南京情商口才训练营

课程名称

情商口才实战赋能训练营

学习对象

1、核心学员为企业中层管理者、销售顾问、客户服务专员及有晋升需求的职场人士，普遍面临跨部门沟通、团队激励、客户说服及向上汇报等场景挑战。
2、学员痛点在于内心有想法但表达不清晰、情绪易受他人影响、关键时刻发挥失常，渴望提升自信与影响力以抓住职业发展关键机会。
3、同样适用于创业者、项目负责人及应届毕业生，需要快速建立信任、拓展人脉及在公众场合清晰表达个人价值与项目愿景的群体。

课程特色

1、采用“情境重构”教学法，通过高仿真职场与生活场景演练，让学员在安全环境中反复试错并即时获得针对性反馈，打破心理障碍。
2、设计“情绪-逻辑-表达”三维一体训练模型，将情商感知、思维梳理与口语输出同步训练，实现从内在情感到外在表达的统一提升。
3、提供专属教练全程跟踪辅导与课后“情景应用卡”，将课堂技能直接迁移至真实工作场景，确保学习成果落地转化。
4、区别于单纯口才或心理课程，独创“关系导向”沟通体系，聚焦如何通过语言构建高质量合作关系，解决实际问题而非泛泛而谈。

课程内容

1、核心模块涵盖情绪智能基础、关系沟通策略、共情倾听技术、说服与影响逻辑、即兴表达与压力下沟通、冲突管理与谈判六大知识领域。
2、重点培养学员的情绪识别与管理能力、精准需求洞察能力、结构化表达能力和场景应变能力，实现从“敢说”到“会说”再到“巧说”的跨越。3、特色教学内容包括“关键对话”实战沙盘、个人表达风格测评与优化、每周主题挑战任务（如向上级争取资源、安抚客户投诉），并通过视频复盘进行精准矫正。
4、学习路径为“基础认知-技能分解-综合演练-实战应用”四阶段，为期8周，每周包含2次线上直播课、1次小组工作坊及每日微练习，循序渐进保证吸收。

班制安排

1、主要开设精英小班课（限15人）与VIP定制班（限5人），确保每位学员获得充足互动与个性化指导。
2、精英小班侧重小组碰撞与多元场景模拟，适合大多数学员；VIP班提供一对一深度诊断、真实业务场景定制化方案及私人教练服务。
3、师资由具备10年以上企业培训经验的沟通专家与心理学背景导师双配置，配备专属在线学习平台，内含全课程回放、工具模板库及案例库。
4、服务保障包括开课前学习风格评估、训练期间无限次作业点评、结业后90天社群答疑及定期校友会活动，提供持续学习支持。

教学优势

1、核心讲师团队均操盘过超500场企业内训，深度理解各行业沟通痛点，能将理论与复杂职场现实紧密结合，教学案例鲜活。
2、拥有自主研发的“表达力雷达图”评估系统与海量情景案例库，能为学员提供可视化成长轨迹与针对性训练材料，学习效率倍增。
3、建立“学-练-评-用”四环质量监控体系，每阶段设有能力测评与目标校准，确保学员不偏离个人提升目标，效果可衡量。
4、学员服务体系延伸至课后，提供“场景应用陪伴”服务，教练在学员结业后关键实际任务中提供远程指导，助力知识转化为实际成果。

课程亮点

1、提供“真实挑战任务”实战通关设计，学员需完成一次实际工作/生活中的高难度沟通并提交复盘报告，由导师团亲自点评反馈。
2、独创“情商口才双螺旋”成长地图，将软技能训练路径标准化、可视化，让抽象的能力提升变得具体可控，学习信心大幅增强。
3、学员除技能提升外，将获得个人沟通风格分析报告、常用场景话术工具包及终身校友资源网络，收获远超课程本身的长远价值。
4、整体优势在于深度融合心理学底蕴与商业实效，不止于技巧传授，更致力于帮助学员构建稳定、自信且富有影响力的核心沟通底层能力。

问答

问题1：情商口才实战赋能训练营的效果如何，通常需要多久才能看到自身表达的明显改善？

训练营采用阶梯式见效设计，大多数学员在完成前两周的“情绪觉察”与“倾听反馈”模块后，即可感受到在家庭及日常沟通中紧张感降低、倾听质量提升。进入第4-5周的综合演练阶段，通过高密度场景模拟和针对性矫正，学员在工作会议发言、即兴汇报等职场常见场景中的逻辑性和自信心会有显著改善，85%的学员在此阶段自评与他人评价均有明显提升。整个8周系统训练旨在帮助学员建立稳固的新习惯，确保结业时能从容应对预设的多个关键沟通挑战。

问题2：参加情商口才实战赋能训练营，如何帮助我解决在管理团队和商务谈判中的实际困难？

课程专门设有“团队动力沟通”与“双赢谈判框架”两大实战单元。针对团队管理，您将学习到如何通过非暴力沟通进行精准反馈、利用激励性语言提振士气，并在工作坊中模拟处理下属冲突、绩效面谈等具体场景。对于商务谈判，课程将传授基于利益而非立场的准备方法、情绪识别以把握对方真实需求，以及僵局下的解话术。此外，VIP班学员更可提交自身真实案例，由导师协助设计具体沟通策略与话术。结业后，您还可通过校友平台链接相关行业前辈，获取更多经验参考。