佣的创意人才，

第二次，是我回国找工作，简历写得跟艺术作品集似的，特抽象，投了五十份石沉大海，后来还是一个学姐骂醒我，她让我把简历里“探索了后现代的空间叙事”改成“主导跨文化团队，用3周时间、低于预算15%完成了XXX主题的沉浸式空间方案”，对，就这么俗，但HR和业务主管就认这个，他们需要快速看到你能解决什么具体问题，

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我在柏林实习，那个带我的艺术总监，他看方案从来不看炫技部分，第一个问题永远是“这解决了客户的哪个商业痛点？”，当时我觉得特俗，现在想想，这才是人家能开工作室养活十几号人的核心，哎，）

第三次，更蠢，是忽略校友网络，我觉得找工作靠自己本事，结果头两年闭门造车，累死累活，后来偶然在一次校友活动上，认识了一个学姐，她内推我去了一个我想都不敢想的机会，过程顺利得不像话，校友网络不是功利性地利用，而是大家有相似的背景和痛點，更容易信任和互相理解，这种信任，在职场上是稀缺资源，

对了，有个小工具能帮你少走一半弯路

跑题说个小工具，不是广告啊，我自己用的，叫“Notion”或者国内类似的“飞书”，你在留学期间，就用它建一个个人数据库，别只记课堂笔记，专门开一个页面，记录你遇到的每一个厉害的同學、老师、行业活动上认识的人，记下他们的特点、聊过什么、甚至喜欢的咖啡口味，再开一个页面，记录你每一个项目的“后台数据”：花了多少钱、用了什么材料供应商、团队吵架怎么解决的、版权怎么处理的，这些琐碎细节，才是你面试时碾压别人的弹药，别人只能说“我做过什么”，你能说“我是怎么做到的，成本多少，坑在哪”，这竞争力，不是一个量级的，

那些没人告诉你的“信息差”才是黄金

再说回竞争力，艺术留学给你最大的优势，有时候不是知识，是“信息差”，你知道某个小众但yyds的材料供应商，你知道欧洲某个画廊的申请渠道更看重概念而非名氣，你知道某个国际比赛的内幕评选倾向，这些碎片信息，在国内市场就是价值，

我朋友阿杰，在法国学建筑，他就发现那边一些旧建材回收企业做得特别成体系，回国后，他在做一个旧改项目时，就把这套模式和国内的供应链结合了一下，做出了一个又环保又有噱头的方案，甲方爱死了，直接把他从设计岗提拔到项目牵头人，这就是把国际视野具体化、工具化了，他不仅仅是“见过”，他是“用过”并且能“嫁接”，

（手机又震，是我妈，问我晚饭吃啥，真会挑时候，等我回一句）

好了，继续，但信息差有保质期，你回国头半年是价值最高的时候，因为你的信息最新，时间一长，不更新就废了，所以留学期间，千万别只顾埋头做作品，多和行业里的人混，讲座后的酒会，别溜，厚着脸皮去聊，实习别光图大公司名号，去那种能接触实际运营的小工作室，可能收获更大，

再啰嗦一句，心态别崩

最后，说点虚的，但很重要，留学回来，你可能会经历一个“价值重估”的阵痛期，你觉得你牛逼了，但市场可能先给你一个普通的offer，甚至一时找不到工作，心态容易崩，我当年也是，觉得怀才不遇，现在回头看，是把自己架得太高了，竞争力需要释放和翻译的过程，你需要时间把你学到的那套“组合拳”，在国内的规则下重新演练一遍，给自己一年左右的时间去适应和调整，别轻易放弃，

对了，你搜艺术留学对职业发展的影响：提升就业竞争力与国际视野，很多文章不会告诉你，这个竞争力是有延迟的，不是即时反馈的，它可能在你回国两三年后，当一个需要跨文化沟通、或者需要创新方法论的关键项目来临时，才突然爆发出来，让你瞬间拉开和别人的差距，所以，眼光放长点，

好了，我现在累得不行，今天先喷这么多，你现在就可以做的一件小事是：打开电脑，别管好不好看，用最直白的语言，重新写一遍你最近一个作品的介绍，把“我表达了什么”改成“我解决了什么潜在问题，过程里用了什么独特方法，控制了哪些成本”，就现在，去改，改完你会回来谢我的，

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问：看完了，是不是只要出国读了艺术，回来就一定能进大厂啊， 答：哎，我前面白说了吗，看看小敏的例子，她去的学校不好吗？结果呢，竞争力是个复合技能包，不是一张机票加文凭就能自动兑换的，你得主动去整合资源、适应规则，而不是等着被认可，

问：那如果我国内本科学校一般，靠艺术留学能实现阶层跃升吗， 答：跃升这个词太夸张了，艺术这行，最终看的是你能持续产出什么价值，留学是给你一套更先进的工具和更宽的视野，让你有更大机会去创造价值，比如我提到的阿杰，他就是把信息差用好了，但前提是他本身专业底子就不错，留学是放大器，不是点金石，别本末倒置了，

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