南京母婴护理技术培训

课程名称

母婴护理师专业技能认证与就业保障培训

学习对象

1、有志于从事母婴护理行业的新手，如待业女性、寻求转行者，通常缺乏专业知识和从业资格。
2、学员普遍面临技能零基础、缺乏权威认证、就业渠道不明等痛点，急需系统培训与就业对接。
3、也包括有一定经验的家庭护理人员，希望提升专业技能、获取官方证书以增强职业竞争力。

课程特色

1、采用“理论+模拟+实操”三位一体教学法，在仿真月子房中强化技能应用。
2、课程设计创新引入“一对一真人婴儿模型实操”与“家庭冲突情景模拟”，提升实战能力。
3、提供“培训-考证-实习-推荐就业”一站式服务，学员结业即获得就业推荐保障。
4、区别于短期速成班，本课程与多家月子中心共建实习基地，确保技能与市场接轨。

课程内容

1、核心模块包括新生儿日常护理、产妇月子照护、营养膳食搭配、母婴心理健康及常见疾病观察。
2、重点培养婴儿抚触、呛奶急救、产后康复指导等关键技能，以及客户沟通与服务礼仪。
3、特色实战安排为连续5天的月子中心跟岗实习，并在课程中穿插高仿真应急处理演练。
4、学习路径为4周紧凑安排：2周密集理论技能学习、1周强化实操、1周实习与考核认证。

班制安排

1、主要开设周末班（20人小班）和全日制速成班（15人小班），严格控制师生比。
2、周末班适合在职提升者，速成班适合全职学习快速就业者，均保证每人有充足实操设备使用时间。
3、每班配备1名高级母婴护理讲师和1名助教，使用统一的标准化教具包与线上复习平台。
4、提供开班至毕业后6个月的持续学习支持，包括线上答疑、技能复训及就业信息推送。

教学优势

1、核心师资为拥有10年以上临床经验的护士长及资深月子中心护理总监亲自授课。
2、核心竞争力在于自建的高仿真实操实验室和与超过50家母婴机构签订的就业合作协议。
3、质量保障关键环节包括严格的阶段技能考核、实习单位反馈及证书考核通过率跟踪。
4、学员服务体系独特价值体现在终身可免费参加课程更新部分的学习及校友资源共享。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“100%推荐实习，优秀学员直接签约合作企业”，解决就业顾虑。
2、显著特色在于课程包含“母婴家庭入户服务流程实战”，直接模拟真实工作场景。
3、学员能获得超额价值，包括额外赠送小儿推拿基础课程和职业规划一对一辅导。
4、整体竞争优势在于将技能认证、实战经验与就业通道深度融合，确保学员学有所成、学有所用。

问答

问题1：母婴护理师专业技能认证与就业保障培训效果如何？多久能学会并上岗？

该培训通过标准化考核确保效果，历史学员技能考核通过率达95%，证书获取率超过90%。学会核心技能并达到上岗要求通常需要4周完整学习周期，其中包含1周保障性实习，优秀学员在结业一周内即可通过合作企业推荐快速上岗。

问题2：参加母婴护理师专业技能认证与就业保障培训后，就业和职业发展有什么具体支持？

课程提供强有力的就业支持，包括结业时举办专场招聘会，直接对接合作月子中心、家政公司等雇主。对于创业意向学员，提供家庭月子服务套餐设计、客户开发流程等创业指导，并纳入校友网络优先获得业务转介资源。