手里的咖啡都凉了，这破电脑风扇还在嗡嗡响，刚才刷知乎又看到一群小孩在问留学回来找不到工作怎么办，看的我直挠头，想想自己当年踩的那些坑，今天必须得唠叨几句，你门要听的进去最好，听不进去就当个故事吧

第一份实习千万别眼高手底，免费的可能比付费的值钱多了

我第一个跟头就栽在这，那会儿刚出去，觉的自己学校排名还行，简历投的都是大厂，结果石沉大海，一个回音都没有，急的像热锅上的蚂蚁，后来还是一个学长，对就是那个现在在谷歌的Mark，跟我说你先别管钱，找个能接触到核心业务的实习，哪怕是打杂，我听了他的，找了个本地小创业公司的无薪实习，干了三个月，就天天整理数据、写会议纪要，但就因为这样，我把他们业务流成摸的门清，后来面试另一家公司，问行业洞察，我张口就来，直接把面试官说愣了，拿了offer，所以啊，你搜留学后就业前景与发展机会：如何规划你的职业蓝图，可能都告诉你要进大公司，但我的经验是，第一步，得先踩进水里，管他水坑还是泳池

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，公司群里破事，接着说，对了，有个小工具我得提一下，LinkedIn的校友搜索功能，很多人不会用，你直接搜你学校+你想去的公司，能找到一堆学长学姐，厚着脸皮去发个信息，就说你是学弟学妹想请教，回复率比你海投高多了，真的，我帮好几个学员这么弄，都有意外收获

这个错误我犯了三次，每次面试都挂在同一个点上

我以为技术过硬就行了，大错特错，我刚回国面试，第一次，人家问我你对国内这个行业的竞品了解多少，我支支吾吾，第二次，问我最近有什么行业动态，我又卡壳，第三次，我才明白，人家要的是你能马上上手，不是让你回来再学习，所以落地、落地、落地，重要的事说三遍，你得在回来前半年，就开始看国内新闻、下国内APP、关注行业公众号，不然你面试时就是一脸懵，我后来花了小一万块钱，报了个短期培训班，就为了补这块信息差，现在想想都肉疼，但值

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我在硅谷实习，下班后和几个同事喝酒，他们都说以后肯定不回去了，结果现在一半都回来了，环境变得太快）

人脉不是等你需要了才去攒，那会儿就晚了

很多留学生觉得我好好学习就行，社交不重要，不对，我刚才说错了，应该是社交和学习一样重要，甚至更重，我有个朋友，成绩一般，但特别喜欢参加各种行业聚会，有时候就是去蹭吃蹭喝，结果毕业时，我们都在焦头烂额投简历，他直接通过聚会认识的一个总监内推，轻松上岸，你说气不气人，人脉是你职业蓝图的润滑剂，没有他，你每个环节都的卡一下

对了，再提个小技巧，微信是个好东西，但很多人不会用标签分组，你把行业大佬、学长学姐、同事都分好类，定期看看他们朋友圈发了啥，点个赞评论一句，保持弱联系，关键时刻发个信息也不突兀，这招真的tql，yyds

别信什么长期规划，三年以上的都是扯淡

行业变化太快了，五年前火的专业，现在可能就凉了，我当初出国学的专业，现在回国岗位都少了一半，所以你的规划得是滚动的，以年为单位调整，比如今年目标进大厂，明年目标在某个领域深入，后年看情况是转管理还是跳槽，太详细的规划，遇到变化容易心态崩，你搜留学后就业前景与发展机会：如何规划你的职业蓝图，会看到很多表格和步骤，看起来很美，但真按那个走，你会很累，而且容易错过路边的机会

（手机又震了，老板找我，等下）

回来了，继续，还有一点，很多人忽视身体，我当初为了赶项目，连续熬了一周，最后进医院了，项目也黄了，得不偿失，健康才是你职业蓝图的底线，没有1，后面再多0也没用

信息差能赚钱，也能让你赔钱

利用信息差，比如你知道国外某个技术很新，国内还没普及，你可以写文章、做分享，建立个人品牌，但警惕信息差，比如国内有些公司利用留学生不了解行情，压底工资，我有个学员就被坑了，签了合同才发现比同岗位低30%，哭都没地方哭，所以多问、多比较，签合同前，一定找国内的朋友或者前辈帮你看看，花点钱咨询都值

好了，说的有点多了，脑子也乱，你如果只记一点，那就是：别把自己当留学生，就当自己是个迫切想融入战场的士兵，观察、学习、然后行动

你现在就可以做的1件小事：打开电脑，新建一个文档，就叫‘行业信息跟踪’，然后花10分钟，找出国内你目标领域的3个主要公司、2个核心产品、1个行业大V的账号，记下来，每周看一次，坚持一个月，你再看问题的角度会完全不同

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