这破手机充个电都能卡死，我刚删了三十张自拍才缓过来，但你们问的关于保研面试的事儿比这破手机还让我头疼，实在忍不住了，边吃泡面边跟你们唠唠

我tm当年第一个错误，就是觉得“只要我够强，导师自己会发现”

太天真了我跟你说，2019年夏天我参加第一个夏令营，专业排名前三、发了篇二作，觉得自己牛逼坏了结果面试的时候我光在那闷头讲项目技术细节，导师直接打断问我“你为什么要选我们组”，我大脑一片空白（手机震了，我回个消息，马上回来）...好，回来了，刚才说到哪了？对，我那次直接被刷了，后来才知道那个导师看中的不是技术而是“你能不能听懂人话”

说到这个我想起我带的第一个学员小张，成绩比我当年好，tql对不对？但简历写得跟说明书一样，罗列了一堆课程项目，什么“基于python的数据分析”，导师看了三秒就翻页了，后来我让他把每个项目后面加一句“这个经历让我掌握了xx能力，比如xx场景下能解决xx问题”，再投递的时候直接收到三个导师的私聊

这个错误我犯了三次，每次损失都上万（指时间和错过的offer）

第一次我傻呵呵地把所有技能都堆在简历开头，跟报菜名似的：python、C++、matlab、spss...导师后来在群里吐槽说“看到这种简历就头疼”，你想想，导师一天看几百份简历，他根本没耐心在一堆词里找你最亮的点，你得把最核心的那个能力放在最前面，而且要用场景化展示，比如“在高并发场景下优化算法，使响应速度提升了40%”而不是“熟悉算法优化”

（说到这个我想起2019年那个夏天，我在北京一个破旅馆里改简历改到凌晨三点，空调嗡嗡响，蚊子咬得我满腿包，结果第二天面试官问我“你简历上写的这个项目，你具体负责哪块？”我支支吾吾说不清，因为那项目是跟室友合作的，我其实就写了段代码但吹成主导了，被当场问住，尴尬得想钻地缝）

对了，有个小技巧，你搜保研突围：掌握能力展示技巧，让导师一眼看到你的核心竞争力会看到很多说法，但我的经验是千万别把简历写得太满，留白反而让导师更想问你，我后来帮学员改简历时，要求每段经历后面必须空两行，只写最有冲击力的三个数字或成果，比如“参与xx项目，负责核心模块，代码量减少30%”就够了，导师要是感兴趣自然会追问

还有啊，面试时候千万别背稿子，导师一眼就能看出来

我有个朋友，985的，面试时把自我介绍背得滚瓜烂熟，结果导师临时问了个“你如何看待xxx领域的最新进展”，他直接卡壳了，因为稿子里没准备，后来我告诉他你要学会用“关键词+故事”的方式，比如提到“抗干扰能力”时，顺嘴提一句“我之前做实验时电源不稳定导致数据全废了，后来花了三周搭了个滤波模块才搞定”，这样既展示了解决问题的能力，又显得真实

（手机又震了，是我妈问我冰箱里的饺子要不要热一下，我回了个“随便”，回来继续）好，刚才说到哪了？对，真实最重要，有些小白为了显得牛，把别人的成果往自己身上安，导师参加过的项目比你吃过的盐还多，问几个细节就露馅了，那次夏令营有个男生说自己主导了某某国家级大创，导师问“那你们用的什么数据集？”他说“百度来的”，全场老师憋笑憋出内伤

我踩过的最大的坑，是光顾着秀肌肉，忘了展示“匹配度”

你们知道吗，导师招人不是招最厉害的，而是招最合适的，我当年头铁，一个搞理论物理的导师，我非跟人扯我的编程能力多强，结果人家根本不care，后来换了个人文地理的导师，我拼命讲我用AI做图像识别，把对方搞得很懵，你搜保研突围：掌握能力展示技巧，让导师一眼看到你的核心竞争力时，一定要先研究导师的最近论文，从他的角度出发，比如他最近发了一篇关于“噪声环境下信号处理”的论文，你就在面试时顺带提一句“我之前做实验时也遇到过类似的问题，用了xx方法解决”，这比说一百句“我热爱科研”都管用

好了，我现在就写不动了，泡面都坨了，你现在就可以做的1件小事是：把你简历上最长的那段经历删掉一半，只保留最核心的成果和对应一个能力词汇，然后发给一个你不认识的学长看，让他用三秒钟回答“你觉得我适合哪个方向”，如果他说不清楚，你就重新改，就这么简单

问答

问：学长，我成绩中游，是不是没希望了？我感觉你文章里没提到我这种情况 答：你没仔细看吧？我说了三个失败案例，其中我自己的成绩是前三结果也被刷了，成绩中游完全可以用项目经历或者实习来补，比如你可以在简历里写“参与xx竞赛获省级二等奖”，再配合能力展示，关键是让导师看到你的潜力和匹配度，而不是分数

问：您说的那个“留白”具体怎么操作？我简历已经控制在一页了，但感觉还是很挤 答：我刚才不是说了吗？把项目里每段经历后面空两行，只写三个数字或成果，比如“优化算法，效率提升40%”后面就空着，不要堆细节，而且用顿号分隔不同能力，尽量别写长句，因为导师扫一眼只能记住三个关键词，你写多了他根本记不住，再改一遍吧

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