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保研选导师的注意事项:避坑指南与实用策略,助你找到理想科研引路人
这破空调吵得我脑仁疼,但你们问的选题更让我头疼,尤其是保研选导师这事儿,我刚刷手机又看到一篇扯淡的文章,实在忍不住了,手里的咖啡都凉了,想想还是把这事儿说完吧,你们一个个私信问我怎么选导师,我踩过的坑比你们吃过的饭还多,今天就掰扯掰扯

第一坑就是只看头衔,什么院士杰青长江学者,我当时就觉得跟着大牛yyds,结果呢,我进去第一年就发现老板根本不管我,他一年开一次组会,全程吹自己多牛,我课题做砸了找他想聊聊,他秘书说“教授这周飞了四个城市,下周再约”,我直接傻了,后来我学乖了,不看title看手下的学生,说白了,你选的是你未来三年天天面对的人,不是墙上挂的照片,你搜保研选导师的注意事项:避坑指南与实用策略,助你找到理想科研引路人,会看到很多说法,但我的经验是——先去看他最近三届毕业生的出路,要是大部分都延毕或者转行了,赶紧跑
(手机震了,我回个消息,马上回来) 好我回来了,刚是我学员发来的喜报,说他按我的方法找到了神仙导师,我tql对吧哈哈哈,但别急,我接着讲
我朋友小陈,211保研去985,选了个年轻海归导师,想着能一起拼论文,结果那导师刚回国,比学生还急,天天催实验,周末晚上十一点还发微信问数据,小陈熬了两年,发了三四篇水会,但身体垮了,去看心理医生,医生说焦虑症,导师还觉得他不努力,最后小陈退了学,回老家考公了,教训是啥呢,年轻导师不一定好,尤其是那种刚独立、急需成果评职称的,他们会把你当牲口用,不对,我刚才说错了,应该是当工具人用,你得看这导师带过几届学生,有没有毕业的,别做小白鼠
而且啊,选导师别只看学术,还要看人品,你怎么看人品呢,去实验室门口蹲点,假装路过,听听里面气氛,要是听到导师在骂人,或者学生表情都跟奔丧一样,那就别去了,我2019年夏天就是靠这招,发现一个表面温和的导师,私下里骂学生“废物”骂到女生哭,吓死我了
(说到这个,我想起2019年那个夏天,我在北京热得要死,蹲在中科院一个实验室门口,听到里面摔东西的声音,然后一个师兄出来抽烟,眼袋掉到下巴,我说师兄你好,他摆摆手说“快走”,我当场就走了,后来听说那组三年没毕业一个硕士)
还有啊,别选那种“三不”导师,不指导学生、不提供数据、不关心就业,这种人怎么识别呢,面试的时候你直接问“师兄师姐都去哪里工作了”,如果他支支吾吾或者只说“还有部分在读”,大概率有问题,你可以再问“我如果读博士,您一般几年能毕业”,如果他说“看情况”,那就要小心了,好的导师会直接告诉你“正常是四年,但我争取让你三年半”,(突然想起)对了,有个小技巧,去知网搜他作为通讯作者的文章,看看学生一作的多不多,要是全是导师一作或者挂名的,那就是抢学生成果的坑
我当年选导师,只看项目多不多,觉得经费足就有保障,结果呢,导师接了一大堆横向项目,让我做企业外包,跟科研半毛钱关系没有,我三年搞了五个系统,简历上写满了“开发经验”,但论文一篇没有,找工作的时候人家说“你是保研的?怎么没有科研论文”,我他妈欲哭无泪,所以你要分清楚,做项目跟做科研是两回事,你保研是为了提升科研能力,不是去当廉价劳动力
(打断一下,刚猫爬我桌子上来了,这死猫踩我键盘上了,删了一段话,算了不补了)
就是导师的声誉,你不能只看他学术圈的名声,还得看他在学生圈的口碑,去小木虫、知乎、甚至微博搜他名字,看看有没有学生吐槽,我当年就没查,后来发现我导师有个外号叫“灭绝师太”,因为对学生极其刻薄,有个师姐怀孕了还让她跑田野调查,差点流产,你搜保研选导师的注意事项:避坑指南与实用策略,助你找到理想科研引路人,很多文章会教你查论文、查项目,但没人告诉你查导师的“黑历史”,我建议你建立一个备选导师名单,挨个搜,任何负面信息都要警惕
面试不是只让他考你,你也要反问他,我总结几个必问的问题: 1. “您对我这个方向有什么具体的培养计划吗?”——看他有没有思路 2. “我毕业时希望能发一篇一区文章,您觉得可能性大吗?”——看他是不是画饼 3. “实验室的作息是怎么样,周末需要加班吗?”——探底线 4. “您带学生出去开会吗?”——看出不出差 如果这些问题他都回答得模糊,那就说明他心里有鬼,别犹豫,赶紧闪人
有些人会觉得,只要导师给我offer就行,好不好无所谓,我告诉你,错!大错特错!我见过一个双非保研去985的,导师给他全奖,结果进去后才发现导师是搞传销式的,让他天天拉人注册,跟科研毛线关系都没有,后来他想退学,但因为签了协议,还要赔钱,气不气人,所以,哪怕是免费读,也要搞清楚这个导师是不是正经搞科研的
好了,我今天就说这么多,你现在就可以做的1件小事:打开你的备选导师名单,把每个人的名字输入搜索框,加上“坑”、“吐槽”、“延毕”这些词,只要有一条负面信息超过两年,就果断划掉,只要2分钟
(问答环节)
问:我本科没有科研经验,会不会导师都不要我啊 答:你认真看文章了吗,我说的重点是选导师,不是导师选你,先把本专业成绩稳住,然后去刷点实验技能,别在这里焦虑,要是导师因为你没经验就不要你,那证明他更想要熟练工,这种地方去了也是当牛马,不如找愿意培养你的老师
问:我导师已经选好了,但感觉不太好,要不要换 答:你连我的坑都没学到家,我说了那么多识别方法你第一个问题就该问出来,现在换导师代价很大,但如果你确认他是“三不”导师,那就趁还没开题赶紧提出换,然后去找你心仪的老师哭诉,说你想做他的方向,脸皮厚一点,总比三年痛苦强,我当年就是咬着牙没换,结果延毕一年,后悔死了