手里这杯速溶咖啡都凉透了，窗户外边那装修的电钻声就没停过，真是脑仁疼，但看到群里又在问DSE面试怎么准备，一堆人在那背模板、套话术，我实在坐不住了，得跟你们唠点实在的，我在这行里混了十几年，带过的学生自己都数不清，成功的、摔得鼻青脸肿的，我都见过，今天就掏心窝子说点吧，想到哪说到哪

千万别把面试官当傻子，他们见过的套路比你吃的饭还多

我先说个最要命的，好多孩子，包括我早些年自己也是，总以为面试就是一场表演，把自己包装成另一个人，声音都变夹子了，我有个学员，背景其实挺好的，但非要在面试里说自己从小立志服务社会，对金融有无比热忱，结果面试官就问了一句，那你去年暑假在投行实习，主要分析了哪个行业的财报，趋势是什么，他当场就卡壳了，脸涨得通红，支支吾吾说主要是协助收集数据，你看，这就叫扯大旗扯破了，不对，我刚才说错了，不叫扯破了，是根本就没那旗子，硬要扛，教训是什么，就是你可以美化，但绝不能无中生有，每一个你抛出去的点，背后必须要有真实的细节、感受甚至教训撑着，哪怕这个细节很琐碎，比如你为了搞懂一个概念，在图书馆熬了三天，查了哪些具体的书，中间哪里卡住了，这比空喊“我热爱学习”要有力一万倍

（手机震了，我回个消息，马上回来）

好了，回来了，刚是个以前的学生，报喜，接着说，所以啊，你去看那些DSE面试准备与技巧：高效备考策略与实战应答指南，里面肯定会强调真实性，但我的经验是，真实不是让你啥都说，而是让你有选择地、有细节地呈现真实的某个切面

准备了一肚子话，对方一个问题就让你全白费

这也是个大坑，我朋友，特别努力一孩子，把可能问的几十个问题答案都背得滚瓜烂熟，自我介绍更是倒背如流，结果面试那天，面试官听完他自我介绍，没按常理出牌，直接问，你简历里提到主导过一个小组项目，但项目最后延期了一周，你觉得问题出在谁身上，他瞬间懵了，脑子里全是准备好的那些“团队协作”、“领导力”的漂亮话，但具体到这个尖锐的问题，他根本没法把背好的东西塞进去，结果就开始结巴，把责任往队友身上推了点，又觉得自己不对，来回扯，最后面试官只是笑了笑，就没再深问，结果当然不理想，这个经历告诉我，准备不能只是准备答案，而是要准备“思考路径”，面试官很多时候是在考察你的反应和思考过程，而不是一个标准答案，对了，有个小技巧，你在准备每个经历的时候，自己当自己的面试官，专挑那些难堪的、失败的、有矛盾的节点问自己，然后试着回答，录下来听，你会发现很多问题

英语口语不行，真的会要命，但不是你想的那种要命

很多人怕口语，口音不标准啦，词汇不够高级啦，其实吧，口语这东西，流利度和清晰度远远大于你用多难的词，我当年就吃过这个亏，总想用一些复杂的从句和学术词汇来显得自己牛逼，结果一紧张，语法全乱套，句子说到一半自己都接不下去，场面极度尴尬，反而是后来我带的一个学生，口语也就那样，但有股子劲，敢说，不怕错，遇到不会说的词，他会用手比划，或者换种简单的说法，甚至直接问“Can I explain this in a simpler way?”，面试官反而觉得他沟通意愿强，脑子转得快，所以，别纠结口音，把注意力放在“把事儿说清楚”上，哪怕你语速慢点，用词简单点，都没关系

（说到这个，我想起2019年那个夏天，有个学生因为太紧张，把“economic growth”说成了“economical growth”，面试官愣了一下，然后善意地笑了，帮他纠正了一下，最后反而因为这个放松的插曲，后面聊得更开了，所以啊，小错误，真的没那么可怕）

小组讨论不是抢话筒大赛，当个哑巴和当个强盗一样糟糕

小组面，哎，真是修罗场，我见过太多人要么一声不吭，要么疯狂抢话，不给别人留余地，这两种都直接出局，我有个失败的案例，一个学员个人能力很强，但小组讨论时他太想主导了，每次别人说到一半他就打断，然后抛出自己的观点，最后虽然他说得最多，但整组分数都不高，他个人更是被备注了“缺乏团队协作精神”，记住，小组讨论考察的是你如何在团队中发挥作用，倾听、总结、推动共识、照顾沉默者，这些都比单纯输出观点更重要，你可以试着在别人发言时认真记录，然后说“我总结一下刚才A和B的观点，他们都提到了X，那么我们可以在这个基础上讨论Y...”，这一下子层次就上去了，yyds

（手机又震，烦，我看一下...不是急事，不管了）

对了，有个小工具，可能能帮到你

我扯远了，拉回来，关于怎么梳理自己的经历，别光用脑子想，拿张纸，或者用手机备忘录，画个时间轴，把你高中以来觉得有意义的事儿，不管大小，都列上去，然后每个事儿旁边写三个问题：我做了什么（具体动作）、我遇到了什么困难（具体细节）、我学到了什么（具体改变），这个土办法，比我用过很多花里胡哨的APP都好使，真的，你试一次就知道

最后，心态崩了，一切都完蛋

面试前紧张到失眠、拉肚子，太正常了，我也这样过，但你不能把这种焦虑带进房间，我的办法很土，就是提前到考场附近，找个地方坐着，深呼吸，然后告诉自己，我来这里不是来接受审判的，我是来和一群可能成为我老师、我同事的人，进行一次有信息量的对话，对了，还有就是，面试官也是人，他可能也累了，也可能刚被领导骂了，所以有时他的冷淡跟你没关系，别往心里去，做你自己该做的就好，tql这种词心里想想就行了，别说出来

你再搜DSE面试准备与技巧：高效备考策略与实战应答指南，会看到很多关于着装、进门敲门之类的建议，那些都对，但我今天说的这些，都是血泪教训堆出来的，是那些指南里不一定能写透的东西

好了，啰嗦这么多，咖啡也彻底凉了，你现在就可以做的一件小事是：别再看这篇文章了，马上打开你的简历或者个人陈述，找出你最得意的一段经历，然后对着手机录音，用两分钟讲清楚这个故事，重点讲你遇到的真实困难和你的真实想法，录完自己听一遍，感受一下

（用户可能问的问题和我的回答）

问：是不是只要背熟了常见问题答案就能通过面试？ 答：哎，我前面白说了那么多吗？你看我讲我朋友那个例子，背得再熟，一个问题就能让你现原形，面试官不想听录音机，他们想看到一个会思考、有真实经历和感受的人，背答案是性价比最低的准备方式

问：英语口语有口音真的不影响吗？ 答：你看，你又没仔细看，我说的是“流利度和清晰度远大于口音”，不影响是假的，但影响没你想象中那么大，我2019年那个学生的例子不就是证明吗？关键是沟通的意愿和有效性，不是让你去学BBC播音腔，那太难了，也太刻意了

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