南昌月嫂培训班

课程名称

高级母婴护理师（金牌月嫂）认证培训课程

学习对象

1、主要面向年龄在25-50岁之间，具有初中以上学历，对母婴护理行业有浓厚兴趣，希望转型或就业的女性群体。
2、学员通常面临缺乏专业资质、技能不系统、就业信心不足等痛点，急需权威认证和实操技能以获取高薪岗位。
3、也适用于准奶奶/外婆、计划生育的准父母，以及希望提升自家育儿知识水平的家庭照料者。

课程特色

1、采用“理论精讲+模型演示+真人实操”三位一体教学法，确保每位学员都能动手操作。
2、课程创新引入“智能婴儿模拟人”进行24小时情景演练，并配备医院产科、月子中心实地观摩模块。
3、提供“一对一”实操辅导与课后线上答疑，学员可无限次回放核心操作视频，巩固学习效果。
4、区别于短期速成班，本课程与多家三甲医院妇产科合作，提供临床跟岗机会，保证技能的规范性与前沿性。

课程内容

1、核心模块涵盖母婴生理心理、新生儿护理（喂养、沐浴、抚触、脐带护理）、产妇护理（月子餐、产后恢复、心理疏导）、职业素养与沟通。
2、重点培养新生儿常见问题应对、产妇膳食科学调配、家庭关系协调及紧急情况处理等关键能力。
3、特色实战训练包括月子餐烹饪工作坊、新生儿急救CPR模拟、客户签约情景模拟及简历面试指导。
4、学习路径为15天全日制培训，前5天理论集中学习，中间7天分项技能实操，最后3天综合考核与就业指导。

班制安排

1、设置精品小班（每班≤15人）、周末进阶班（每班≤20人）及企业定制班三种主要班型。
2、精品小班注重深度实操，适合零基础学员；周末班适合在职提升；企业班为家政公司定向培养。
3、每班配备一名高级育婴师讲师与一名临床护士长作为助教，所有教具均按1:3比例配置，确保练习充足。
4、为学员提供培训期间意外保险、免费复训一次、考核未通过者下期免费再学等保障。

教学优势

1、核心师资均为具有10年以上一线服务经验的资深月嫂与持证医护人员，确保知识传授贴近市场。
2、独家开发线上技能题库与模拟客户端APP，并拥有合作月子中心作为固定实习基地。
3、实行“每日技能打卡-阶段考核-综合评审”三级质量监控体系，确保每位学员达标。
4、为毕业学员建立终身制档案，提供不限次数的就业推荐与接单法律咨询，形成持续职业支持。

课程亮点

1、最具吸引力的是“100%推荐就业”承诺，与超过50家月子中心、家政公司签订人才输送协议。
2、显著特色在于课程结束后颁发国家认可的《母婴护理师》专项职业能力证书，并提供商业保险购买渠道。
3、学员能获得超额价值，包括进入校友资源库共享高端客户信息、参与定期举办的技能提升沙龙。
4、整体竞争优势在于形成了“权威认证+硬核技能+实习保障+终身就业支持”的全链路闭环服务。

问答

问题1：参加你们的高级母婴护理师培训课程，真的能保证学会并找到工作吗？效果怎么样？

本课程通过严格的阶梯式考核保证学习效果。学员需依次通过理论笔试、单项技能考核及24小时住家模拟综合测评，三项均达标方可获得认证。效果可量化：历史学员技能通过率达95%，并在结业一周内通过合作平台获得至少3次面试机会，最终就业率达90%以上。

问题2：学完高级母婴护理师培训课程，如果想自己接单或创业，课程能提供什么支持？

课程专门设置了“月嫂职业发展”模块，提供自主接单定价策略、服务合同拟定指导及个人品牌打造方法。同时，为有创业意向的学员，我们提供与家政平台对接的绿色通道，并可协助组建小型团队，共享中心的订单调度系统与客户评价体系，降低个人创业初期的获客与管理成本。