（手机震了，我回个消息，马上回来）……好了，刚才是我一学弟发消息说他被某校拒了，我心里那个急啊，这破空调吵得我脑仁疼，但你们问的问题更让我头疼——保研内部推荐到底有没有用，我说了多少遍了，这玩意儿不是玄学，是特么的硬通货

刚刷手机又看到一篇扯淡的文章，说什么“全靠实力，人脉没用”，我直接笑出声，你搜保研内部推荐的重要性：如何利用人脉资源提升名校录取成功率会看到一堆乱七八糟的营销号，但我的经验是，九成的人死就死在不会用“关系”，还觉得自己清高

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

我第一次不懂，大三暑假拿着简历去某top2校门口蹲教授，觉得自己真牛逼，结果连门都没进，后来才知道，里面早有人了，不对，我刚才说错了，应该是，里面早有人递了话，但那个人不是我，是我同班一个成绩不如我的哥们，他爸的朋友在这校当副教授，就一句话的事，我后来花了整整三个月才找到一个小导师愿意收我，tql，那哥们现在在那边发大paper呢

（说到这个，我想起2019年那个夏天的惨痛经历，我当时在图书馆刷了半个月的文献，觉得自己稳了，结果面试那天，面试官直接说“你导师没跟我们打过招呼啊，那你自己讲讲”，我当时脑子嗡的一下，那感觉就像你明明带了伞，但雨是从旁边飘进来的，浑身湿透）

别以为加了微信就算人脉了

我见过太多学生，跑去加了一堆学长学姐微信，然后就躺尸了，等人家帮忙的时候，人家根本记不起你是谁，你得让人家欠你人情，或者至少让人家觉得你值得帮，我有个学员，情商yyds，她每次跟学长聊天，都会先帮学长整理一些他可能需要的资料，比如某校的真题啊，某个导师的口味啊，然后再弱弱问一句“学长能不能帮我看看这句话怎么写”，你看，这叫交换啊

对了，有个小工具，叫“导师信息地图”，你搜保研内部推荐的重要性：如何利用人脉资源提升名校录取成功率会看到很多说法，但我的经验是，不如自己画个excel，把你目标校的导师、他的学生、他的合作者、甚至他发的paper里提到的某个人，全列出来，再一层层找关联，我靠，这比你乱投简历有用一万倍

突然想起来，有一次我在一个学术会议上，碰见一个同领域的老教授，我上去就递名片，人家看都没看，后来我才知道，人家要的不是你多牛逼，而是你的导师是谁，你的师兄是谁，因为他也怕遇到不靠谱的人，浪费他推荐的名额

跑题了？其实没跑

（手机又震了，我孩子喊我吃饭，等下）……好了，刚说到哪儿了，对，用导师的名头去敲另一个导师的门，这是最靠谱的，你别怕丢脸，你丢的脸以后都会变成你的资源，我当初就是太内向，错过了一个大牛，现在后悔得肠子都青了

还有，别信网上那些“选导师要看人品”的鬼话，你先进去了再说，进去了再想办法转，你要是连门都进不去，人品再好有什么用？我认识一个哥们，他为了混进某实验室，先跟着一个博士干了一个暑假的免费苦力，然后那个博士帮他写了一封推荐信，直接递给了系主任，你看，这才叫内部推荐

你没看错，就是卑微点

但需要底限，比如你不能去求一个根本不认识的人，那样会被人拉黑，最好是通过中间人，比如你的本科老师、你的师兄师姐，甚至你在竞赛里认识的对手，我有个学员，他爸的朋友是某校副校长，但人家根本不鸟他专业，后来他绕了三层关系，找到了一个在读博士，那个博士正好缺一个帮手，他们俩一拍即合，最后那个博士直接跟导师说“这个人我带过，很靠谱”，成了，这就是人脉的精髓，不是求人，是帮人

好了，我现在有点累了，感觉这破键盘打字都卡顿，但我要告诉你们最重要的一件事——你现在就可以做的1件小事：打开微信，翻出你的本科导师，给他发条消息，就说“老师，我想了解一下您认识的A校老师那边的情况”，就这一句话，比你自己瞎跑十趟管用，去吧，别看别的了

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Q：我家里没有关系，是不是没戏了？ A：你刚才没认真看对吧，我上面说了那么多学员的例子，哪个是家里有关系？都是自己一层层找的，你连试都不敢试，活该你被拒

Q：学长，我加了导师微信，他让我发简历，然后就没回音了，怎么办？ A：我前面不是说了嘛，你得让人家欠你人情，你光发个简历，人家凭什么理你？你应该先帮他解决一个小问题，比如他最近发的论文里有个数据你帮他验证了一下，然后再说“老师，顺便问一下我的材料”，听懂没

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