南京工业设计培训

工业设计实战大师班

学习对象

1. 计划转行或初入工业设计领域的应届毕业生、跨专业人士，具备基本审美但缺乏系统方法论与项目实战经验。


2. 面临技能瓶颈的在职设计师，希望系统学习全流程设计、掌握前沿工具、构建高质量作品集以寻求职业突破。


3. 企业设计部门员工及创业者，需提升团队实战能力与创新效率，或为产品开发补充专业设计知识。

课程特色

1. 采用“PBL项目制学习”模式，学员在导师带领下，从0到1完成2-3个可落地的高保真商业级项目，贯穿课程始终。


2. 创新性地将“设计冲刺工作坊”与“硬件工具实战”（如3D打印、基础建模）融入课程，强化从概念到实物的闭环能力。


3. 提供贯穿学习与就业的一站式作品集与职业规划指导，包括作品集1对1润色、模拟面试及招聘渠道内推服务。


4. 区别于单一的软件技能培训或碎片化理论教学，本课程提供“深度理论+硬核技能+商业实战+职业护航”的四位一体解决方案。

课程内容

1. 核心模块涵盖设计思维与创新方法、用户研究与产品定义、创意草图与精细建模、CMF与结构基础、交互原型与动效、作品集构建与职业规划。


2. 重点培养用户洞察与需求定义、三维空间与造型推敲、数字化表现与渲染、设计汇报与跨团队沟通四大核心能力。


3. 安排针对智能硬件、消费电子等热门品类的专项实战，并组织线下工作坊进行实物模型制作与可用性测试。


4. 学习路径分为“基础夯实（6周）-核心突破（10周）-项目实战（8周）-求职冲刺（4周）”四个阶段，确保循序渐进、结果导向。

班制安排

1. 开设“标准实战小班”（限额20人）与“暑期/寒假封闭集训班”（限额30人）两种主要班型。


2. 标准小班注重深度互动与个性化指导，适合在职及时间灵活学员；集训班课程密集、项目节奏快，适合脱产学习的应届生或转行人士。


3. 标配“主讲导师+助教+职业导师”三人小组，主讲均来自一线大厂或知名设计机构，确保教学资源充足，师生比高于1:10。


4. 提供课程全程录播回放、专属学习社群答疑、定期学习进度反馈与调整服务，保障学习过程不留死角。

教学优势

1. 师资团队由具备8年以上实战经验、主导过上市产品的资深设计师与设计管理者构成，案例均源于真实商业项目。


2. 独家提供内部资源库，包含海量高品质模型、材质贴图、设计规范模板及合作企业的最新项目需求包，用于学员实战。


3. 建立“入学评估-阶段评审-毕业答辩”三级质量管控体系，并引入企业导师进行项目终评，确保作品质量达到行业准入门槛。


4. 学员毕业后自动进入校友网络，享受持续的行业资讯分享、线上讲座参与、职位机会推荐等终身学习与发展支持。

课程亮点

1. 提供业内稀缺的、由企业设计总监级导师主导的“作品集1对1门诊”，深度优化作品叙事与视觉表现，直击求职核心。


2. 构建“学习-实践-就业”生态闭环，与多家知名科技企业建立人才合作通道，优秀毕业学员可获得直接内推面试机会。


3. 学员不仅能获得技能提升，更能收获一个高质量的求职作品集、一个强大的行业人脉社群以及持续的职业发展动能。


4. 本课程的核心竞争优势在于将专业的学院派理论、前沿的行业实战经验与务实的职业发展服务进行了深度融合，确保学习投资回报最大化。

问答

问题1： 我作为零基础学员，参加这个“工业设计实战大师班”真的能在6个月内达到求职水平吗？具体怎么实现？

课程通过高度系统化和密集的训练安排确保零基础学员的转型效果。在前6周的基础夯实阶段，您将通过高强度、目标明确的软件与造型基础训练快速入门。随后的核心突破与项目实战阶段，您将在导师带领下，像在职设计师一样完整推进2个商业级项目，这个过程将强制您应用所学并产出高质量作品。结合最终的求职冲刺阶段对作品集和面试的专项打磨，绝大多数全力以赴的学员在6个月周期结束时，都能具备竞争初级设计师岗位的专业作品集与面试能力。

问题2： “工业设计实战大师班”除了教设计，对学员就业和进入行业圈子有哪些具体的支持和帮助？

课程提供一套完整的职业发展支持体系来助力您的就业与行业融入。具体措施包括：在课程中期即启动作品集规划，毕业前由导师进行多轮审核与优化；课程末期举办线上专属招聘会，并直接向合作企业内推优秀学员简历；毕业后，您将加入覆盖多个城市的终身制校友社群，社群定期组织线下交流、分享行业机会，并持续获得来自课程合作企业的非公开招聘信息，为您构建持续发展的职业人脉网络。