手里的咖啡都凉了，想想还是把这事儿说完吧，今天又有个学弟来问我选校名单的事，那份自信满满的样子，跟我五年前一模一样，结果肯定要踩坑，我这老胳膊老腿的，还得给他收拾残局，算了，从头说吧，这破空调吵得脑仁疼，正好说说留学申请这摊子事

规划阶段，你以为时间很多，其实下一秒就deadline

我最开始觉得，提前一年准备，时间绰绰有余，结果呢，语言考了三次才过线，文书改了八稿，不对，是九稿，我朋友更绝，他以为推荐信老师会主动写，临截止前两周去要，老师直接说没时间，他差点原地爆炸，教训就是，所有你以为可控的，都会出岔子，你必须把每个环节，比如考试、实习、找推荐人，都提前至少两个月，当成已经延误了来处理，对了，有个小技巧，你建一个共享日历，把所有关键节点，标成红色，共享给你爸妈或者好朋友，让他们每天“提醒”你一次，虽然烦，但有用

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，刚说到哪，哦对，时间规划，还有，别以为背景提升就是刷实习，我当年刷了三份大厂实习，但每段就两三个月，深度根本不够，招生官一眼就看穿了，他们更想看你在一个地方，哪怕是小公司，呆上大半年，解决了什么具体问题，提升了什么具体技能，这才是背景提升的真谛，你搜留学申请流程与要求全解析：从规划到录取的完整指南会看到很多说法，但我的经验是，深度永远大于数量和名气

选校这事儿，别只看排名，那是给你自己挖坑

我第一个申请季全拒，就是因为只看QS前50，根本没考虑“匹配度”，什么叫匹配度，就是你的课程背景、研究兴趣、职业目标，和这个项目的课程设置、教授方向、毕业生去向是不是契合，我有个学员，GPA刚过3.0，非要申常春藤，劝不住，结果捐了好几万申请费，一个面试都没有，反而另一个成绩平平，但实习经历和某个学校教授的项目高度吻合，直接拿了奖，所以，选校名单要分层次，冲刺、匹配、保底，按3:5:2的比例来，并且每一所，你都要能说出“为什么是它”，而不是“因为它排名高”

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我和室友熬夜改文书，听到隔壁在庆祝拿到offer，我们俩对着电脑发呆，那种滋味，真的不想你们再尝）

文书和材料，是你唯一能讲故事的地方

PS不是简历的扩写版，不是把你干过的事罗列一遍，它需要一条主线，一个核心故事，把你所有的经历串起来，说明你为什么要申请这个专业，以及你为此做了什么，我犯过的最大错误，就是第一稿写成了自我吹捧的流水账，被中介骂惨了，不对，我刚才说错了，不是中介，是一个已经上岸的学长，他看了直摇头，他说，你要展示的是你的思考、成长和独特性，而不是“我很优秀”，比如，你可以写一次失败的经历，以及你从中学到了什么，这比罗列成功更有力量

推荐信也一样，别以为签个名就完事，你要主动给推荐人提供素材包，包括你的成绩单、简历、你要申请的项目列表、以及你希望他突出强调的1-2个具体事例，方便老师动笔，这叫与人方便，与己方便，对了，再提个小工具，Grammarly检查语法还行，但文书逻辑和地道表达，最好找母语者或者专业的润色机构看看，这笔钱别省

网申和面试，细节决定成败

网申填表能把你逼疯，一个信息填错，比如成绩换算方式、项目名称的细微差别，都可能让材料审核卡住，我有个朋友，把姓和名填反了，直到面试官叫错名字才发现，尴尬得要死，所以，填完一定，一定要检查三遍，然后换台电脑，或者让别人帮你再核对一次

面试，别背稿子，真的，考官一听就知道，他们想看的是真实的、有临场反应的你，准备的时候，多练行为面试题，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构你的回答，但说的时候，要像聊天一样自然，还有，记得开摄像头前，检查一下背景干不干净，光线好不好，我见过有人顶着一头乱发，背后是没叠的被子就面试的，观感真的很差，虽说不以貌取人，但第一印象太重要了

（手机又震，估计是快递，不管了）

等待和选择offer，心态别崩

提交完只是开始，等待期是最磨人的，你会不断刷邮箱，怀疑自己是不是漏了什么，这时候，去做点别的事，学个车，旅个游，什么都行，别干等着， offer来了也别急着接，看看给的奖学金条件、课程是否真的喜欢、地理位置、就业支持，这些都比那张录取通知书上的校名更重要，我当年就因为一个学校名气大，拒了一个给全奖且项目更喜欢的，现在想想还有点后悔，tql，真的，合适的才是yyds

你再去搜留学申请流程与要求全解析：从规划到录取的完整指南，里面肯定讲了流程，但我讲的是流程背后，那些会让你摔跤的坎儿，我的经验是，按部就班走流程只能保底，想脱颖而出，得在这些细节上比别人多想一步，多做一些

好了，你现在就打开电脑或手机，把你那份还在脑子的选校清单，真正写下来，然后给每一所学校，找出至少三条“非它不可”的具体理由，课程、教授、资源都行，写不出来，就说明它可能不在你的匹配名单里，现在就去做，只要20分钟

问答部分

问：学长，是不是只要GPA和语言成绩够高，就一定能申到好学校？

答：哎，我前面那么大一段讲背景和文书白说了吗，光有分数，就像只有骨架没有肉，我朋友GPA 3.9，GRE 330，但实习水，文书也水，最后去的学校还不如一个GPA 3.5但经历扎实的，分数是门槛，过了线之后，拼的就是你的“故事”和“匹配度”了

问：推荐信是不是找头衔最大的教授写最好？

答：又来了，要看关系啊，一个跟你没什么交集、头衔很大的教授，写出来的信只能是空洞的夸奖，远不如一个带你做过项目、对你知根知底的讲师写的信有分量，信的内容具体、有细节，才是王道，别光看头衔

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