刚刷手机又看到一篇扯淡的文章，说保研就是拼绩点，其他都是虚的，我tm差点把咖啡喷屏幕上，这破空调吵得我脑仁疼，但你们问的问题更让我头疼，老子今天非得把这坑给你们填上

说到保研那些坑，我2017年带第一个学员的时候，自己还是个愣头青，以为GPA高就yyds，结果那哥们3.85的绩点，简历投出去连面试都没几个，后来一打听，人家看的是科研、是论文、是你有没有跟过大佬，绩点只是门槛，不是王牌

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

第一次是我自己，大二结束绩点3.9，觉得自己稳了，就开始浪，结果大三一门专业课翻车，直接掉到3.7，夏令营全拒（手机震了，我回个消息，马上回来）。。好了，回来继续说，那是我第一次意识到，绩点这东西不是线性加分的，你从3.5到3.8是质变，但3.8到3.9其实边际效益巨低，不如把时间花在科研和竞赛上

第二次是我带的一个学弟，他死磕绩点，天天泡图书馆，大三上终于刷到3.92，结果暑假夏令营被一个211的3.6但发了两篇二作的水文给秒了，他跑来哭，我说你早干嘛去了，绩点只是入场券，科研才是你桌子上的菜

对了，突然想起一个小技巧，查分系统有时候会有bug，别问我怎么知道的，你可以在教务处系统里用“ctrl+F”搜一下自己名字的拼音，有时候能提前看到排名变动，这是踩坑踩出来的野路子，别到处说

你搜提升保研竞争力的核心方法：从绩点、科研到综合背景的全维度进阶指南会看到很多说法，但我的经验是，大多数人根本活不到“综合背景”那一步，因为他们在第一步就跪了

怎么说，就是很多人大二下学期才开始想科研，但人家大二上就已经在实验室打杂了，比如我一个学员，她大一下就去给研究生师兄跑数据，虽然啥都不会，但混个眼熟，后来师兄发文章直接带她名字，这就是时机，你等到大三再去找导师，人家实验室位置早满了

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我带的一个女生被导师拒了三次，最后一次她直接在办公室门口堵导师，拿着自己写的文献综述，导师愣了，说你这水平可以啊，最后收了，还给了个国创项目，你看，主动出击有时候比实力更管用）

你以为推荐信是随便写的？太天真了

我见过最惨的一个学员，找了系主任写推荐信，结果系主任写了半页套话，什么“该生学习认真”之类的，直接等于没写，你要让老师写具体的事情，比如“我在XX项目里看到他熬夜调参，最后模型提升了3个点”这种才有杀伤力，不然就是浪费名额

再说竞赛，很多人以为参加个美赛拿个H奖就够了，tql吗？并不，现在H奖都快烂大街了，你要拿就冲O奖或者F奖，或者去卷“互联网+”、“挑战杯”的省一以上，而且注意了，别光挂名，你不在项目里核心干活，面试时一问就露馅，我有个学员就是，简历写了国创成员，结果面试老师问“你主要负责哪部分”，他支支吾吾说“我负责文献查找”，面试直接凉了，你说蠢不蠢

好，现在你打开你搜提升保研竞争力的核心方法：从绩点、科研到综合背景的全维度进阶指南的结果，发现好多都在说“要有一篇一作”，但你知道一作怎么来吗？很多人以为要自己从头写，其实可以找师兄师姐的合作项目，你帮他们做数据分析或画图，他们让你挂二作或三作，重点是论文的档次，不是作者顺序，你一篇SCI三作比普通期刊一作硬多了，这个道理我碰壁三年才明白

（靠，手机又震了，是之前一个学员发来喜报，说北航录了，行，这波不亏）

对了，还有个超重要的点，英语

六级500和600差别不大，但如果你能拿个雅思7分或者托福100+，那就不一样了，尤其是你想冲清北复交，他们很多项目是全英文面试，你口语磕磕巴巴就直接gg，别问我怎么知道的，我当年六级刷到580，结果面试被一个雅思7.5的女生按在地上摩擦，她口语流利到像native speaker，老师全程跟她英文聊科研，我只能在旁边当背景板

最后，你现在就可以做的1件小事：打开你手机的备忘录，写下你目前最弱的一环，是绩点排名不够？还是没论文？还是没竞赛？然后针对这一个点，今天之内找三个解决办法，比如绩点低就去查课程重修政策，没论文就去实验室找师兄问有没有数据可以帮你跑，别想着一步登天，先搞定一个短板再说

好了，我咖啡已经彻底凉了，先这样吧，有问题下面问

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问：学长，我绩点3.6，双非，是不是没希望了？

答：你认真看完文章了吗？我刚说了绩点只是门槛，3.6在双非可能排到前15%，完全可以冲，但你得用科研和竞赛补，比如我这周刚帮一个3.5的双非学弟投了篇中文核心，他靠这个拿了西电的offer，别自己先放弃了

问：我想找导师，但不知道怎么开口，发邮件怕被拒

答：你再读读2019年夏天那个女生的故事，她直接堵门口，你连发个邮件的勇气都没有？发邮件要注意，标题写“关于XX方向的科研申请+你的名字+绩点+排名”，正文附上你读过的导师论文的简短感想，别写套话，不然就是垃圾邮件，我当年发了30封只回了5封，但就是这5封里出了一篇论文，懂了吧

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