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课程名称
全链路交互设计师实战训练营
学习对象
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核心目标学员为0-3年经验的设计从业者（含UI、视觉、平面）及意向转行者，具备基本设计软件操作能力，但缺乏系统的交互思维与专业项目经验。
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学员普遍面临知识体系零散、作品集缺乏竞争力、设计决策缺乏理论支撑、难以对接产品与开发等痛点，导致职场晋升或转型困难。
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补充适用学员包括：产品经理/项目经理（需提升用户体验认知）、相关专业在校生（希望提前积累实战经验）、创业者（需掌握产品设计全流程以把控方向）。
课程特色
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采用PBL（项目驱动学习）教学法，以一套从0到1的完整商业级项目贯穿全程，学员在实战中消化理论，最终产出高质量可面试的作品集。
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课程设计融合“双钻设计模型”与“Design Thinking”，强调思维流程与商业价值的结合，引入前沿的AIGC辅助设计、设计系统构建等热点内容。
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提供贯穿学习周期的1V1作品集辅导与职业规划服务，并组织线上设计挑战赛与模拟面试，强化学员综合竞争力与面试表现。
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区别于仅教软件操作的课程，本课程深度融合产品、商业与用户心理，由拥有大厂实战经验的讲师授课，确保所学即所用，与行业前沿接轨。
课程内容
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核心教学模块包括：交互设计核心理论与设计心理学、用户研究与需求分析、信息架构与任务流程设计、界面细节与交互文档、设计系统构建、数据验证与产品迭代、AIGC在设计流程中的应用。
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重点培养用户洞察与需求定义、逻辑化的信息架构设计、高效的原型与交互说明、跨职能团队沟通协作、基于数据的设计决策与复盘五项关键能力。
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特色实战安排为分组完成一个商业级App或复杂后台系统项目，包含完整的用户调研、竞品分析、产品需求文档解读、交互原型、可用性测试及项目复盘答辩环节。
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学习路径分为四大阶段：基础理论与思维建立（4周）、核心技能与工具实战（5周）、综合项目与作品集打磨（4周）、求职准备与职业发展（2周），总周期约15周。
班制安排
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主要设置周末直播班（限额30人）与工作日晚间班（限额25人），确保师生互动与指导质量。另设录播自学班，提供基础内容与核心项目。
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直播班适合时间相对固定、需要强互动与纪律约束的学员；晚间班更适合在职提升者；录播班适合自律性强、以灵活学习为首要需求的学员。
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所有班型均配备一名主讲师与多名助教。主讲师为一线公司资深交互设计师，助教为往期优秀学员或行业从业者，提供多维度学习支持。
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服务保障包括：课程无限次回放、专属班级群每日答疑、每项作业的精细化批改与反馈、为直播班学员提供额外的阶段性1V1学习情况同步。
教学优势
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核心讲师均拥有8年以上一线互联网公司实战及团队管理经验，主导过千万级用户产品设计，能将复杂的业务场景与设计解决方案深度融合教学。
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教学资源核心竞争力在于独家合作的企业真实脱敏项目案例库、持续更新的组件与设计系统资源库，以及自研的交互设计在线协作练习平台。
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质量保障关键环节包括课程内容每季度根据行业趋势迭代的机制、学员匿名评分系统，以及“未达学习目标可申请部分阶段重学”的承诺。
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学员服务体系独特价值体现在提供结业后的长期免费社群资源分享、不定期的企业内推机会，以及每年可免费返校参加最新技术主题讲座的权益。
课程亮点
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最具吸引力的服务是“作品集与面试通关保障”，学员在课程结束后可享持续至找到工作为止的1V1作品集修改与模拟面试辅导服务。
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显著区别于竞争对手的特色在于引入了真实企业命题作为毕业设计选题，优秀作品可直接获得企业面试机会，并设有专项奖学金。
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学员能获得超额价值包括：加入覆盖全国多个城市的校友网络，获取项目合作与招聘信息；获得AIGC设计提效工具包与持续更新的学习资料库。
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课程整体竞争优势总结为：以深度实战和作品集结果为导向，整合了前沿知识、企业资源、就业服务与终身学习社群的全链路培养方案。
问答
问题1：参加这个全链路交互设计师实战训练营，真的能在4个月后达到找工作的水平吗？具体效果如何衡量？
是的，绝大多数学员在完成4个月的系统训练后能达到求职水平。效果通过三个可量化节点衡量：第8周，学员能独立产出符合专业标准的交互原型及文档；第12周，完成一个包含完整设计流程的高保真商业级项目并纳入作品集；课程结束时，学员作品集将经历导师团模拟面试评审，确保其呈现的逻辑、视觉与表达达到市场要求。往期数据显示，超过90%的积极求职学员在结业后3个月内成功入职。
问题2：全链路交互设计师实战训练营对转行和就业有什么具体支持？能帮助进入大厂吗？
课程为转行就业提供了从技能到机会的全链条支持。具体措施包括：1. 职业定位与简历优化：一对一分析学员背景，定制转型简历，突出项目经验。2. 作品集“精装修”：导师全程指导，确保作品集展现专业流程与商业思维，而非仅效果图。3. 面试闭环训练：针对目标公司进行专项面试模拟与题库解析。4. 资源直接对接：与多家合作互联网公司建立内推通道，优秀毕业作品将直推至企业设计负责人。历史学员中，成功转型并进入一线大厂的比例约35%，核心关键在于通过我们的实战项目弥补了经验短板。
