很专业，适合企业团建。老师带我们做 “信任背摔” 时，反复检查保护措施（接的人要弓步、手扣手）；“毕业墙” 项目教我们 “搭人梯要踩肩膀，不能踩头”。全程有安全预案，有学员崴脚，随队医生立刻处理。拓展后，我们部门的协作变顺畅了，以前各干各的，现在会主动帮同事，这种效果比吃饭唱歌的团建强 10 倍。

特别适合，我老板学完把公司战略都调整了。课程请的是经济学家和知名 CEO，讲 “宏观经济对行业的影响”（比如疫情后消费习惯变了），“资本运作”（什么时候融资、上市）。私董会环节，老板们轮流当 “案主”，帮着解决企业难题（我老板的库存问题就是其他总裁出主意解决的）。学完半年，公司新开了 3 家分公司，这课程对老板的格局提升太大了。

口碑很好，朋友公司做了战略培训后发展很快。老师讲 “SWOT 分析”（优势、劣势、机会、威胁）时，用朋友公司的 “竞争对手少但资金缺” 举例，帮他们定了 “聚焦区域市场，不扩张” 的战略。教的 “平衡计分卡”（从财务、客户、内部流程、学习成长评估），朋友用了后，公司不再只看销售额，客户满意度也提高了，推荐想长远发展的企业来学。