这破风扇对着我吹了快一钟头，吹得我肩膀疼，再这样下去我得找件外套，算了先不管了，你们是不是最近都在疯狂找推荐信模板，对，就是那种感觉，像无头苍蝇一样到处乱撞，我当年也是，甚至拿我导师以前给师兄写的信直接改了个名就交上去了，后果嘛，不提也罢，### 第一个坑，你以为推荐信是老师的事，跟你没关系，错，大错特错，我第一个学员，就叫小A吧，成绩tql，但就是太乖了，把材料往老师那一放就等，结果老师忙忘了，拖到截止日期前一天才想起来，草草写了几句，全是套话，什么“学习刻苦”、“认真努力”，这种话在评审老师眼里跟废话没区别，结果初审就被刷了，他后来哭得那个惨啊，（手机震了，我回个消息，马上回来），回来了，刚说到哪，哦对小A，所以记住了，推荐信是你的事，老师是帮你执笔的人，你得把刀把递到老师手里，具体怎么递，等等再说，我得先吐槽另一个事，### 第二个坑，疯狂堆砌形容词，而不是讲故事，我见过最离谱的一封，通篇都是“出类拔萃”、“卓尔不群”、“天赋异禀”，看得我脚趾抠地，评委老师一天看几百封，这些词他们免疫了，你要的是什么，是证据，是故事，哪怕一个小故事，比如你怎么在课程项目中解决了一个技术难题，或者你怎么帮助了同组的同学，这比一万个形容词都有用，不对，我刚才说错了，不是“你”要，是你要引导老师去写这些故事，怎么引导，写一份详细的个人事迹要点给老师，甚至，你可以拟个草稿，当然，这得看老师风格，有些老师喜欢自己写，那你就提供子弹，对了，突然想起来，你搜保研推荐信模板：高效撰写指南与实用范例会看到很多说法，但我的经验是，那只是个架子，肉得你自己填，而且每个学校、每个导师偏好不一样，你得往里塞不同的肉，（说到这个，我想起2019年那个夏天，我帮一个学弟改材料，他申的那个实验室老大特别看重团队协作，我们就专门在推荐信里编，啊不是，是突出一个他调解组内矛盾的小事，效果奇佳），### 第三个坑，忽视细节，把自己搞死，这个错误我犯了三次，每次损失都上万，不是钱，是机会，第一次，我把老师的中文推荐信翻译成英文，结果把老师的研究方向翻错了，老师的研究方向是“稀疏信号处理”，我特么写成了“稀有信号处理”，老师也没细看就签了，寄出去石沉大海，第二次，推荐信用的是旧版学校抬头纸，人家学校都换新logo一年了，第三次，最蠢的，网上传推荐信链接给老师签字，结果链接失效了，老师点不开，又拖了几天，差点误事，所以，细节是魔鬼，打印出来看，找朋友交叉看，每一个字、每一个标点、甚至信纸的边距都要检查，（手机又震，烦死了，等会），好了，接着说，### 对了，有个小工具，叫“密塔写作猫”，不是广告啊，纯粹自己用，你可以把写好的要点或者草稿丢进去，让它看看有没有特别明显的语病或者啰嗦的地方，帮你顺一顺语言，但核心内容一定要自己把控，别依赖工具，再拉回来说结构，很多人问推荐信到底写多长，一页，就一页A4，别多，评委没时间看，开头表明身份和关系，中间用两到三个具体事例支撑你的能力，结尾强烈推荐，并留下联系方式，就这么简单，但简单的东西最难做好，因为你要在这么短的篇幅里打出力道，另一个必须跑题的事，你知道有些老师有自己习惯的模板吗，我遇到过一位老教授，他就只用一种固定格式的推荐信，如果你给的素材不符合他的格式，他会很恼火，所以，在找推荐人之前，最好侧面打听一下，或者直接礼貌地问：“老师，您对推荐信的内容和格式有什么偏好的要求吗？我好多准备一些素材供您参考”，这话术yyds，能省你很多事，又显得你懂事，好了，你现在就打开电脑，把给推荐老师准备的素材清单列出来，不是写推荐信，是清单，包括你的成绩、排名、核心课程分数、做过的项目简介、你的角色、取得的哪怕很小的成果、以及你希望老师重点提及的你的两到三个特质，每个特质后面附上一个具体例子，就现在，去列，花不了20分钟，但能让你和老师都轻松一大截。

Q1: 推荐信是不是让老师自由发挥最好，我们不要干涉？ A1: 你没仔细看前面吧？我刚说了小A的故事，他就是这么想的，结果老师忙忘了，写了堆套话，初审就挂了，推荐信是你的事，你要提供“子弹”和“故事框架”给老师，不是当甩手掌柜。

Q2: 推荐信里是不是用的褒义词越多越好，越高级越好？ A2: 哎，我第二段白写了，堆砌形容词是巨坑，评委都免疫了，要有具体事例，哪怕小事，比如你怎么在项目里解决了一个bug，比一万个“天赋异禀”都强，记住，故事大于形容词。