南京心理咨询师培训

心理咨询师系统认证培训课程

学习对象

1、心理学爱好者、教育工作者、医护人员、社区工作者及希望转行进入心理咨询领域的人士，具备一定人文社科基础，寻求系统化专业认证。
2、学员面临缺乏执业资质、理论知识碎片化、实操技能薄弱及无法有效应对真实个案等痛点，亟需符合国家标准的体系化培训与能力认证。
3、适用企业HR、管理者等需提升员工心理支持能力的人群，以及希望通过心理学知识改善人际与家庭关系的个人学习者。

课程特色

1、采用“理论奠基+技能实操+个案督导”三维一体教学模式，通过大量角色扮演与真实个案分析，强化学员实战能力。
2、课程设计紧扣最新《国家心理咨询师职业标准》，创新性融入AI模拟咨询训练与VR情境演练，提升沉浸式学习体验。
3、提供“一次报名，终身免费复训”服务，并配备专属学习顾问与1对1实习对接，保障学员从学习到实践的无缝过渡。
4、区别于同类课程的显著优势在于与多家心理咨询机构深度合作，提供签约实习与就业内推机会，直接将培训与职业发展挂钩。

课程内容

1、核心教学模块涵盖基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、心理咨询伦理与法律、主要咨询流派与技术。
2、关键能力培养包括初始访谈、关系建立、评估诊断、咨询方案制定及危机干预等核心咨询技能的系统提升。
3、特色教学内容包含每周一次的线下/线上团体督导、资深咨询师带教的真实个案观摩与演练，以及毕业前的综合案例考核。
4、学习路径为6个月系统学习，分为3个月理论基础、2个月技能训练与1个月实习督导，进度清晰，循序渐进。

班制安排

1、主要设置“精英小班”（限30人）与“周末标准班”（限60人）两种班型，确保教学互动质量。
2、精英小班侧重高频互动与深度个性化指导，适合时间灵活、追求快速成长的学员；周末班适合在职人士，平衡工作与学习。
3、教学资源包括独家研发的案例库、在线练习平台及持续更新的法规库；师资均为持证10年以上且仍在执业的资深督导师。
4、服务保障包含缺课补课、学习进度跟踪、考前强化辅导及考试未通过免费重读等全套学习支持。

教学优势

1、核心师资由高校心理学教授与一线临床心理专家共同组成，平均从业经验超过15年，确保教学的专业性与前沿性。
2、教学平台的核心竞争力在于拥有自主知识产权的“智能个案模拟系统”，可提供近千种标准化个案进行反复练习与评估。
3、质量保障的关键环节是“五阶考核机制”（日常作业、模块测试、技能演练、个案报告、综合考试），严格把关学习成效。
4、学员服务体系的独特价值在于构建了“培训-实习-执业”闭环社群，提供持续的同行交流、专业督导与职业发展资源对接。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“执业无忧计划”，为优秀毕业学员直接对接合作机构的兼职/全职实习岗位，并提供创业指导。
2、显著区别于竞争对手的特色是“双证认证”，学员结业后可获得培训证书，并通过支持报考获取行业广泛认可的职业能力水平证书。
3、学员能获得的超额价值包括终身免费参与校友专属的学术讲座、案例研讨会，以及进入机构人才库享受优先案源推荐。
4、课程的整体竞争优势总结为：以结果为导向，将权威认证、硬核技能、实战机会与终身发展支持深度融合，真正培养可执业的心理咨询师。

问答

心理咨询师系统认证培训课程的效果如何，需要学习多久？

本课程效果以“培养具备初步独立接案能力的准咨询师”为目标。通过6个月的系统培训，超过90%的学员能够通过最终考核，掌握核心咨询流程，并完成至少1个受督导的完整个案实践。课程采用阶梯式设计，前3个月夯实理论，后3个月聚焦技能与实习，确保学员在明确的时间节点达成阶段性能力目标。

完成心理咨询师系统认证培训课程后，对就业或创业有什么具体帮助？

课程直接对接就业与创业需求。在就业方面，合作的心理咨询中心、学校及EAP公司每年提供超过100个实习与内推岗位。对于创业学员，课程提供独立的“心理咨询工作室启动指南”，包括选址、定价、营销、风险管控等实务培训，并可协助对接首批低价体验客户资源。毕业学员还将进入课程人才库，持续获得个案转介与业务合作机会。