这破咖啡机又坏了，我正拿勺子挖杯底的渣子呢，就看见手机上你们发疯一样问“保研怎么搞人脉”。刚刷了个帖子说“多参加学术会议就行”，我直接笑出声，这跟说“想赚钱就去印钞”有啥区别。我是谁？我在这行混了7年多，从被导师怼哭的小白到帮100多号人搞定保研，踩过的坑比你们踩过的校园石板路还多。今天手机快没电了，我长话短说，边写边骂，你们忍着点。

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

先说第一个策略，别信“广撒网”。我第一次保研时，傻乎乎加了20多个群，逢人就发“学长好我是xx”，结果呢？人家回我一句“你谁啊”就再没下文。我第二次学乖了，只加了3个目标院校的群，但天天在里面刷“求资料”“求经验”，群主直接把我踢了（笑死，后来才知道那群里全是导师的小号）。第三次我学会了，只盯住一个关键人物：组里的大师兄。你知道保研过程中如何建立人脉：3个实用策略打破信息壁垒，提升成功率？第一步就是别找大牛，找大牛手下的“看门人”。我花了2周帮师兄整理文献，他直接把我拉进他们组内的小群，里面全是历年考题和导师的喜好偏好（注意错字）。就这一招，省了我大半年的无用功。

跟导师吃饭千万别点宫保鸡丁

（手机震了，我回个消息，马上回来）好，刚才有个学员问我“要不要给导师送礼”。送礼你个大头鬼啊！你以为是去相亲吗？保研的底层逻辑是“你能帮导师干活”，不是“你送了导师多少斤苹果”。我2019年带过一个学弟，他死活要给导师送茶叶，结果导师在办公室当着一堆人的面说“拿走，我喝茶胃疼”。我当时就在现成（又一个错字），尴尬得脚趾抠出三室一厅。第二个策略是：把“建立人脉”翻译成“展示价值”。比如你去联系学姐，别开口就问“保研难不难”，而是说“我整理了12篇你方向上的文献，我发给你看看”。我有个学员就靠这招，把一个素不相识的学姐变成了一对一辅导老师。对了，有个小工具叫“学术树洞”，能查到导师近3年带的学生的联系方式（不是广告啊，我就是顺手）。

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我蹲在图书馆门口给一个教授发邮件，改了17遍，最后对方回了个“已阅”。我tql，当时差点把电脑砸了。）第三个策略听起来很蠢但yyds：主动组织小范围的“信息交换局”。你别自己一个人闷头搜保研过程中如何建立人脉：3个实用策略打破信息壁垒，提升成功率，那网上全是断章取义的文章。我干过最疯的事，是拉了个5人小群，每周六晚上点外卖（我请客），大家轮流说一条自己打听到的“潜规则”。比如A说“X大某导师不喜欢跨专业的学生”，B说“Y大复试前会刷掉本科985之外的简历”。就靠这四个周四次外卖，我们5个人全部上岸。你问我成本？每次点个麻辣香锅也就80块，比你们报那些7天速成班值多了。

别在微信上问“在吗”

我搞完上一条，有个学员跟我说“我不敢加学长微信”。我说你怕啥？你发个“学长好，我在您论文上发现个图表错误”，保证他秒回。真的，我每次看到“在吗”就想把ta拉黑（此处应有摔手机音效）。还有个事你们绝对想不到：我认识一个哥们在保研群里把导师的研究方向全背下来，然后在组会上“偶遇”导师，提了个改进方案。导师直接说“你下礼拜来我实验室实习”。你看，这才是真正的“接触”，不是刷脸，是刷脑子。

问：我加了30个学长学姐，为什么没人理我？

你加得多但没一个跟你有“利益绑定”啊，谁愿意为一个陌生人花时间？你想想我前面说的“帮师兄整理文献”的事，你要是直接问“能教我面试吗”，他凭啥教你？你至少得先说“我帮你做一周的数据分析，你教我一个面试技巧”。人脉不是白拿的，是交换的（敲黑板）。

问：我性格内向，不敢主动说话怎么办？

那你可太适合第二个策略了——用价值代替社交。内向的人天生擅长闷头干活，你就把“帮别人干活”当成名片。我有个内向的学员，他帮导师的博士生整理了半年的参考文献，那博士生直接带他见了导师。你不敢说话，但你敢干活啊，这比100句彩虹屁都管用。

好了，你现在就打开微信，找到那个你最想联系但一直没敢加的人，发一句“我整理了您最近三篇论文的对比表格，您方便看一眼吗”。只要2分钟，效果比你在各种群求爷爷告奶奶强100倍。我累了，去修咖啡机了，拜。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接:https://www.aixue365.com/school-17/document-id-10403.html，违者必究!