南京管理会计信息化培训

课程名称

管理会计信息化能力跃升实战训练营

学习对象

1、主要面向具备基础财务或管理会计知识，希望转型或深耕管理会计信息化领域的在职人员，如财务主管、成本会计、财务分析师等，他们通常面临数据处理效率低、业财融合困难等问题。
2、学员核心痛点是传统财务技能无法满足数字化转型需求，难以利用信息化工具进行高效决策支持、成本精准控制和全面预算管理，亟需体系化技能升级。
3、亦适用于企业财务信息化项目组成员、有意向管理会计方向发展的高校毕业生及业务部门管理者，他们需要理解信息化逻辑以实现跨部门协同与数据驱动管理。

课程特色

1、采用“理论精讲+沙盘模拟+真实系统实操”三维一体教学法，通过模拟企业真实场景，确保即学即用。
2、创新性引入主流ERP（如SAP、金蝶云星空）及BI工具（如Power BI）的管理会计模块深度实训，课程内容紧跟企业最新应用。
3、提供为期6个月的课后在线答疑与项目辅导服务，并建立校友资源库，助力学员持续学习与人脉拓展。
4、区别于纯软件操作课，本课程深度融合管理会计理论与信息化落地策略，强调“管理思维”驾驭“信息工具”的能力培养。

课程内容

1、核心模块涵盖管理会计信息系统架构、成本管理信息化、全面预算系统搭建、绩效管理仪表盘设计与财务机器人（RPA）初步应用。
2、重点培养学员的数据整合分析能力、系统流程规划能力及基于信息的经营决策支持能力，熟练掌握关键工具。3、特色实战训练包括分组完成一个完整周期的预算编制与控制系统实现案例，并针对自身企业设计一个管理会计信息化改进方案。
4、学习路径为“基础认知（2周）→工具精研（4周）→项目实战（3周）→复盘答辩（1周）”，共10周，每周投入6-8学时。

班制安排

1、设置精英小班（15人以内）与标准线上班（50人以内）两种主要班型，确保教学互动质量。
2、精英小班侧重高强度互动与个性化方案指导，适合急需项目落地者；标准班侧重知识体系构建与灵活学习，适合在职系统提升者。
3、配备兼具大型企业信息化实战经验与教学经验的讲师，并提供全套模拟系统账号、案例库及永久回放视频。
4、服务保障包括开课前的学情调研、学习过程中的助教跟踪督促及结业后的1对1职业发展咨询。

教学优势

1、核心讲师均拥有10年以上企业财务信息化咨询或管理经验，并主导过多个成功落地项目，确保授课内容源于实战。
2、独家开发的管理会计信息化综合实训平台，集成了多套企业真实数据脱敏案例，构成核心实训资源。
3、质量保障关键在于“三段式考核”：过程实操、项目答辩、方案评审，确保学习效果可衡量。
4、学员服务体系不仅关注学习期内，更延伸至职业社群运营、企业内推机会及后续进阶课程优先通道，提供长期价值。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“实战项目终身复训”权益，学员可免费复训同期后续班次的实战模块，持续巩固。
2、显著特色在于课程输出的不是通用证书，而是一份经讲师指导的、针对学员所在企业的个性化《管理会计信息化诊断与规划建议书》。
3、学员能获得超额价值在于直接对接课程合作企业的招聘需求通道，并有机会参与讲师的真实咨询项目积累经验。
4、整体竞争优势在于实现了“技能提升、成果产出、职业赋能”三位一体，解决学员从“学到”到“用到”再到“见效”的全链条需求。

问答

参加这个管理会计信息化训练营，具体多久能看到能力提升和工作效果？

训练营采用高强度、项目制的学习模式，核心技能在10周系统学习期内即可掌握并应用于模拟项目。针对工作效果，大多数学员在结业后1-3个月内，能独立完成所在岗位相关的数据整合分析或流程优化方案，显著提升月度经营分析报告的效率与深度。我们通过跟踪问卷显示，超过85%的学员在结业半年内实现了岗位价值提升或内部转岗。

管理会计信息化训练营如何帮助我实现职业转型或晋升？

课程直击企业数字化转型中对“懂业务、精财务、通系统”复合型人才的迫切需求。一方面，您完成的个人实战方案和获得的讲师推荐信可直接作为晋升或求职的有力证明；另一方面，我们为优秀学员提供与合作企业的专项内推机会，并定期举办线上招聘双选会。此外，活跃的校友网络为您提供持续的行业信息交流与职业机会推荐，助力您成功转型为管理会计信息化专家。