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艺术留学期间如何获得优质实习机会与实用建议

浏览人次:8次 发布时间:2026-05-09
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手里这杯速溶咖啡都凉透了,刚改完学生作品集头昏脑胀,手机还一直弹消息问实习怎么找,好吧,反正也睡不看,就唠几句实在的,你们搜艺术留学期间如何获得优质实习机会与实用建议,大概率会看到一堆套话,什么‘ networking ’、‘提升技能’,说的都对,但屁用没有,跟没说一样,我当年就是信了这些,吃了大亏

第一份实习别做梦去什么大厂

真的,这是我第一个坑,而且摔得特别惨,我刚到伦敦那会儿,心比天高,作品集攒了三个项目就敢往那些顶尖设计工作室、美术馆投,结果呢,石沉大海都是好的,大部分连个自动回复都没有,不对,我刚才说错了,有一次收到了回复,说我作品‘有潜力但缺乏行业理解’,那会儿还觉得对方瞎,现在想想,人家说得太客气了,你就是不懂,你那些学校作业,在人家看来就是小孩过家家,所以第一份实习,目标要现实,本地的小型工作室、画廊、甚至是艺术家个人工作室,都是宝藏,我后来第一份活儿就是在一个只有三个人的策展小团队,活儿杂,钱少,但学到的比后来在大机构多十倍,真的

(手机震了,我回个消息,马上回来)

回来了,学生问我作品集链接怎么打不开,唉,这种细节能卡死一半人,对了,说到小工作室,有个小技巧,别光在招聘网站刷,没用,你去ins上搜你城市+你的专业,比如‘伦敦 插画’,然后看那些发作品的小号,很多就是独立工作室或自由职业者,直接私信,态度诚恳点,附上你的作品链接,成功率比你海投高太多,当然,别忘了检查链接能不能打开,我这学生就是反面教材

把学校老师用起来,别怕他们嫌你烦

这是第二个大坑,总觉得老师很高冷,不敢多问,其实错了,大部分老师,尤其是那种自己有工作室或者在业内还有活动的,手里资源比你想象的多,我当年有个教空间设计的教授,上课总爱讲些玄乎的理论,我觉得不实用,就躲着走,后来才知道,他每年都推荐两三个学生去他朋友的建筑事务所,我完美错过,怎么用呢,不是下课问句‘老师有实习推荐吗’,这太宽泛了,你要带着具体问题去,比如‘老师,我看您去年那个xx项目的材质运用特别棒,我正在做类似主题的作品集,关于xx部分,如果我想找相关实践机会,您觉得哪些类型的公司会更关注这个点’,给他看你做的东西,让他提意见,一来二去,他自然觉得你上心,有机会可能就会想到你,至少混个脸熟,要推荐信也容易

作品集不是越炫越好,要会讲故事

(说到这个,我想起2019年那个夏天,我在一个设计工作室面试,把自己最炫的动画项目放第一个,结果对方看了两分钟,问‘你想用这个解决什么问题’,我当场卡壳)

这是个致命错误,我犯了三次,每次损失都上万,不是直接损失钱,是错过机会的成本,太高了,人家招实习生,尤其是艺术设计类,不是找大神,是找一个能听懂需求、能把想法落地、并且知道为什么这么做的人,你的作品集,每一个项目,都必须能讲出一个完整的故事:为什么做这个(问题/灵感)、怎么思考的(过程、草图、失败尝试)、最后成果是什么、以及,最重要的,如果再来一次你会怎么改进,把这套逻辑理清,比你多放十个炫酷渲染图管用,真的,你搜艺术留学期间如何获得优质实习机会与实用建议,很多人会强调作品要‘高大上’,但实战中,‘清晰’和‘有逻辑’才是yyds

面试时别装,尤其是别装懂

这是我朋友的血泪教训,他去面试一个平面设计实习,对方问他某个印刷工艺的具体参数,他其实只知道个大概,但怕露怯,就按自己猜的说,结果面试官就是印刷出身,当场拆穿,尴尬到能抠出三室一厅,后来那面试官私下说,其实那个问题答不上来很正常,他们更看重态度,如果直接说‘这个我不太熟悉,但我了解它的基本原理是xx,我马上可以查一下或者学习’,印象分会好很多,实习生就是来学习的,表现出诚恳和学习的欲望,比装成万事通重要一百倍,tql(太菜了)有时候比装逼好用,啊,这里‘tql’我打错了,是‘太强了’的反义词那个意思,你们懂就行

对了,突然想到,有个小工具很多人不知道,领英的‘校友’搜索功能,别只在上面更新个简历就完了,去搜你学校、你专业的校友,尤其是在你想去的公司或城市的,一个个看他们的职业路径,怎么从实习到全职的,然后可以礼貌地发个站内信请教,别提实习,就说‘看到您是同专业前辈,对我职业规划有些困惑,能否请教15分钟’,很多人愿意帮忙,尤其是海外华人,这比乱投简历精准多了

免费实习不一定坏,但要擦亮眼

这个话题有争议,但我得说实话,在艺术行业,尤其刚开始,一些高质量的免费实习确实是敲门砖,注意,我说的是‘高质量’,怎么判断,一看带你的人是不是业内你认可的人,二看工作内容能不能真的接触核心项目、学到东西,三看能不能给你的履历和作品集加分,如果只是让你买咖啡、整理文件,那趁早走人,我有个学员,当年在一个知名艺术家工作室做免费助手,干了三个月,跟着跑遍了布展现场,参与了创作讨论,虽然没工资,但那段经历和推荐信,让他后面申请顶尖艺术学院研究生和找paid实习(带薪实习)时,成了绝对的王牌,所以,关键不是钱,是价值交换,你付出时间,能换来什么,要算清楚这笔账

唉,又扯远了,但都是大实话,总之,别焦虑,一步步来,先动起来比什么都重要

好了,你现在就打开电脑或手机,别拖延,去做一件事:把你作品集里最新的那个项目描述删掉,然后口头录个音,假装给一个完全不懂你专业的朋友讲清楚这个项目是什么、为什么做、怎么做的,录完自己听一遍,如果朋友能听懂,说明你的故事讲清楚了,如果听不懂,回去改,只要20分钟

(以下是问答时间)

问:前辈,我该怎么在简历里夸大我的经验才能吸引公司呢? 答:你看看我前面‘面试时别装,尤其是别装懂’那段,我刚用我朋友的例子说了什么?装懂死得快!艺术圈很小的,背景调查一下可能就露馅,吸引公司靠的是你实实在在的作品和清晰的思考过程,不是夸大,这叫自爆,懂吗

问:是不是只要技术好就一定能找到好实习? 答:我真是……我上面‘作品集不是越炫越好,要会讲故事’白写了吗?技术是基础,但光是技术好,你就是个工具人,人家要的是能沟通、能协作、能理解项目意图的‘人’,讲故事的能力就是沟通协作的基础,不然你技术再好,听不懂需求或讲不明白自己的想法,有啥用,再看看那段,好好理解一下‘清晰’和‘有逻辑’那部分